Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
09.10.2025 | 17:36
Інше
Відповідь надано

Поради щодо ресурсів для кадровиків в Казахстані та законодавства

Вітаю. Наша компанія відкриватиме філію в Казахстані. Будь ласка підкажіть чи є можливо ваш сайт чи сайт партнерів з подібною функцією для кадровиків в Казахстані? Можливо порадите зі свого досвіду на який ресурс можна покластися у роботі з огляду на Казахське трудове…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:58

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку.На жаль, ваше запитання не стосується зазначених тем.Бажаємо вам…Ще

БС
Булатова Світлана Григорівна
09.10.2025 | 17:22
Інше
Відповідь надано

Питання щодо виконання квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня. Питання стосовно виконання квоти 4% (працевлаштування осіб з інвалідністю). 1. До середньооблікової чисельності штатних працівників не зараховуємо сумісників (зовнішніх), а чи зараховуємо осіб, мобілізованих? 2. Щоб не отримати штраф, як правильно розрахувати…

5

ТК
Тимур, консультант
експерт
11.10.2025 | 07:23

Розглянемо Ваші запитання.

1. Мобілізовані працівники включаються до розрахунку СКШП для цілей визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб…Ще

НК
Камізерко Наталія Петрівна
09.10.2025 | 15:58
Інше
Відповідь надано

Продовження терміну дії кваліфікаційної категорії медичного працівника

Доброго дня. Склалася наступна ситуація, звернулася сестра медична з тим що в неї завершилася дія посвідчення про присвоєння кваліфікаційної категорії, під час дії карантину Covid 19, карантин завершився у 2023 році і перейшов у період військового стану. Чи можна продовжити…

12

АК
Анна, консультант
експерт
10.10.2025 | 10:04

Наразі законодавство автоматично продовжує дію посвідчень без обов'язкового щорічного наказу керівника.

Згідно з Наказами МОЗ, які регулюють питання…Ще

МА
Марія
09.10.2025 | 15:55
Інше
Відповідь надано

Алгоритм переведення декретної ставки та зміни назви посади

Добрий день, будь ласка, порадьте, як правильно поступити в наступній ситуації: вакантну декретну ставку потрібно перевести в іншу місцевість згідно із бізнес-потребами. Але з цим потрібно провести і зміну назви декретної посади. За яким алгоритмом це можна зробити? Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2025 | 13:12

Якщо працівник, що перебуває на посаді, наразі у відпустці для догляду за дитиною, посада не є вакантною.

Право на відпустки забезпечується гарантованим…Ще

МА
Марiя
09.10.2025 | 15:12
Інше
Відповідь надано

Ситуація з директором у відпустці: звільнення та законодавчі нюанси

Добрий день. Така ситуація. Є наказ на прийняття директора (він єдиний працівник). Він не пропрацював жодного дня. Бо написав заяву власнику і зразу пішов у відпустку без з,на період воєнного стану. В заяві прописав, що відпустку надати йому до завершення воєнного стану . Є один…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2025 | 15:56

Наказ видає та підписує засновник (адже директор, перебуваючи у відпустці без збереження зарплати, не може виконувати свої функції), а підпис директора про…Ще

НА
Надія
09.10.2025 | 15:02
Інше
Відповідь надано

Чи відповідає посада «Заступник директора» вимогам класифікатора

Добрий день. Назва посади «Заступник директора служби сервісного обслуговування» з кодом КП 1210.1 відповідає вимогам Класифікатора професій? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2025 | 19:21

Не зовсім зрозумілий порядок формування назви посади. Йдеться про заступника керівник служби сервісного обслуговування чи про заступник керівник…Ще

КА
Катерина
09.10.2025 | 14:35
Інше
Відповідь надано

Чи можлива премія для працівника на ставці 0,5

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратися в такому питанні. У нас зарплата складається з окладу і премії згідно Положення про преміювання. Якщо ми прийняли працівника на роботу за сумісництвом на 0,5 ставки, чи можемо ми йому як і іншим працівникам виплачувати кожного…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 18:01

Так, можна, якщо немає обмежень у вашому положенні про преміювання. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної…Ще

ІВ
Іванка
09.10.2025 | 13:56
Інше
Відповідь надано

Сповіщення УПФ про прийняття гіг-спеціаліста: чи необхідно

Вітаю. Чи потрібно сповіщати УПФ про прийняття гіг - спеціаліста на роботу…

3

АК
Анна, консультант
експерт
10.10.2025 | 09:47

ПФУ - ні.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу має подаватися у разі виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті.

Деталі…Ще

ІН
Інна
09.10.2025 | 13:07
Інше
Відповідь надано

Визначення дати встановлення неповного робочого часу для сумісника

Доброго дня! Працівника з 15.10.2025 приймають на посаду за внутрішнім сумісництвом оператором котельні. За основним місцем роботи встановлюється неповний робочий час. Яку дату встановлення неповного робочого часу вказати в наказі правильно 14 жовтня чи 15 жовтня? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.10.2025 | 13:13

Так.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юля
09.10.2025 | 12:55
Інше
Відповідь надано

Скорочення компенсації за працевлаштованого ВПО через лікарняний працівника

Добрий день. Таке питання. Роботодавець отримував компенсацію за процевлаштованого ВПО, але на протязі цих трьох місяців даний працівник ходив на лікарняний по догляду за дитиною та два дні відпустки без збереження. Що нам робити? Дізналась що в такому випадку скорочується сума…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2025 | 19:01

Необхідно повернути частину коштів центру зайнятості. За більш детальною інформацією радимо звернутись до центру зайнятості.

Компенсація витрат надається у…Ще

НА
Наталя
09.10.2025 | 12:38
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на неповний робочий день: оформлення угоди

Доброго дня! Працівник працює по трудовому контракту 8 годин (де передбачено всі умови співпраці - винагорода, час роботи тощо), зараз є необхідність перевести людину за її заявою на 5 робочих годин в день. Відповідно ми це оформляємо наказом про встановлення неповного робочого…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 16:06

Так, потрібно.

Адже додаткова угода — є правочином, що вносить зміни до вже існуючого договору (п. 39 постанови ВС від 31.05.2021 № 917/265/18).

Раді…Ще

ОЛ
Ольга
09.10.2025 | 12:27
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити призначення директора відповідальною особою у наказі

Якщо директор призначає себе відповідальною особою за якусь функцію чи покладає на себе обовязки, в наказі писати: призначити відповідальною особою директора ПББ" чи призначаю себе…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2025 | 18:54

Тут насамперед потрібно розуміти, про які обов’язки чи функцію йдеться. Тоді можемо надати рекомендації, як зазначити в наказі і чи взагалі потрібно…Ще

НЛ
Лаврова Надія
09.10.2025 | 11:59
Інше
Відповідь надано

Дострокове припинення повноважень комісії з трудових спорів: процедура

Вітаю, чи можна достроково припинити повноваження комісії з трудових спорів і яка процедура…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.10.2025 | 11:26

Так, достроково припинити повноваження КТС можливо, за умови оформлення відповідного рішення — зборів трудового колективу (якщо КТС створена ним) або…Ще

ІР
Ірина
09.10.2025 | 11:34
Інше
Відповідь надано

Хто має очолювати атестаційну комісію з атестації робочих місць

Хто повинен очолювати атестаційну комісію з питань проведення атестації робочих місць за умовами праці…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2025 | 13:40

Атестаційну комісію з питань проведення атестації робочих місць за умовами праці очолює керівник підприємства або його заступник. Втім, доцільніше, щоб…Ще

ОЛ
Олена
09.10.2025 | 10:49
Інше
Відповідь надано

Працівник відмовляється підписувати посадову інструкцію після переведення

Доброго дня. Працівника перевели на іншу посаду, він відмовляється підписувати посадову інструкцію. Підкажіть будь ласка, як правильно діяти? Дякую…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2025 | 00:54

Складіть акт про відмову від ознайомлення.

Загалом, надати працівнику для підпису посадову інструкцію потрібно було під час його ознайомлення з наказом про…Ще

ТЕ
Тетяна
09.10.2025 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Скасування групи інвалідності: дії роботодавця без підтверджуючих документів

Доброго дня. Нашому працівнику скасували групу інвалідності, проте не видають жодних підтверджуючих документів (працівниця дізналась це в телефонному режимі від ПФУ, коли їй не прийшла пенсія). Яким чином діяти роботодавцю? Ми ж не можемо змінити документи і розрахунок податків…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2025 | 22:47

Якщо Ваша працівниця не пройшла повторний переогляд, то можете.

Відповідно до Постанови КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного…Ще

ОЛ
Олена
09.10.2025 | 09:18
Інше
Відповідь надано

Утворення посади заступника заступника директора з бухгалтерії та аудиту

Доброго дня, ми ТОВ є директор (1210.1); є посада Заступник директора з питань бухгалтерського обліку та аудиту (1210.1), а тепер потрібно утворити заступника заступника директора з питань бухгалтерського обліку та аудиту як правильно утворити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2025 | 14:04

Класифікатор професій не передбачає посад із подвійним підпорядкуванням типу “заступник заступника”.В офіційній структурі підприємства має бути…Ще

АН
Анастасія
09.10.2025 | 08:25
Інше
Відповідь надано

Делегування підпису кадрових документів: оформлення та посилання на наказ

Вітаю, на підприємстві видано наказ про делегування підпису кадрових документів старшому інспектору, в такому випадку з наказах про прийняття, переведення звільнення, про відпустку як саме потрібно писати посаду, та чи потрібно буде посилатися на наказ про делегування ( за…

3

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 12:52

На наказ про делегування посилатися не треба.

У такому разі обов’язково зазначаються (абз. 1 п. 10 гл. 8 розд. II Правил № 1000/5…Ще

ІР
Ірина
08.10.2025 | 22:56
Інше
Відповідь надано

Як діяти, якщо працівник не надає документи про інвалідність

Доброго дня! Прийняли працівника на роботу на посаду штукатура. Через деякий час він надав резерв, в якому з'явилася відстрочка на підставі інвалідності. Документи, що підтверджують саму інвалідність працівник не надавав. Як нам бути в цьому випадку? Запрошувати документи, що…

4

ТК
Тимур, консультант
експерт
10.10.2025 | 12:46

Так, нічого не робимо.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
08.10.2025 | 21:56
Інше
Відповідь надано

Де знайти інформацію про посвідчення з електробезпеки для інженерів

Добрий день! Підкажіть будь-ласка, де можна подивитись, чи потрібно інженеру-електроніку та техніку мати посвідчення з електробезпеки. Де прописано, з якою напругою вони працюють, щоб зрозуміти яку групу допуску їм присвоїти…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 13:27

Доброго дня! 😊Згідно з регламентом роботи Сервісу Особистий консультант, ми спеціалізуємося на питаннях бухгалтерського та кадрового обліку.На жаль…Ще

Усі консультації27198
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27185
Уточнення2
В роботі11
Очікує0
Теми
Відпустки20058
Військовий облік42674
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5247
Звільнення9792
Кадровий облік20753
Лікарняні / страховий стаж4972
Прийняття на роботу11612
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6412
Інше27198