🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
16.12.2024 | 15:28
Відповідь надано
Чи потрібно укладати договір при дистанційній роботі працівника
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника на умовах дистанційної роботи-укладання договору про дистанційну роботу обов'язкове? А якщо переводимо вже працюючого працівника на роботу дістанційно (по заяві працівника), то потрібно укладати з ним договір про дистанційну роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.12.2024 | 03:12
АГ
Агеева Світлана
16.12.2024 | 14:50
Відповідь надано
Сумісництво: як організувати роботу при змінному графіку працівника
Доброго дня, прошу допомогти вирішити питання. Працівник, за основним місцем роботи працює позмінно. Хочемо прийняти його за сумісництвом, бажано на 1 год. вдень при п'ятиденному робочому тижні, але ж нам "заважає" графік змінності за основним місцем. То, мабуть, єдиним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:52
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
16.12.2024 | 11:36
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату суміснику понад 20 тисяч гривень
Якщо приймати на роботу по сумісництву з подальшим бронюванням, чи потрібно йому, як суміснику, теж нараховувати ЗП більше 20 тис.грн…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.12.2024 | 12:06
ОК
Оксана
16.12.2024 | 10:31
Відповідь надано
Прийняття на роботу: нюанси тимчасового та постійного працевлаштування
Вітаю!Працівника прийнято В ОМС на тимчасово на період прийняття на військову службу за призовом під час мобілізації основного працівника, є можливість перемістити цього працівника на постійну посаду, ввідділ і посада не змінюється.
1)Заява від працівника в такому випадку…
1)Заява від працівника в такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2024 | 13:27
МА
Марія
16.12.2024 | 09:36
Відповідь надано
Оформлення працівника з міжнародним досвідом та подвійним громадянством
Добрий день, виникла така ситуація, директор хоче прийняти на роботу працівника, але цей громадянин України має сім'ю в Україні, періодично їздить на дві країни, оформлений офіційно в польській фірмі, і має німецький паспорт, як мені тоді його оформити? За сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 16:58
ЕЛ
Елена
16.12.2024 | 09:07
Відповідь надано
Можливість прийняття сумісника з вихідними в суботу та неділю
Доброго ранку!
Чи можна взяти сумісника з робочими днями в суботу і неділю з 12 годинним робочим днем…
Чи можна взяти сумісника з робочими днями в суботу і неділю з 12 годинним робочим днем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 13:45
СВ
Світлана
16.12.2024 | 07:58
Відповідь надано
Питання щодо заповнення Додатку 5 та Класифікатора професій
Добрий ранок! Велике прохання, підкажіть, будь ласка, якщо посада звучить «Керівник департаменту «Судівництво» а у класифікаторі є 1231 «Керівник департаменту», то яку посаду в який стовпчик у додатку 5 необхідно заповнювати? Так само, видає помилку, при подачі Додатку 5 на…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.12.2024 | 13:51
ВО
Вікторія Олександрівна
16.12.2024 | 07:51
Відповідь надано
Прийняття на роботу: лікарняний, скасування наказу та складення акта
Доброго ранку! Видала наказ про прийняття на роботу 12.12.2024, приступити до роботи з 16.12.2024, 13.12.2024 передала Повідомлення до податкової. Сьогодні цей "працівник" подзвонив і сказав, що потрапив до лікарні і перебувє у відділенні, по скорій його привезли туди, що мені…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 17:44
Аллочка
14.12.2024 | 16:52
Відповідь надано
Правомірність виконання функцій директора без трудового договору та зарплати
Вітаю! Призначено директором ТОВ особу, яка є власником (100%) цього ТОВ. У Рішенні засновника та у наказі про призначення є такий пункт: "Виконання функцій директора може здійснюватися Засновником цього ж Товариства без укладання труд.договору та, відповідно без отримання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.12.2024 | 22:27
КЛ
Клара
13.12.2024 | 17:05
Відповідь надано
Порушення при прийнятті студента на основне місце роботи
Вітаю.Приймаю на роботу працівника,знаю,що він студент,але він це на афішує- просто написав заяву прийняти на основне місце роботи та директор підписав без додаткових умов щодо робочого часу. Які порушення у цьому випадку?Прошу уточнити дії кадровика. дякую.Чекаю…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.12.2024 | 15:25
ОЛ
Олена
13.12.2024 | 15:10
Відповідь надано
Запис про інструктаж у наказах про прийняття на роботу
Доброго дня. на підприємство прийшла перевірка з департаменту тереторіального контролю м.києва, і наполягають що згідно п.6.3 типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (наказ держнаглядохорони праці україни 26.01.2005 №15) відділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.12.2024 | 16:23
ЛА
Лариса
13.12.2024 | 14:49
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття на роботу з відрядною оплатою
Як вірно прописати наказ на прийняття на роботу за основним місцем з відрядною оплатою праці? не знайшла в зразках, дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.12.2024 | 22:59
КО
Козуб Ольга Анатоліївна
13.12.2024 | 14:37
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час лікарняного: можливі нюанси і ризики
Доброго дня. у нас працює сумісник, який вже звільнився з основного місця роботи. Зараз він перебуває на лікарняному (перелом руки). Бажає звільнитися з роботи за сумісництвом і на наступний день працевлаштуватися до нас на роботу за основним місцем. Чи можливо зробити прийняття…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2024 | 18:16
СВ
Світлана
13.12.2024 | 10:41
Відповідь надано
Коли подавати повідомлення про прийом на роботу за ЦПХ
Вітаю Вас! Велике прохання, підкажіть, будь ласка, коли нам необхідно подати Повідомлення про прийом по договору ЦПХ - чи працює правило подавати інформацію раніше на 1 день від дати прийому і , якщо можна, зразок повідомлення про прийом по дог. ЦПХ. Щиро Вам дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2024 | 11:47
БА
Барановська Лідія Миколаївна
13.12.2024 | 10:03
Відповідь надано
Помилка в назві посади: як виправити інформацію до ПФУ
доброго дня!Що робити якщо прийняли людину на роботу і при передачі оперативної інформації до ПФУ зробили помилку в назві посади?Замість монтажника треба було подати менеджер з якості.Чи можна це виправити…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.12.2024 | 08:39
АЛ
Аліна
13.12.2024 | 09:39
Відповідь надано
Прийом на роботу в день звільнення: чи це можливо
Добрий день. Допоможіть в такій ситуації. Як приклад Працівник звільняється 20.12 ( у нього закінчується робоча зміна о 7.00) і працівник виходить в нову Компанію на роботу з 9.00, нам він потрібен уже сьогодні, щоб у Працівника в цей день був 1 робочий день. Чи можемо ми так…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2024 | 11:34
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
13.12.2024 | 09:33
Відповідь надано
Процедура переведення директора на основне місце роботи та звітність
Вітаю!ДИРЕКТОР працює за сумісництвом з 01.03.2024р., зараз повідомив, що звільнився з основного місця роботи, треба перевести на основне. Робимо наказ на звільнення, наступним днем робимо наказ на прийняття, чи потрібно повідомляти в податкову? І як це показати в звіті ЄСВ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.12.2024 | 11:26
МА
Марина
13.12.2024 | 09:07
Відповідь надано
Заява на прийняття дистанційного сумісника: нюанси та рекомендації
Як написати заяву на прийняття зовнішнього сумісника на 0,5 ставки з дистанційною формою організації прац…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2024 | 15:56
СВ
Світлана
12.12.2024 | 19:12
Відповідь надано
Прийняття на роботу без вищої освіти та стажу: нюанси
Доброго вечора. Згідно довідника кваліфікаційних характеристик кваліфікаційними вимогами для завідувача господарства є «Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи з господарського обслуговування — не менше 1…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2024 | 16:51
OK
Oksana
12.12.2024 | 16:21
Відповідь надано
Прийняття на роботу людини з першою групою інвалідності можливе
Вітаю, чи можемо брати на роботу людину з першою групою інвалідності…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.12.2024 | 14:42
