Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
08.04.2026 | 11:06
Відповідь надано
Порядок виплат при звільненні працівника без свідоцтва матері
Доброго дня. Працівник (ВПО) з матір'ю приїхали з району активних бойовихї дій. Він помер 31.03.2026. Наказ на звільнення від 02.04.2026, але звільнений 31.03.2026. Мама не має свідоцтва про народження сина, щоб підтвердити документально, що вона його мати. Кому і яким чином…
АК
Анна, консультант
експерт
08.04.2026 | 19:36
ТЕ
Тетяна
08.04.2026 | 10:03
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство попередити про звільнення працівника
Доброго дня. Адміністрація підприємства запропонувала працівникові написати заяву і звільнитися за власним бажанням, в зв'язку з продажем апарата.
ПИТАННЯ:
Чи повине підприємство було попередити працівника про заплановане звільнення і чи виплачується при цих…
ПИТАННЯ:
Чи повине підприємство було попередити працівника про заплановане звільнення і чи виплачується при цих…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 21:55
ОЧ
Чумаченко Ольга Михайлівна
07.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на звільнення оператора котельні
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно оформити наказ на звільнення та компенсацію відпустки оператора котельні у звязку із закінченням опалювального сезону…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2026 | 19:02
ОЛ
Ольга Леонідівна
07.04.2026 | 10:35
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час лікарняного: можливі нюанси та правила
Працівниця на лікарняному. У неї 13-14 квітня робочим буде день. 14 квітня хоче звільнятися (за угодою сторін). Чи може вона написати заяву на звільнення під час лікарняного (напр. 07.04.2026)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:02
ЛЮ
Людмила
07.04.2026 | 08:50
Відповідь надано
Правила звільнення працівника на лікарняному після опалювального сезону
Вітаю! Маємо працівника на посаді машиніста (кочегара) котельні, якого приймали на період опалювального періоду. 11 квітня плануємо закінчити опалювальний період. Але працівник з лютого по сьогоднішній день перебуває на лікарняному. Як і коли правильно звільнити працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2026 | 21:47
ТТ
Токар Тетяна Петрівна
06.04.2026 | 17:25
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси оформлення та реєстрації у фонді зайнятості
ФОП звільняє найманого працівника трудовий договір якого був зареєстрований (при прийнятті) ще фондом зайнятості у 2007році. Запитання - чи можна звільнити такого працівника просто видавши наказ про звільнення, та заповнити у звіті по ЄСВ всі відповідні додатки?
Чим…
Чим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2026 | 17:14
НВ
Наталія Володимирівна
06.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Працівник перебуває на лікарняному, бажає звільнятися. Чи можна звільняти останній день лікарняного, бо по стану здоров'я не буде виходити на роботу чи це має бути перший день післЯ лікарняного. Чи можна звільнити в данному випадку за власним бажанням…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.04.2026 | 20:29
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Вітаю. Працівник написав заяву з проханням розрахувати за 2 тижні по ст.38, за кілька днів написав заяву на відпустку на ЩО з виплатою відпускних в певний день. Чи можна оформлювати відпустку в двотижневий строк відпрацювання? Чи можна звільнити без двотижневого строку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2026 | 20:30
ОЛ
Ольга
06.04.2026 | 14:39
Відповідь надано
Звільнення працівниці з дітьми: компенсація за відпустку та дні
Працівниця по закінченню опалювального сезону звільняється з посади кочегара.Вона має 2 дітей до 15 років, одна з них дитина інвалід. При звільненні іі виплачують кошти за невикористану частину щорічної відпустки, та крім них за 17 календарних днів( двоє дітей та дитина інвалід)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2026 | 20:24
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
06.04.2026 | 14:00
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника без дати
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як гідно вийти із становища? Працівник (конфліктний) надіслав заяву на звільнення, не вказавши дати. Заява датована 01.04.2026, але за фактом до ранку 16 квітня, він перебуватиме на робочому місці в Рівненській області. Яким числом його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2026 | 18:38
ВІ
Вікторія
06.04.2026 | 09:50
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників, що перебувають на окупованих територіях
Добрий день. У нас з 2022 року 2 співробітники знаходяться на окупованих територіях. З ними призупинили трудові договори. Звʼязку з працівниками немає. Яка процедура звільнення і потрібні зразки наказів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2026 | 10:27
ТЕ
Тетяна
04.04.2026 | 09:21
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Вітаю.Один з підрозділів підприємства 100% не вийшов на роботу, в суботу,на телефоні дзвінки не відповідають. Підкажіть, які дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2026 | 11:39
АМ
Марченко Анна
03.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, щоб захистити його інтереси
Добрий день! якщо звільнити працівника за власним бажанням та видати наказ за дві неділі до звільнення то потрібно подати повідомлення в тцк про зміну облікових даних протягом 7 днів , є вірогідність того що можуть прислати працівнику повістку ще до дня звільнення.
як…
як…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2026 | 21:00
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Порядок виплати компенсації спадкоємцю без свідоцтва про народження
31.03.2026 помер працівник. Зарплатну картку він загубив. Єдиний спадкоємець - мати, так як він був неодружений. Але в неї нема свідоцтва про народження сина, яке б підтверджувало , що саме вона є матір'ю померлого. Кому перераховувати компенсацію при звільненні і як це…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.04.2026 | 22:25
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
03.04.2026 | 10:00
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації при звільненні працівника без поважних причин
Вітаю, допоможить будь ласка правильно розрахувати компенсацію при звільнені. Працівник прийнят 23.02.2026, звільняется 31.03.2026, за цей період не зявлявся на роботу без поважних причин з 16.03.26 по 30.03.2026 ( 15 кд-нз), в нього є додаткова відпустка за шкидливі умови праці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 16:29
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 09:13
Відповідь надано
Як звільнити працівницю, яка не справляється з роботою
Вітаю, працівниця (статус одинока матір) зовсім не справляється зі своєю роботою, як її можна звільнити, бо за власним бажанням вона точно не захоче звільнятись? Випробувальний термін давно закінчився…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 22:30
СЗ
Зубко Сергій
03.04.2026 | 08:02
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин при закінченні строкового договору
Закінчується строк укладеного з працівником строкового трудового договору на керівній посаді (директора). Роботодавець пропонує іншу вакантну посаду. Як юридично правильно оформити трудові відносини? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2026 | 20:27
СВ
Світлана
02.04.2026 | 18:01
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку при новому місці роботи працівниці
Добрий день!
На підприємстві звільняється працівниця, яка має 2х дітей до 15 років. Додатковою відпусткою в 2026р. не скористалась, і при звільненні не надала підтверджуючі документи, що відпустку не використав батько дітей. Компенсацію за невикористану відпустку не…
На підприємстві звільняється працівниця, яка має 2х дітей до 15 років. Додатковою відпусткою в 2026р. не скористалась, і при звільненні не надала підтверджуючі документи, що відпустку не використав батько дітей. Компенсацію за невикористану відпустку не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2026 | 15:46
ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Звільнення секретаря: можливості та обов'язки кадровика в управлінні
Перед достроковим звільненням секретар іде у відпустку, на час іі відпустки виконання обовязків покладають на кадровика. Поясніть будь ласка, якщо рада її звільнить , а з числа депутатів немає кого обрати секретарем, або покласти виконувати її повноваження.
-чи можуть іі в…
-чи можуть іі в…
АК
Анна, консультант
експерт
02.04.2026 | 22:34
СВ
Світлана
02.04.2026 | 14:52
Відповідь надано
Звільнення директора: порядок дій для засновника та ЄДР
В разі звільнення директора ТОВ, засновник може взяти на себе функції директора? Який порядок дій при наданні відомостей до ЄДР…
АК
Анна, консультант
експерт
02.04.2026 | 21:56


