Методи атестування асистента вчителя: категорія чи посада

Атестація асистента вчителя проводиться на відповідність займаній посаді, а не на присвоєння кваліфікаційної категорії.

Згідно з чинним Положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом 09.09.2022 № 805 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1649-22#n22, посада асистента вчителя не входить до переліку посад, за якими передбачено присвоєння кваліфікаційних категорій ("спеціаліст", "спеціаліст другої категорії", "спеціаліст першої категорії", "спеціаліст вищої категорії").

Кваліфікаційні категорії передбачені для посад таких,як вчителі всіх спеціальностей, вихователі, директори гуртків тощо). Посада "асистент вчителя" має свої специфічні кваліфікаційні вимоги (рівень освіти, обсяг роботи, функціонал), але чинне законодавство та профільні документи поки що не містять механізму для "підвищення категорії" саме для цієї посади.

Відповідно до Наказу Міністерства освіти і науки Ураїни від 26.09.2005 N 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05#Text асистент вчителя встановлюється 10-12 розряд. Конкретний розряд у цьому діапазоні встановлює керівник закладу освіти (директор) враховуючи:

освітній рівень працівника (бакалавр, магістр);
досвід роботи (стаж педагогічної роботи);
якість виконання посадових обов'язків;
рекомендації атестаційної комісії (після проходження атестації).

Раді допомогти, звертайтесь ще!