Створіть кваліфікаційну комісію, яка за результатом кваліфікаційної атестації прийме рішення, чи може працівник виконувати роботу вищого розряду.

Кваліфікаційні розряди підвищуються насамперед тим робітникам, які успішно виконують професійні завдання та обов’язки, норми праці і вимоги робітничої інструкцій та пройшли відповідне професійне навчання. Присвоєння і підвищення кваліфікаційних розрядів робітникам здійснюють кваліфікаційні комісії в ході кваліфікаційної атестації (п. 10 Загальних положень розд. 2 Випуску 1 ДКХП).

Присвоєння робітнику кваліфікаційного розряду або його підвищення здійснюється з урахуванням складності виконуваних ним робіт, які мають місце в цеху, на дільниці, у будівельно-монтажній, ремонтно-будівельній організації (п. 11 ДКХП).

Кваліфікаційний розряд присвоює кваліфікаційна комісія закладу, що має ліцензію на освітню діяльність. На підприємстві комісія може лише визначити, чи може працівник виконувати роботу за вищим розрядом. Тому в цій ситуації:

· ознайомтесь з кваліфікаційною характеристикою професії;

· визначте якому розряду відповідають роботи, які повинен виконувати працівник;

· якщо ці роботи в ДКХП віднесені до 4 розряду, проведіть кваліфікаційне оцінювання працівника. Комісія приймає рішення, що працівник може виконувати роботу 4 розряду;

· внесіть зміни до ШР: виведіть посаду електрозварника 3 розряду і введіть 4 розряду;

· за заявою працівника переведіть його електрозварником 4 розряду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!