Терміни для звіряння та призначення відповідальної особи з військового обліку
Вам не потрібно чекати завершення звіряння з усіма ТЦК, де ваші працівники стоять на обліку, щоб надіслати лист до «свого» (основного) ТЦК. Розпочинати обидва процеси слід паралельно та вже зараз.
Необхідно надіслати у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій ВОД до таких ТЦК та СП.
Далі вносяться до журналу обліку результатів перевірок. (п. 46 Порядку №1487) інформацію про направлення на звіряння до інших ТЦК.
Надсилаємо витяги зі списків та копії вод рекомендованим листом Укрпоштою з повідомленням про вручення, а також радимо покласти додатковий конверт з маркою та зворотньою адресою підприємства.
Якщо другий примірник не повернувся, то в журналі обліку результатів перевірки стану військового обліку заповнюємо колонку «Дата перевірки (звіряння)»: зазначаємо там реквізити поштового відправлення.
В колонці, де потрібно зазначити результати проведеного звіряння, олівцем робимо помітку, що примірник витягу не повернувся. Інші колонки просто не заповнюємо.
Не виключено що згодом примірник повернеться і ви зможете заповнити необхідні колонки.
Обов’язково зберігайте докази відправлення! Це ваш доказ, якщо другий витяг не повернеться!
Відповідно до пункту 13 Порядку організації та ведення військового обліку № 1487, підприємства зобов’язані повідомити ТЦК та СП за своїм місцезнаходженням про призначення (або звільнення/увільнення) особи, відповідальної за ведення військового обліку, у семиденний строк із дня видання відповідного наказу.
Повідомлення за додатками 1 та 4: підстави подання, строки та порядок https://kadroland.com/handbooks/2115/5058
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника
Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість прийняття медичної сестри на зовнішнє сумісництво
Премія за жовтень: чи потрібно виплачувати до підтвердження броні
Як правильно визначити ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників
На порталі «Дія» відображається 31 військовозобов’язаний працівник, однак до цієї кількості включено 3 працівників, які працюють за сумісництвом і не враховуються під час…
Вимоги до документів для працевлаштування особи з військовим обліком
Як діяти з працівниками, що не виходять на зв'язок
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: обов’язок подати повідомлення про працівника 2018 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військових: порівняння з попередніми критеріями
Звільнення працівника під час лікарняного: нюанси та правила оформлення
Перегляд критеріїв критично важливих підприємств: що робити далі
Проблеми зі звірянням списків військового обліку у ТЦК
Чи зобов'язані кадровики видавати направлення на медогляди щороку
Відповідь АІ схвалено експертом


