Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика

Очистити фільтр

ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
09.01.2024 | 13:12
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може бути в штатному розпису двойна назва посади? Наприклад, заступник головного-бухгалтера - начальник відділу бухгалтерського обліку. Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 09:43

Мінекономіки у допомозі користувачам…Ще

ЛЮ
Людмила
09.01.2024 | 13:09
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в клінічній лабораторії медичного закладу працюють на посадах біологів працівники зі спеціалізацією " клінічна лабораторна діагностика". В оновленому переліку посад професіоналів з вищою немедичною освітою посади біолога немає , а введено посаду цитоморфолога з…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.01.2024 | 10:08

Необхідно окремим наказом внести зміни до ШР, ввести посаду цитоморфолога та перевести працівників на цю посаду.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ИР
Ирина
08.01.2024 | 19:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Чим загрожує не вірно вибраний код КП до посади? Тобто код КП обраний не за діяльністю підприємства.
Внесли його в звітність, штатний розпис, посадову інструкцію.. Підприємство займається виробництвом пльонки та упаковки.
Взяли код КП до посади…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.01.2024 | 13:30

Буде припис від Держпраці з вимогою усунути порушення. Тому варто не чекати перевірки, а самостійно внести зміни до штатному розпису і всіх інших…Ще

BH
BMW HR
08.01.2024 | 18:52
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! У деяких співробітників П2 повністю заповнено, вирішили обновити П2. Питання - як бути зі старими картками П2:
- покласти в особову справу співробітника
або
- підколоти до нової картки П2…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 01:30

Ви не можете «оновлювати» всі особові картки П-2 – Ви можете лише продовжити ті, в яких вже немає місця для записів.

Коли усі рядки в…Ще

Аллочка
08.01.2024 | 17:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Керівник хоче відправити у відрядження працівника, який мешкає у населенному пункті за 8 км від населеного пункта його робочого місця. Розумію що це не відрядження. АЛЕ! Керівник просить надати законодавчу базу, де прописано, що така відстань не є підставою для…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 00:48

У законодавстві немає жодних застережень щодо мінімальної відстані для відрядження – єдиний документ, де такі обмеження можуть бути прописані, це…Ще

ТА
Татьяна
08.01.2024 | 17:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо накази по преміям і заохоченням реєструвались не як накази кадрові тривалого терміну зберігання (к/тр), а як з основної діяльності (ОД), то при при формуванні справи за рік все так і залишити чи підшити накази з індексом "ОД" до справи з наказами "к/тр"…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 22:00

Додайте накази з індексом «ОД» до справи з кадровими наказами тривалого строку зберігання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
08.01.2024 | 15:35
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, в якому розпорядчому документі вказано, що потрібно ознайомлювати працівника з підвищенням окладу, щоразу як зростає мінімальна ЗП. Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 22:45

Якщо щоь змінюється в умовах ТД, режим роботи, умови оплати праці тощо, ми повинні видати наказ, щоб повідомити працівника про ці зміни. Тому й видаємо…Ще

ИР
Ирина
08.01.2024 | 15:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка.
Чи вірний код КП для посади начальника відділу управління персоналом я обрала?
Код КП 1229.7 код КЗППТР 23898 Керівники інших основних підрозділів в інших сферах діяльності.
Якщо ні, то підкажіть який вірний.

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.01.2024 | 00:40

Так, Ви все обрали вірно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
08.01.2024 | 14:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, якщо штатний розпис щороку затверджується міністерстов освіти за поданням нашого навчального закладу(державний навч. заклад) чи потрібно його вводити в дію внутрішнім наказом чи лише у разі змін потрібно робити наказ…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 20:26

Якщо на ШР вказано, що це ШР на 2024 рік, то видавати наказ про введення його в дію не потрібно. Законодавство цього не вимагає. Лише якщо протягом року…Ще

МА
Марина
08.01.2024 | 13:46
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник пройшов безоплатний дистанційний тренінг за запрошенням від вищестоящого органу, про що дали сертифікат не державного зразка. Наказу про направлення на навчання не робили, є тільки лист-запрошення. Чи необхідно це навчання відображати в картці П_2 працівника і де…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 20:24

Так, потрібно. Не має значення, чи видавали наказ про направлення працівника на підвищення кваліфікації. Якщо працівник надав сертифікат, зробіть з нього…Ще

ОП
Поліщук Оксана Василівна
08.01.2024 | 13:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В нашій установі (комунальна установа "Централізована міська бібліотечна система для дітей") є Заслужений працівник культури України, але це не керівник. Для встановлення надбавки за звання, керівник установи має визначити відповідність почесного звання профілю…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 20:21

Тут керівник ознайомлюється з посадової інструкцією працівника і приймає рішення, чи відповідає почесне звання діяльності працівника. Якщо так, дає…Ще

ІВ
Іванна
08.01.2024 | 13:36
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
У ново прийнятого працівника є банківська картка куди перераховувалася зарплата на попередній роботі. Він бажає щоб зп йому сплачувалася на цю картку. Яку заяву повинен написати працівник? Можна бланк .Дякую за відповідь…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.01.2024 | 01:02

Щоб отримувати зарплату на особисту картку працівник має написати заяву (ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»…Ще

ЛЮ
Людмила
08.01.2024 | 10:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, медичний директор виконувала обов'язки директора підприємства так як на даний час посада вакантна, але вона йде у відпустку з ваг. та пологами, чи потрібно видавати наказ про відміну в.о. директора, чи достатньо наказ про відпустку? А на тимчасову посаду медичного…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 14:27

В цій ситуації достатньо наказу про відпустку. Суміщення припиниться автоматично з дати початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Щодо…Ще

ТЕ
Тетяна
05.01.2024 | 23:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У журналі реєстрації внутрішніх документів у графі : Підпис особи, яка отримала документ - хто повинен ставити підпис той хто робив даний документ?. Наприклад Списки персонального військового обліку зроблені інспектором з кадрів та доложуються до справи, нікому більше не…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.01.2024 | 20:05

Так, ви можете взагалі завести журнал для реєстрації списків. Тобто, буде окремий журнал, а якому будуть тільки спсиски і наяких заявих вам граф там не…Ще

ЛЕ
Леся
05.01.2024 | 16:35
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, на підприємстві колективний договір затверджений 01.01.2021 року, строк дії кол договору прописано - до укладання нового, новий не планується укладати. Чи можна оновити тільки ПВТР, у звязку зі змінами в законодавстві, затвердити їх та ознайомити працівників? Чи…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 20:29

Законодавство не встановлює строки оновлення колдоговору та ПВТР. Тому якщо норми колдоговору змін не потребують, достатньо внести зміни до ПВТР, якщо…Ще

ІР
Ірина
05.01.2024 | 15:30
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У зв'язку з новою мінімальною ЗП змінені оклади працівників, що відображено в ШР. Є наказ про затвердження з 01.01.2024 року цього штатного розпису. Ми маємо сповістити усіх працівників підприємства особистим наказом про підвищення окладів? це близько 100 наказів…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 19:53

Рекомендуємо складати індивідуальні накази з кадрових питань про встановлення нового посадового окладу, щоб дотримати норм ЗУ «Про захист…Ще

ММ
марчук маргарита
05.01.2024 | 14:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Наказ про затвердження штатного роспису відноситься до Основної діяльності чи до кадрової?
дякую.)…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
06.01.2024 | 02:13

Це наказ із основної діяльності.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
05.01.2024 | 13:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день. Директор издал приказ , где пофамильно указано кому устанавливают минимальную ЗП 7 100 . Нужно ли ознакамливать сотрудников с этим приказом? Какой будет штраф если не внести эти изменения каждому в личную карточку П-2? Спасибо…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 19:24

Скоріш за все йдеться про кадровий наказ тривалого строку зберігання про встановлення нових посадових окладів. Якщо так, то необхідно ознайомити з ним…Ще

ВІ
Вікторія
05.01.2024 | 13:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Після прийняття закону 3494, чи потрібно в Інформаційному листі для працівника при прийомі на роботу прописувати, що відпустка без збереження ЗП за ст.26 ЗУ Про відпустки, не зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку.Чи це не обов'язково. І які ще…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.01.2024 | 15:10

Ні, таку інформацію зазначати необов’язково, оскільки в інформаційному повідомленні ми не наводимо інформацію щодо порядку зарахування до стажу…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.01.2024 | 13:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи треба в типовій формі № п-2 в 4 розділу вписувати тимчасове переведенння на час лікарняного?чи лише постійне переведення вписувати…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2024 | 15:16

Так, до особової картки П-2 слід вносити і відомості про тимчасове переведення.

Це пов'язано з тим, що в особовій картці не визначено, які саме переведення…Ще

Усі консультації5370
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю5368
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ38
Теми
Відпустки20391
Військовий облік43798
Держслужба / ОМС1848
Загальні документи кадровика5370
Звільнення9938
Кадровий облік21052
Лікарняні / страховий стаж5030
Прийняття на роботу11839
Робочий час / табель7381
Трудові книжки6455
Інше27652