Методи атестування асистента вчителя: категорія чи посада
Атестація асистента вчителя проводиться на відповідність займаній посаді, а не на присвоєння кваліфікаційної категорії.
Згідно з чинним Положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом 09.09.2022 № 805 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1649-22#n22, посада асистента вчителя не входить до переліку посад, за якими передбачено присвоєння кваліфікаційних категорій ("спеціаліст", "спеціаліст другої категорії", "спеціаліст першої категорії", "спеціаліст вищої категорії").
Кваліфікаційні категорії передбачені для посад таких,як вчителі всіх спеціальностей, вихователі, директори гуртків тощо). Посада "асистент вчителя" має свої специфічні кваліфікаційні вимоги (рівень освіти, обсяг роботи, функціонал), але чинне законодавство та профільні документи поки що не містять механізму для "підвищення категорії" саме для цієї посади.
Відповідно до Наказу Міністерства освіти і науки Ураїни від 26.09.2005 N 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05#Text асистент вчителя встановлюється 10-12 розряд. Конкретний розряд у цьому діапазоні встановлює керівник закладу освіти (директор) враховуючи:
освітній рівень працівника (бакалавр, магістр);
досвід роботи (стаж педагогічної роботи);
якість виконання посадових обов'язків;
рекомендації атестаційної комісії (після проходження атестації).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ
Правомірність зберігання документів у особовій справі працівника
Оплачувана відпустка для родичів загиблих військових: питання та відповіді
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних у Відомостях з Дії
Подання інформації про стаж: вплив на пенсію держслужбовців України
Є відповідь АІ
Обмеження працездатності працівника з інвалідністю: рекомендації для роботодавця
Працівник отримав 1 групу (підгрупа Б) інвалідності. На які пункти в рішенні експерної комісії треба звернути увагу до його працездатності? У рекомендаціяхв пункті здатність до трудової діяльності ступень обмеження серйозний/значний.
У витягу рішення що…


