Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
17.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду без звільнення: нюанси
Доброго дня! Підскажіть будь ласка: на одному підприємстві працівник працює за основним місцем роботи сторожем - 0,5 ст. і за сумісництвом підсобним робітником на 0,5ст - на цьому ж підприємстві, ми хочемо перевести його працювати сторожем на 1ст. чи потрібно звільняти його з…
АК
Анна, консультант
експерт
17.03.2026 | 15:58
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
17.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Звільнення працівника на пенсії: як оформити документи правильно
Працівник на пенсії за віком понад 2 роки. На даний час пише заяву на звільнення у зв'язку з виходом на пенсію. Чи правильно це? Який запис зробити у трудовій книжці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 17:47
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
17.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Порядок звільнення співробітниці, що не виходить на зв'язок
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в наступній ситуації: співробітниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною, з початком повномасштабної війни виїхала за кордон та наразі не виходить на зв’язок. У табелі обліку робочого часу їй проставляється «НЗ» (неявка з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 11:17
ОО
Олексієнко Олена Василівна
17.03.2026 | 09:13
Відповідь надано
Чи включається виплата за роз'їзний характер у вихідну допомогу
Вітаю
Підкажіть, чи враховується виплата за розїздний характер роботи у вихідній допомозі при скороченні штату…
Підкажіть, чи враховується виплата за розїздний характер роботи у вихідній допомозі при скороченні штату…
АК
Анна, консультант
експерт
17.03.2026 | 13:24
СВ
СВІТЛАНА
16.03.2026 | 23:16
Відповідь надано
Юридичні нюанси звільнення працівників в умовах окупації
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи юридично правильно звільнити працівників які знаходяться в окупації і не виходять на зв'язок вже рік.
Ознайомити їх з наказами буде неможливо. Якщо так, то як це зробити правильно…
Ознайомити їх з наказами буде неможливо. Якщо так, то як це зробити правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 16:46
КС
Ксенія
16.03.2026 | 18:11
Відповідь надано
Уточнення періодів звільнення через помилкову дату смерті працівника
Вітаю, 20.01.2026 зрообили наказ на звільнення в зв'язкуі зі смертю-відобразили Д5 за січень місяць, але як виявилось дата смерті 14.05.2024 р. які періоди необхідно уточнити?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2026 | 15:54
ВА
Валерія
16.03.2026 | 16:31
Відповідь надано
Звільнення працівників під час війни: ризики та правові підстави
Доброго дня. Працівники з початку Воєнного стану (військових дій), ми думаємо, виїхали за кордон. В любому випадку на телефон вказаний на роботі вони не відповідають. Кадрова служба писала листи за адресою прогписки. І по теперішній час підприємство не знає де вони находяться. В…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2026 | 16:03
ОЛ
Олена Романчук
16.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Порядок звільнення директора ТОВ: важливі етапи та нюанси
Порядок звільнення директора товариства з обмеженою відповідальністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.03.2026 | 17:25
ЖА
Жанетта
16.03.2026 | 14:51
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника за кілька днів до дати
Вітаю! Питання:1. Чи можна видати наказ про звільнення за кілька днів до звільнення? Питання 2.: Чи можна провести звільнення в п'ятницю, віддати трудову в п'ятницю, якщо останній робочий день і наказ на звільнення наступної неділі…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.03.2026 | 13:40
ВІ
Вікторія
16.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Компенсація відпустки та звільнення мобілізованого працівника: нюанси
Доброго дня!Цікавить наступне питання: працівник був мобілізований у березні 2023 року, за рішенням керівника підприємства,йому до лютого 2024 року нараховувалася середня заробітна плата,яка включалась бухгалтерією до фонду оплати праці,з лютого 2024 виплати припинили,працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2026 | 19:53
ВА
Валентина
16.03.2026 | 13:45
Відповідь надано
Звільнення працівника під слідством: нюанси та підстави для дій
Добрий день. Працівник підприємства знаходиться від слідством за скоєння тяжкого злочину. Вироку СУДУ ще не має. Коли можна звільнити працівника і за якою підставою? Чи зараховується період перебування під вартою для розрахунку тривалості відпустки або компенсації за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 14:44
ВО
Вікторія Олександрівна
16.03.2026 | 13:34
Відповідь надано
Виплата допомоги при смерті працівника: порядок дій кадровика
Вітаю, в разі смерті працівника, колективним дговором передбачено виплату грошової допомоги в разі смерті працівника, я в наказі про звільнення прописую цей пункт колективного договору. Питання 1: чи правильно я роблю? Питання 2: чи потрібно писати заяву на отримання цієї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2026 | 11:06
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
16.03.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи правомірно звільнення за угодою при двотижневій заяві
Чи є порушенням, якщо заява про звільнення за угодою сторін написана за два тижня від дати звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2026 | 00:25
ЛЕ
Леся
16.03.2026 | 11:09
Відповідь надано
Документи для звільнення директора: заява, рішення, наказ на звільнення
Звільняється директор. Які потрібно документи -- заява, рішення засновників, наказ на звільнення…
ТК
Тимур, консультант
експерт
16.03.2026 | 16:54
ІА
Алфьорова Ірина
16.03.2026 | 11:08
Відповідь надано
Виплати при звільненні мобілізованого працівника з трьома дітьми
Добрий день! 25.10.2024 року працівник був прийнятий на роботу. 13.11.2024 мобілізован. На днях він був демобілізован( троє дітей до 18 років) та хоче звільнитися з роботи. які виплати йому належно виплатити? На його місті працює працівник за строковим трудовим договором. Його…
АК
Анна, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:02
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
16.03.2026 | 08:51
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час лікарняного: юридичні нюанси та процедура
Працівниця написала заяву про звільнення за власним бажанням 17.03.2026 від 02.03.2026. З 09.03.2026 до 17.03.2026 пішла на лікарняній. Чи можу її звільнити 17.03.2026? Як ознайомити її з наказом…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:34
ОБ
Бокова Олена Юріївна
15.03.2026 | 08:23
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: можливості переведення на інше підприємство
Чи можна звільнити працівника в останній день лікарняного за переведенням п.5 ч.1 ст.36 КЗпП України на інше підприємство. Працівник не заперечує проти переведення, підприємство на яке переводиться теж погоджується його прийняти…
ТК
Тимур, консультант
експерт
15.03.2026 | 09:58
МА
Марина
13.03.2026 | 14:14
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника без переведення на нову посаду
Вітаю! що робити в такій ситуації: працівник був прийнятий на роботу кіномеханіком ця посада була змінена на іншу в класифікаторі ще пів року назад, в трудовій вказана посада кіномеханік. Як правильно звільнити людину і внести запис в трудову якщо наказом на іншу посаду…
НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2026 | 12:42
ЛТ
Ткачук Людмила
13.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати день при звільненні після хвороби
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник звільняється за угодою сторін в перший робочий день після закінчення тимчасової непрацездатності, то потрібно йому відпрацьовувати цей день? Заздалегідь дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 05:42
ОЛ
Олександра
13.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Добрий день! Працівник звільняється, відпрацювавши рівно один місяць. Чи потрібно йому виплачувати компенсацію за 2 дні невикористаної щорічної відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2026 | 05:30



