Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи можна працювати за таким графіком: 7 днів працювати, 7 днів вихідний. По 8 годин на день. Чи не є це порушенням трудового законодавства? ,Дякую…

як у період військового стану можна збільшити норму тривалості робочого часу до 60 годин на тиждень, якщо зайнятий на об'єкті критичної інфраструктури…

як правильно складати графік для 2 працівників, якщо підприємство працює з 8,00 по 20.00 щодня, з неділею включно? чи буде подвійна оплата за роботу неділю, згідно графіку? Чи встановлювати при цьому підсумований робочий час? Якою буде норма годин в місяць для цих працівників…

Добрий день! Працівниця прийнята на основне місце роботи з повним робочим часом. У 2021 році пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. У 2022 році перервала відпустку і попросила в заяві працювати на неповний робочий час (4год). Зараз працівниця…

Доброго дня. Підприємство є критичною інфраструктурою, на початку війни було встановлено збільшену норму робочих годин на тиждень до 60 годин. Працівники відпрацьовують на місяць до 240 годин. Оплата праці складає посадовий оклад + доплати за ночні. Працівники працюють за…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, якщо автомобіль зламався та стоїть на ремонті, водій, що закріплений за цим автомобілем не працює, що в такому разі ставити в табелі? Які дії роботодавця: за свій рахунок, або треба на простій відправляти…

Доброго ранку, фінансова установа режим роботи якої з 8,00 до 20 години ( час роботи з клієнтами). Скільки годин робочого часу необхідно зазначити в табелі робочого часу…

Доброго дня, на підприємстві змінний графік роботи по 11 годин . Працівник за основним місцем роботи працює 3/3, ще 2 дні за сумісництвом теж по 11 годин. Працює по 2-х трудових договорах, але на одній посаді з виконанням однакових функціональних обов'язків. Питання: коли і…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи може на однаковій посаді в одного працівника бути погодинна оплата праці, а в іншого - фіксована ставка…

Вітаю.працівник,основне місце роботи, написав заяву на переведення його на 0,2 окладу.директор згодний.як правильно перевести. кадрове перміщення,наказ на індивідуальний графік роботичи на 0,2 окладу?.не знайшла у документах. допоможіть,дякую…

Доброго дня, підскажіть чи може бути кількість робочих годин в місяць 240 годин? якщо 10 робочих днів і в один день зміна на 15 годин, а в другий на 9 годин, загалом 240 годин на місяць. Чи яка норма годин на місяць: норма + додатково? дякую…

Добрий день
Чи можна зовнішньому суміснику поставити змінний робочий час 4 години на день, протягом якого працівник на власний розсуд визначає сам, без фіксованого часу…

Доброго дня, підприємство має відокремлені підрозділи в різних регіонах для роботи по основній своїй діяльності. Чи можуть працівники в межах одного регіону переміщуватися між відокремленими підрозділами для виконання своїх функціональних обов'язків…

Доброго дня, питання: чи може спеціаліст, який працює на підприємстві на одній і тій же посаді за основним місцем роботи та за сумісництвом працювати без вихідних? яка кількість днів відпочинку необхідна працівнику в тиждень, в місяць…

Підкажіть, якщо з початку війни працівнику був у простої, потім з 01.09.2022 по сьогодні йому оформляли відпустку без збереження заробітної плати, проте він, знаходячись за кордоном, не писав відповідні заяви (відповідно не надсилав їх у електронному вигляді), а потім просто…

розрахункові листи видаємо працівникам , ще потрібно такий же екземпляр зберігати ? з підписом працівника про отримання…

Добрый день! Будет ли нарушением если в табеле при скользящем графике , с пятидневной работой с двумя выходными днями я один - два раза в месяц поставлю ОДИН выходной вместо двух? это нарушение…

Добрый день. Помогите понять, нужно ли делать расчет при заполнении табеля когда у человека отпуск? Например: был в отпуске 8 дней в сентябре . В сентябре 30 дн. календарных, 21 рабочих дней, 9 выходных . Значит 21 - 6 дней отпуска приходящихся на рабочие дни = 15 . (два…

Доброго дня. Ситуація: працівник працює з 9:00-18:00. Але через нові послуги, потрібно, щоб один раз в місяць (дата буде кожного разу іншою) він працював з 03:00(ночі) - 8год робочих. Як вірно це все оформити? Працівник не проти…

Чи повинен ст. інспектор з кадрів контролювати кожного працівника який приходить на роботу та розписується в журналі про прихід (з відміткою про час приходу) та ухід ( з відміткою про ухід) якщо це не зазначено в посадовій інструкції кадровика але вона веде табель облік робочого…