Заголовок тимчасово відсутній

Ні, якщо працівник працюватиме на повну зайнятість на основному місці роботи на посаді охоронника і за сумісництвом на посаді інкасатора водія, то маємо два окремі ТД. Тому й тижневу норму робочого часу застосовуємо для кожного ТД окремо: 40 годин для охоронника і 40 годин для інкасатора-водія. Разом 80 годин на тиждень. Але табелюєте і оплачуєте робочий час за кожною посадою окремо.

Якщо ж працівник працюватиме на цих двох посадах на умовах неповного робочого часу — по 20 годин на тиждень на кожній посаді, то повинна бути заява про встановлення неповного робочого часу на посаді охоронника і прийняття на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого часу інкасатором-водієм. І знову ж таки табелюєте і оплачуєте роботу за кожною посадою окремо.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 ). Жодних обмежень щодо тривалості робочого часу, якщо працівник має не один ТД, законодавство не містить.

Раді допомогти, звертайтесь ще!