🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Наталья
21.10.2025 | 10:50
Відповідь надано
Утворення назв посад для працівників з прибирання в громаді
Як правильно утворити назви посад для двох працівників згідно класифікатора посад, один з працівників буде займатись суто прибиранням кладовищ громади, а інший буде працювати, прибирати на сміттєзвалищі громади? Я так розумію, що робітниками з благоусторю їх не назвеш…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2025 | 15:47
ОЛ
Лебідь Ольга
21.10.2025 | 10:45
Відповідь надано
Виплата авансу директору: законність та можливі рішення підприємства
Вітаю. Деякий час директору підприємства виплачується аванс у розмірі 90% заробітної плати. Чи є це порушенням? Чи можна таку виплату якось визначити, наприклад, наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:47
НА
Наталія
21.10.2025 | 10:32
Відповідь надано
Чи можливо викупити стаж для виходу на пенсію
Вітаю, чи можливо педагогу передпенсійого віку "викупити" стаж 1.5 роки, якого не вистачає до виходу на пенсію у 60 років ? Чи збережеться в такому випадку 10 пенсій при виході на пенсію за віком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:44
НА
Наталія
21.10.2025 | 10:15
Відповідь надано
Догана працівнику під час хвороби: правомірність та процедури оформлення
Вітаю, запитання такого змісту : чи правомірно виносити догану працівнику під час його хвороби та підготувати наказ для його ознайомлення ? чи повинен працівник підписувати даний наказ у разі незгоди з його формулюванням…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 07:03
НТ
Таровик Наталя Борисівна
21.10.2025 | 10:12
Відповідь надано
Можливість дострокової атестації логопеда для підтвердження категорії
Доброго дня! Співробітник логопед, має атестаційний лист спеціаліста 1 категорії по посаді " вчитель з розвитку слухового сприймання та формування вимови спец. загальноосвітньої школи -інтернату, від березня 2017 року. Працює в нашому закладі з 15 квітня 2025 р. диплом…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.10.2025 | 21:03
НА
Наталія
21.10.2025 | 10:09
Відповідь надано
Правомірність винесення догани працівнику: важливі нюанси розгляду
Вітаю, запитання такого змісту : чи правомірно виносити догану працінику підчс…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 06:42
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
21.10.2025 | 10:02
Відповідь надано
Кількість балів для атестації медичного працівника після навчання
Добрий день. Працівник, сестра медична, пройшла навчання по БПР: електронний навчальний курс 10 балів, дистанційний курс 10 балів, електронний навчальний курс 6 балів та WHO PEN 10 балів, яка кількість балів буде зарахована для атестації…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 06:35
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
21.10.2025 | 09:48
Відповідь надано
Переведення працівника зі строкового на постійний договір до завершення
Доброго дня.
Працівника прийнято за строковим трудовим договором.
Як перевест його на постійного працівника до закіінчення строкового…
Працівника прийнято за строковим трудовим договором.
Як перевест його на постійного працівника до закіінчення строкового…
НК
Надія, консультант
експерт
27.10.2025 | 20:53
АН
Анастасія
21.10.2025 | 08:46
Відповідь надано
Правила оренди номерів для працівників у відрядженні
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є порушенням, коли працівник у відрядженні орендує двомісний номер? Чи потрібно нараховувати йому це як додаткове благо за половину номеру? І друге питання. Чи можуть 2 працівника жити в двомісному номері, а не орендувати окремо кожен одномісний…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 19:53
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
20.10.2025 | 19:01
Відповідь надано
Виплата добових під час перепідготовки працівника в Києві
Чи виплачувати добові, коли працівник направляється на перепідготовку, але і основна робота і навчальний центр знаходяться, в м. Києві…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 19:28
СО
Софія
20.10.2025 | 17:31
Відповідь надано
Як правильно оформити направлення працівника на курси
Доброго дня. Прошу поради. Як правильно скерувати працівника на курси підвищення кваліфікації? Який наказ треба зробити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:44
МА
Мар'яна
20.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Терміни подачі документів для перепідтвердження критичності інфраструктури
Доброго дня. Наше підприємство є обє'ктом критичної інфраструктури згідно витягу з наказу Міністерства енергетики України до 04.01.2026. Чи встановлені терміни для подачі документів на перепідтвердження критичності, чи можемо ми зараз подавати пакет документів на Міненерго…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2025 | 12:51
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
20.10.2025 | 16:52
Відповідь надано
Процедура направлення працівника на перепідготовку з цивільного захисту
Вітаю! Як направити працівника на перепідготовку з цивільного захисту , якщо прийшов лист із навчально-методичного центру, це наказ на відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:42
КА
Катерина Шумілова
20.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Вибір коду для посади начальника адміністративно-господарчої частини
Доброго дня. На підприємстві є підрозділ "адміністративно-господарча частина". В цей підрозділ потрібно прийняти начальника. Який код за Класифікатором використати для цієї посади? Чи правильно буде використати код 2135 "начальник відділу" для цієї посади та прописати назву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 03:22
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
20.10.2025 | 16:34
Відповідь надано
Переведення директора на іншу посаду: порядок дій та документи
Доброго дня! підкажіть будь ласка, як перевести діючого директора( засновника) на іншу посаду? на кого писати заяву, хто повинен підписувати наказ. Та призначити нового директора ( засновника), теж на кого писати заяву , та хто повинен підписати наказ. Це ж можно зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2025 | 09:47
СВ
Світлана
20.10.2025 | 15:39
Відповідь надано
Правила оформлення відрядження для дистанційного працівника без договору
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо з працівником-дистанційником трудовий договір не укладався, дистанційна робота оформлена наказом, а він їде у відрядження, де і як можна передбачити можливість його направлення у відрядження? І це обов'язково чи достатньо наказу про…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 20:34
КА
Катерина
20.10.2025 | 15:35
Відповідь надано
Облік відпусток працівника: залишок на 2026 рік та нюанси
Добрий день, працівник прийнятий на роботу 01.03.25, в цьому ж році використав 14 днів відпустки, при складані графіку відпусток на 2026 рік, працівнику вказую лише залишок відпусток за період 01.03.25-28.02.26- 10 к.д…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 20:43
ЛЮ
Людмила
20.10.2025 | 15:31
Відповідь надано
Умови продовження контракту з директором закладу культури без конкурсу
Доброго дня! Якщо з директором закладу культури був укладений контракт до певної дати? Потрібно його звільнити і підписати новий контракт чи можна оформити додаткову угоду на 5 років (без конкурсу)? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:36
НА
Наталія
20.10.2025 | 15:28
Відповідь надано
Опікунство батька над дитиною з інвалідністю: правові нюанси
Колеги, чи може бути батько опікуном своєї рідної дитини з інвалідністю, перебуваючи в шлюбі з матірʼю (при живій мамі). Якщо так, то на якій основі. Чи впливає свідоцтво опікуна на додаткову соціальну відпустку на дітей для матері в такому випадку…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:49
МА
Марія
20.10.2025 | 15:23
Відповідь надано
Підтвердження статусу: вимоги до філій і об'єктів оподаткування
Добрий день!
Маємо статус критичного, через відповідність критеріям підпунктів 4, 5, 6 пункту 2 Критеріїв та критерію 4 пункту 1 (наказ Мінекономіки від 18.12.2024 № 28003). Після змін від 11.09.25, критерій про розмір нарахованої середньої заробітної плати, помноженої на…
Маємо статус критичного, через відповідність критеріям підпунктів 4, 5, 6 пункту 2 Критеріїв та критерію 4 пункту 1 (наказ Мінекономіки від 18.12.2024 № 28003). Після змін від 11.09.25, критерій про розмір нарахованої середньої заробітної плати, помноженої на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:21
