Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ЕЛ
Еліна
11.09.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обовязково посадова інструкція затверджується наказом? Чи достатньо того що її затверджує Генеральний директор Товариства…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.09.2023 | 17:28
НА
Наталія
11.09.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є необхідність ввести нову посаду для працівника, який буде вести інтернет продажі. Чи правильно вказати "менеджер інтернет магазину" чи "менеджер по роботі з інтернет магазином"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.09.2023 | 18:28
ІР
Ірина
11.09.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця займає посаду в.о. медичного директора, як правильно сформулювати у наказі переведення на посаду медичного директора? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.09.2023 | 14:46
ДА
Дарія
11.09.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дроброго дня! З працівником поновлюється трудовий договір та переводять на неповний робочий час (0,5 ставики), чи можна в одному наказі об`єднати поновлення ТД та перевелення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2023 | 14:27
МН
Межирицька Наталія Вікторівна
08.09.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Необхідно підготувати наказ про затвердження посадових інструкцій в Управлінні ( Державна служба). Підкажіть, будь ласка, всі законодавчі акти ( ст., частини тощо), які вказують в преамбулі. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.09.2023 | 11:54
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
07.09.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи потрібно поновлювати організаційні накази по підприємству, якщо змінилася назва посади із головного лікаря ЦПМСД на директора? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.09.2023 | 21:32
ЛШ
Шох Лілія Романівна
07.09.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У час відсутності голови профспілки через неповний робочий тиждень, вона повинна погоджувати ці накази…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.09.2023 | 21:00
НА
Наталя
07.09.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У мене непросте питання. (( Організація є благодійним медичним фондом, надає реабілітаційні послуги діткам - інвалідам. Не підпорядковуємось МОЗ. Але згодом плануємо долучитись до НСЗУ. Діємо на підставі статуту. Маємо Голову Правління( вибірна посада). Він же є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2023 | 15:22
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
06.09.2023 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. На підприємстві не затверджена форма наказу. Чи потрібно в листі погодження писати вакантну посаду (юрисконсульт), а на місті підпису писати «вакансія». Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.09.2023 | 01:58
ОЛ
Олена
06.09.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок ! Підкажіть будь-ласкав структурі бібліотеки вказуються штатні одиниці чи кількість працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2023 | 18:11
ШО
Шалімова Ольга
05.09.2023 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи можно, та як вказати у штатному розкладі лише по одному співробітнику оклад в євро? в усіх інших співробітників оклади залишаються у гривні…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.09.2023 | 11:42
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
05.09.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,чи потрібно кадровику подавати звітність про інвалідів і куди? чи потрібно робити наказ про норму робочого часу і хто в установі його має робити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.09.2023 | 02:56
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
05.09.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. З працівницєю призупинено дію трудового договору. Вона вийшла заміж та змінила прізвище, принесла документи на підприємство. Чи можно робити наказ на зміну прізвища та облікових даних, та вносити запис до трудової книжки, чи після відновлення дії трудового…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.09.2023 | 11:08
ТС
Сириця Татьяна Валеріївна
04.09.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи можна нумерувати накази про зміни до штатного розпису і накази про прийом, звільнення в одному журналі, не розділяючи, сплошною нумерацією. Підприємство невелике…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2023 | 02:47
НА
Наталя
04.09.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, наказ про вихід на роботу у зв'язку із звільненням з військової служби це який вид наказу? Кадровий чи з особового складу, чи виробничий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2023 | 00:31
АН
Анастасія
04.09.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, які Кваліфікаційні характеристики по освіті можуть бути у посади Директор комерційний? У ДКХП вказано: Кваліфікаційні вимоги.
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління…
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.09.2023 | 17:33
ЛА
Лара
01.09.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, треба ознайомлювати з наказом про підвищення окладів працівників, які знаходяться в декреті, у відпустках без збереження заробітної плати, мобілізованих…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2023 | 15:34
ЛА
Лара
01.09.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо штатний розпис діє з 01.09.2023 по 31.12.2023, то працівникам оклад в наказі встановлювати з 02.09.2023 по 31.12.2023, чи з 01.09.2023 без зазначення кінцевої дати? Як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2023 | 14:25
ЛЮ
Людмила
01.09.2023 | 04:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП перейменував назву посади працівника у зв'язку з приведенням у відповідність до класифікатора. Зміни в трудовий договір внести додатком до договору чи перезаключити новий договір ( у трудовому договорі описані всі умови та обов'язки, замість посадової інструкції)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.09.2023 | 14:01
ГА
Ганна
31.08.2023 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Станом на сьогодні в ПВТР встановлена тривалість основної щорічної відпустки - 28 к.д. За результатами атестації робочих місць за умовами праці необхідно додати 4 к.д. додаткової відпустки за роботу за комп'ютером. Чи буде вважатись погіршення умов праці…
Станом на сьогодні в ПВТР встановлена тривалість основної щорічної відпустки - 28 к.д. За результатами атестації робочих місць за умовами праці необхідно додати 4 к.д. додаткової відпустки за роботу за комп'ютером. Чи буде вважатись погіршення умов праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2023 | 20:10



