Чи можливо підписати трудовий контракт із заступником директора

Ні, не можна (за винятком випадку, якщо у Вас управління підприємством здійснює не директор, а колегіальний орган (дирекція) і заступник директора входить до його складу).

З 28.08.2025 р. втратив чинність Господарський кодекс, який передбачав можливість укладення контракту з керівником підприємства – наразі ж така можливість залишилася лише для тих випадків, коли це передбачено спеціальними законами. Для найпоширеніших форм підприємств, ТОВ та ТДВ, можливість укладення трудового контракту з керівником підприємства передбачена ст. 39 Закону «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n266).

Управління поточною діяльністю ТОВ або ТДВ здійснює виконавчий орган, який, зазвичай, є одноосібним і ним є «директор» – лише він приймається на роботу та звільняється за рішенням засновників (протоколом загальних зборів), питання ж прийняття та звільнення інших працівників, у т. ч. і «заступника директора», директор вирішує самостійно. Тож «заступник директора» не є повноцінним керівником підприємства й те, що під час тимчасової відсутності директора він виконуватиме його обов'язки, не надає можливість підписати з ним контракт.

Водночас, Статутом товариства може бути встановлено, що виконавчий орган товариства є колегіальним, та визначено його кількісний склад. Назвою колегіального виконавчого органу є «дирекція», а його голови – «генеральний директор». Зважаючи ж на те, що відповідно до ч. 12 ст. 39 Закону «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n266) з кожним членом колегіального виконавчого органу укладається цивільно-правовий або трудовий договір (контракт), то у разі, якщо заступник директора входитиме до колегіального виконавчого органу (дирекції), з ним можна буде підписати контракт. За таких обставин контракт укладається у стандартному порядку (як з директором) за рішенням засновників, а підписує його від імені товариства особа, уповноважена на таке підписання загальними зборами (один із засновників, на якого рішенням загальних зборів покладено таку функцію).

Отже, ТОВ та ТДВ мають право укладати контракт або лише з директором (як одноосібним керівником підприємства), або з кожним членом дирекції.

Раді допомогти, звертайтесь ще!