🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
NA
Nataliya
04.09.2025 | 09:33
Відповідь надано
Об'єднання відділів: кадрові дії та зміни в документації
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, на підприємстві необхідно об’єднати два відділи. Назва також зміниться, був відділ А та відділ Б, тепер назва віддлу ” А та Б”.
Дії кадровика:
1. Видати наказ про об’єднання відділів (по підприємству)
2. Внести зміни…
Допоможіть, будь ласка, на підприємстві необхідно об’єднати два відділи. Назва також зміниться, був відділ А та відділ Б, тепер назва віддлу ” А та Б”.
Дії кадровика:
1. Видати наказ про об’єднання відділів (по підприємству)
2. Внести зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:25
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
04.09.2025 | 09:21
Відповідь надано
Нарахування премії працівникам при нестачі заробітної плати підприємства
Доброго дня! Підприємство критично важливе. За серпень не вистачає заробітної плати. Чи можемо ми нарахувати премію працівникам? Якщо так, то можемо нарахувати премію за І квартал 2025 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:38
ТЕ
Тетяна
04.09.2025 | 09:14
Відповідь надано
Оформлення лікарів без кордонів у кадровій службі лікарні
Доброго дня
Наша лікарня буде працювати з "лікарями без кордонів" скажіть будь ласка чи якось вони оформлюються кадровою службою нашою лікарнею чи просто працюють по заключеному меморандуму, які тут наші кадрові дії повинні бути чи ні…
Наша лікарня буде працювати з "лікарями без кордонів" скажіть будь ласка чи якось вони оформлюються кадровою службою нашою лікарнею чи просто працюють по заключеному меморандуму, які тут наші кадрові дії повинні бути чи ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:19
ОТ
Трокаль Оксана Василівна
04.09.2025 | 07:55
Відповідь надано
Впровадження нової структури: зміни в підпорядкуванні кадрового відділу
Вітаю.
На підприємстві відбувається впровадження нової організаційної структури, і як наслідок, внесення змін до ШР.
Зокрема, створюються департаменти, яким будуть підпорядковані існуючі підрозділи. Так, відділ кадрового адміністрування буде підпорядковано…
На підприємстві відбувається впровадження нової організаційної структури, і як наслідок, внесення змін до ШР.
Зокрема, створюються департаменти, яким будуть підпорядковані існуючі підрозділи. Так, відділ кадрового адміністрування буде підпорядковано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:05
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
04.09.2025 | 07:29
Відповідь надано
Випуск наказу про виконання обов'язків під час відпустки працівника
Працівник за основним місцем роботи пішов на 2 тижні у відпустку (з 04.08.2025 по 17.08.2025.) Чи можна випустити наказ на виконання його обов'язків іншим працівником строком на неповний час відсутності, а на тиждень?) (з 04.08.2025 по 08.08.2025)…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.09.2025 | 22:28
ІР
Ірина
03.09.2025 | 20:45
Відповідь надано
Чи отримують викладачі коледжу доплату за перевірку зошитів
Чи встановлюється викладачам коледжу доплата за перевірку зошитів з дисциплін "зарубіжна література", "українська мова за профспрямуванням" та "іноземна мова за профспрямуванням"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 19:01
ЛА
Лариса
03.09.2025 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно проводити інвентаризацію при зміні назви посади
Добрий день! Підкажіть, чи потрібно проводити позапланову інвентаризацію на складі якщо міняється назва посади матеріально відповідальної особи? Працівник залишається, просто внесли зміни у штатний розпис, змінили назву посади працівника, який відповідає за матеріальні цінності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 16:04
НО
Нестеренко Олена
03.09.2025 | 17:15
Відповідь надано
Відрядження працівника: оформлення наказу та компенсація витрат
Доброго дня!
Якщо нам потрібно направити працівника у відрядження з Києва до Полтава три тижні в підряд і він має там бути з понеділка по п'ятницю, але на вихідних не хоче повертатися в Київ, а хоче за власний кошт їздити в Харків. Після останніх п'яти днів відрядження…
Якщо нам потрібно направити працівника у відрядження з Києва до Полтава три тижні в підряд і він має там бути з понеділка по п'ятницю, але на вихідних не хоче повертатися в Київ, а хоче за власний кошт їздити в Харків. Після останніх п'яти днів відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:57
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 16:55
Відповідь надано
Як правильно розрахувати оплату за виробничу практику студентів
Як розрахувати суму оплати виробничої практики? І в якому документі треба прописати яку точно суму треба оплати студенту коледжа, направленному до нас на виробничу практику…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.09.2025 | 10:04
ОМ
Мазниченко Олеся
03.09.2025 | 16:49
Відповідь надано
Можливість нарахування подвійної доплати для тимчасового замісника спеціаліста
Відповідно до п.2 постанови КМУ від 09.03.06 №268-установлюється спеціалістам доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій до 50 % посадового окладу за основною роботою;також відповідно до п.10 Порядку №1487 особі,відповідальній за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:23
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи зобов’язані ми оплачувати студентську виробничу практику
Коледж хоче направити до нас студентів на виробничу практику. Чи повинні ми обов'язково оплачувати цю практику…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:20
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
03.09.2025 | 16:29
Відповідь надано
Правила нарахування щорічної відпустки працівниці з інвалідністю
Вітаю. Підкажіть як правильно рахувати дні щорічної відпустки працівниці з інвалідністю. Довідка до акту МСЕК була дійсна до 01.03.2025 р. (2 група інвалідності - 30 к.д.). Нових підтвердних документів вона досі не надала, каже, що займається цим. З якого числа ми рахуємо їй…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:04
СО
Софія
03.09.2025 | 16:21
Відповідь надано
Визначення виду наказу щодо підвищення кваліфікації працівників
Доброго дня. До якого виду наказу віднести Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку…
АК
Анна, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:18
ОД
Демидович Олена
03.09.2025 | 16:21
Відповідь надано
Як створити умови для працевлаштування працівника з інвалідністю
Доброго дня, працівник з інвалідністю прийшов працевлаштовуватися на роботу, у нього в довідці МСЕК та індивідуальній програмі зазначено, що може працювати в створених умовах, більше ніяких пояснень/обмежень не має, підкажіть будь ласка як то розуміти, які умови створити?
АК
Анна, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:14
НМ
Мартиненко Наталія
03.09.2025 | 16:16
Відповідь надано
Чи потрібна повторна класифікація посад при скороченні штату
Підскажіть, будь ласка, якщо скоротився штат працівників, а функції кожного відділу залишилися незмінними, то чи треба у такому випадку проводити повторно класифікацію посад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 14:20
ВІ
Відділ кадрів
03.09.2025 | 16:16
Відповідь надано
Визначення мети відрядження для співробітника в іншу установу
Доброго дня. Така нестандартна ситуація. Сподіваємось на допомогу. Треба відправити співробітника у відрядження у інше місто для допомоги колегам у налагоджені електрики у приміщеннях після прильотів. Однак це підприємство- інша юридична установа, яка є також як і ми, частиною…
АК
Анна, консультант
експерт
05.09.2025 | 09:35
БМ
Барщовська Марта Орестівна
03.09.2025 | 16:08
Відповідь надано
Профспілкові внески та колективний договір під час війни: питання
Доброго дня! На нашому підприємстві є не чисельна, але діюча профспілкова організація. Ми сплачуємо внески з кожного працівника на щомісячній основі, незважаючи на те, що колективного договору у нас немає. Але, саме зараз, представники профспілок змушують нас до підписання цього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2025 | 21:53
ОЛ
Олена
03.09.2025 | 15:25
Відповідь надано
Право на надбавку за вислугу років для медичних працівників
Добрий день, таке питання, стосовно медичного працівника. Чи дає право на отримання надбавки за вислугу років працівнику, який займає посаду професіонала з дослідження факторів навколишнього середовища в державній установі центру контролю та профілактики хвороб.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:13
ІР
Ірина
03.09.2025 | 15:13
Відповідь надано
Роз'яснення щодо директорів і управління в товариствах з обмеженою відповідальністю
Чи правильно ми розуміємо, що 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» передбачає:
2.1. підприємство не може існувати без директора як одноосібного виконавчого органу;
2.2. з одноосібним виконавчим органом обов’язково укладається…
2.1. підприємство не може існувати без директора як одноосібного виконавчого органу;
2.2. з одноосібним виконавчим органом обов’язково укладається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 12:51
ІР
Ірина
03.09.2025 | 15:12
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо призначення виконавчих органів товариств
Доброго дня!
Раніше підприємство мало можливість призначати засновника особою, яка здійснює управління товариством без укладення трудового договору, шляхом внесення відповідних змін до статуту та ЄДР з складанням відповідного протоколу загальних зборів.
Однак…
Раніше підприємство мало можливість призначати засновника особою, яка здійснює управління товариством без укладення трудового договору, шляхом внесення відповідних змін до статуту та ЄДР з складанням відповідного протоколу загальних зборів.
Однак…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:01
