Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
30.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Оформлення вихідних 31 грудня та 2 січня для працівників
Добрий день. Роботодавець хоче зробити 31 грудня , 1 і 2 січня вихідними днями. Як їх оформити? Як оформити 2 січня вихідними днем? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.12.2025 | 20:56
ОЛ
Ольга
30.12.2025 | 13:33
Відповідь надано
Перевірка документів для осіб з адміністративними стягненнями в освіті
З 17.01 не може працювати в закладі освіти або залучатися до участі в освітньому процесі особа: ... на яку накладено адміністративне стягнення за вчинення правопорушення, пов’язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням), або за невиконання обов’язків щодо виховання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.12.2025 | 09:43
ОМ
Мартинюк Ольга Володимирівна
30.12.2025 | 13:25
Відповідь надано
Індексація зарплати новоприйнятим працівникам: грудень 2025 року питання
Добрий день!
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025, чи індексується заробітна плати новоприйнятим працівникам в грудні 2025…
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025, чи індексується заробітна плати новоприйнятим працівникам в грудні 2025…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.12.2025 | 13:31
НВ
Наталія Володимирівна
30.12.2025 | 12:51
Відповідь надано
Підвищення окладів: хто з працівників соціальних центрів отримує
З 1 січня анонсовано підвищення посадових окладів у 2.5 для соціальних працівників. Це стосується тільки фахівців та соц. працівників для працюють в Центрі соц. обслуговування, чи всіх працівників які працююються у цьому центрі (водій, бухгалтерія, прибиральниця, працівники…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.12.2025 | 01:12
АН
Андріана
30.12.2025 | 11:42
Відповідь надано
Правомірність нарахування відпускних за день до відпустки
Добрий день. Чи можна прописати у ПВТР, що відпускні нараховуються за 1 день до відпустки? Чи буде це правомірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2025 | 16:02
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
30.12.2025 | 11:32
Відповідь надано
Питання про графік навчання та вимоги до посадових осіб
Добрий день. ОМС. Постало питання про видачу наказу про графік навчання (підвищення кваліфікації) посадових осіб. Як часто мають проходити навчання посадові особи? Скільки ЕКТС мають набрати за рік? Та чи є шаблон наказу…
АК
Анна, консультант
експерт
31.12.2025 | 10:22
ОН
Нестеренко Олена Василівна
30.12.2025 | 11:25
Відповідь надано
Наслідки порушень при відрядженні працівника з дитиною до 3 років
Доброго дня! З наступаючим Вас Новим роком!
Підскажіть будь ласка, якщо при перевідці від Держпраці буде виявлено порушення стосовно того, що ми направили у відрядження колегу, у якої є дитина віком до 3-х років, то які можуть бути наслідки для організації за це порушення…
Підскажіть будь ласка, якщо при перевідці від Держпраці буде виявлено порушення стосовно того, що ми направили у відрядження колегу, у якої є дитина віком до 3-х років, то які можуть бути наслідки для організації за це порушення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.12.2025 | 18:18
АН
Андріана
30.12.2025 | 11:22
Відповідь надано
Порядок відображення підняття окладу директора у наказах
Добрий день. Про підняття окладу директору відображати у наказі к/тр чи основної діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.12.2025 | 15:57
ЛІ
Лілія
30.12.2025 | 11:17
Відповідь надано
Чи анулюється бронювання автоматично при звільненні працівника
Добрий день! Якщо в день звільнення працівника оперативну відомість через подал ПФУ, а в Дії бронювання не анулювали чи анулюється воно автоматично…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.12.2025 | 20:35
ВН
Васильєва Наталія
30.12.2025 | 10:58
Відповідь надано
З 2026 року нові правила підвищення окладів для медиків
З 1 січня 2026 року оклади перерахують за новими правилами. 26 грудня Кабінет Міністрів ухвалив рішення, яке суттєво змінює оплату праці фахівців, залучених до надання соціальних та реабілітаційних послуг. Для окремих категорій працівників підвищення становитиме близько 150%. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2025 | 21:49
СТ
Стегницька Тетяна Ігорівна
30.12.2025 | 10:04
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про відповідальну особу за ОМО працівників
На підприємстві є відділ охорони праці. Відповідно до нового наказу 1393 МОЗ від 08.09.2025. чи потрібно видавати наказ про відповідальну особу на яку роботодавцем покладено обов’язки щодо організації та проведення ОМО працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 22:16
ОТ
Трокаль Оксана Василівна
30.12.2025 | 09:15
Відповідь надано
Зберігання копій наказів: терміни та методи для віддалених працівників
Вітаю. У зв'язку з тим, що переважна більшість робочих місць працівників знаходяться віддалено, ознайомлюємо їх зі сканованими копіями наказів, а зберігаємо копії поряд з оригіналами наказів. Але до архіву приймають лише оригінали наказів на зберігання (маю на увазі ті, строк…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 22:04
ЛБ
Белінська Ліна Володимирівна
30.12.2025 | 08:55
Відповідь надано
Чи потрібно відробляти вихідний день, оголошений директором
Добрий день.Директор видав наказ про оголошення 1 січня-вихідним днем. Чи потрібно цей день "відробити" в інши…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 21:49
ТМ
Тамара Михайлівна
30.12.2025 | 03:59
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси: дії кадрової служби та необхідні кроки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. У Товвриства змінюється юридична адреса. У зв'язку з цим які дії стосуюттся кадрової служби? Які наквзи треба зробити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 21:44
АН
Анна
30.12.2025 | 00:01
Відповідь надано
Виправлення помилки в ІПН працівника: покрокова інструкція дій
Вітаю! Якщо допустили помилку у ІПН працівника при прийнятті на роботу, і помилка потрапила у повідомлення про прийняття та і у звіт по ЄСВ, як виправити цю ситуацію? Подати уточнюючий розрахунок? Як виправити у раніше прийнятому повідомленні? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.12.2025 | 15:39
КО
Кольцова Ірина Валеріівна
29.12.2025 | 22:55
Відповідь надано
Коректність тимчасового виконання обов'язків керівника відділу на підприємстві
На підприємстві є вакансія керівника відділу. Спеціаліста цього відділу покладають тимчасове виконання обов'язків керівника відділу без звільнення його від виконання його основних функціональних обов'язків на невизначений термін. Чи є це коректним? Наскільки я знаю, покласти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 22:49
ГЛ
Галина Леонтіївна
29.12.2025 | 22:27
Відповідь надано
Різниця між "інспектором з кадрів" та "фахівцем 1 категорії"
В чому різниця між назвами в штатному розписі "інспектора з кадрів" і "фахівця 1 категорії"?
Підкажіть, будь ласка посилання на навчальні відео щодо обов'язків кадрових фахівців.
Дякую…
Підкажіть, будь ласка посилання на навчальні відео щодо обов'язків кадрових фахівців.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 14:02
ГЛ
Галина Леонтіївна
29.12.2025 | 22:23
Відповідь надано
Де знайти план-графік для кадрової роботи та довідники
Де можна знайти план-графік для кадрових працівників щорічно, щомісяця, щонеділі для допомоги в роботі? Можливо є достойні книжки-довідники у продажу? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.12.2025 | 16:43
АЦ
Цихоня Антоніна Петрівна
29.12.2025 | 18:15
Відповідь надано
Поради кадровику для підготовки до податкової перевірки підприємства
Добрий день.
Підкажіть будь ласка,підприємство очікує на податкову перевірку((
Чи можите підказати,на що з кадрового обліку мені як кадровику, ще раз звернути увагу,щоб уникнути штрафів.
Дякую…
Підкажіть будь ласка,підприємство очікує на податкову перевірку((
Чи можите підказати,на що з кадрового обліку мені як кадровику, ще раз звернути увагу,щоб уникнути штрафів.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.12.2025 | 13:46
АН
Анна
29.12.2025 | 16:46
Відповідь надано
Чи зараховувати працівника з інвалідністю до нормативу 2026 року
Добрий день.
Просимо допомогти з роз’яснення щодо застосування нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, який діятиме з 2026 р.
Приклад ситуації:
Працівник з інвалідністю оформлений за основним місцем роботи, але працює на умовах неповного робочого часу…
Просимо допомогти з роз’яснення щодо застосування нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, який діятиме з 2026 р.
Приклад ситуації:
Працівник з інвалідністю оформлений за основним місцем роботи, але працює на умовах неповного робочого часу…
НК
Надія, консультант
експерт
30.12.2025 | 10:51



