Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЛЮ
Людмила
09.04.2024 | 14:05
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як можна звільнити мобілізованого працівника, який загигув. Свідоцтва про смерть немає, так як тіло знаходиться на не підконтрольні теріторії. Є тільки сповіщення про загибель, яке надала військова частина матері загиблого…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 23:40

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду.

Без вказаних…Ще

АН
Анна
09.04.2024 | 13:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, чи обов'язково звільняти директора організації, якщо на підприємстві вирішили директором поставити іншу особу. Чи можливо просто перевести з директорської посади на заступника? Приватна організація…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:46

Ні, звільняти директора не потрібно – якщо він надалі працюватиме заступником, то для звільнення немає підстав, слід провести переведення.

Директор є…Ще

ТВ
Тетяна Василівна
09.04.2024 | 13:43
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівник, наприклад, написав заяву про звільнення 05.04.2024, але від 29.03.2024. Наказ про звільнення створено, працівник його підписав, що ознайомився 29.03.2024., але копію наказу ми видаємо 05.04.2024 копію наказу видаємо в день…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 13:14

Так, звичайно - за угодою сторін все так само (просто у запитанні було вказано, що працівник "написав заяву про звільнення", а зазвичай це заяви за власним…Ще

ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
09.04.2024 | 13:32
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємстві була вакансія реєстратора медичного 1,0 посадового окладу. Прийняли юриста на 0,25 посадового окладу за сумісництвом. Сьогодні прийшла людина, яка може працювати на 1,0 посадового окладу реєстратора медичного. Чи маємо право звільнити працівницю за…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:03

Ні, така можливість відсутня в законодавстві про працю.

Тож можете домовитись з сумісником про звільнення за власним бажанням або угодою сторін, або…Ще

ЛІ
Лілія
09.04.2024 | 12:14
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця написала заяву на звільнення 08.04.2024, дата звільнення 09.04.2024 за власним бажанням. І з 08.04.2024 пішла на лікарняний на 2 тижні. Як бути зі звільненням? Я розімію, що звільнення треба провести наступним днем закінчення лікарняного? Керівництво…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:39

Оформлюйте звільнення. Звільнення за власним бажанням не є звільненням з ініціативи роботодавця. Тому за цією підставою можна звільняти і під час…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
09.04.2024 | 11:35
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як буде правильно в заяві:Прошу звільнити мене за власним бажанням 10.04.2024 чи Прошу звільнити мене з посади економіста з праці за власним бажанням 10.04.2024?Тобто обов'язково посаду вказувати чи ні…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 21:58

Можливі обидва варіанти.

В цілому достатньо заяви про звільнення без вказівки посади – «Прошу звільнити мене за власним бажанням такого-то…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
09.04.2024 | 03:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можливе звільнення за скороченням одинокої матері при наявності в неї дитини віком до чотирнадцяти років ? Якщо дитині вже є 14 років та 2 місяці-ця дитина підпадає під цю категорію? (дитина до 14 років) Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 21:10

Так, можливо – якщо дитині вже виповнилося 14 років, то її мати, яка має статус одинокої, можна звільнити за скороченням.

Законодавством встановлено…Ще

ІР
Ірина
08.04.2024 | 22:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Допоможіть будь ласка розібратися в дуже педантичній ситуації. Працівник підприємства 04.04.24 року не вийшов на роботу, про що повідомив його напарник. При цьому з ним пропав зв'язок і ніхто не розумів, що з ним. Напарник подав заяву в поліцію про пропажу людини…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:24

Звільнення за прогул є дисциплінарним стягненням, а відповідно до ч. 1 ст. 149 КЗпП до застосування дисциплінарного стягнення роботодавець повинен зажадати…Ще

ЛЛ
Ляховецька Лідія Володимирівна
08.04.2024 | 20:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Держслужбовець працює у штаті держ.органу (м.Одеса), але територіально фактичне місце роботи – у м.Херсоні.
Станом на 24.02.2022 людина перебувала за місцем фактичного проживання у м.Олешки Херсонської області, яке по сьогоднішній день перебуває під окупацією. Працівник…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 05:53

Ні, немає.

Відповідно до ч. 2 ст. 87 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n902) підставою для…Ще

НА
Наталія
08.04.2024 | 19:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник знаходиться за кордоном, хоче звільнитися та отримати трудову книжку. На цей час знаходиться у відпусці без збереження з/п на період военного стану.Як правильно звільнити и чи можно віддати трудову книжку чоловіку працівника.Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:46

Якщо не унормували з працівником альтернативний спосіб ознайомлення з документами, врегулюйте це питання спочатку. У період дії воєнного стану сторони…Ще

ЮЛ
Юлія
08.04.2024 | 19:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ, 3 група єдин.под. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 28.11.2022 по 30.09.2025 року. У квітні 2024 року хоче перервати відпустку і одразу звільнитись. Чи правильно буде зробити дві заяви, наказ про припинення відпустки і наказ про…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:38

Не варто взагалі припиняти відпустку для догляду за дитиною, щоб звільнитись. Отримайте від працівниці одну заяву — на звільнення і видайте наказ про…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
08.04.2024 | 19:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть як бути в такій ситуації - працівниця звільняється (працювала з січня 2024року) вона має дитину 2012 року народження, відпустокою соц. некористувалась у нас на підприємтсві, і я не знаю чи їй виплачувати невикористані дні цієї відпустки, бо вона у шлюбі…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 05:16

Грошову компенсацію потрібно буде виплатити, лише якщо у працівниці є статус одинокої матері і вона зможе його підтвердити довідкою про те, що батько…Ще

ЕЛ
Еліна
08.04.2024 | 19:04
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. підкажіть будь ласка, хто підписує наказ про звільнення директора: директор якій звільняється, чи власник підприємства…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:19

За загальним правилом алгоритм звільнення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства.В більшості випадків наказ…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
08.04.2024 | 18:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, яким чином відповідно до законодавства, роботодавець може звільнити працівницю з дитиною 14 років, яка одинокою матір'ю з дитиною хворою на епілепсію (інвалідності в дитини немає). Звільнити та потім оформити з цією працівницею договір ГПХ з…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 02:25

Роботодавець може звільнити працівницю (одиноку матір), в якої дитині вже виповнилось 14 років з ініціативи роботодавця, тобто за статтями 40 і 41 КЗпП…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
08.04.2024 | 18:14
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня як праивьно звільнити працівника, якщо закордоном і передав заяву про звільнення за угодою сторін…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:08

На підставі цієї заяви Вам необхідно видати наказ про звільнення та провести остаточний розахунок.

Відповідно до ст. 47 КЗпП…Ще

ТЕ
Тетяна
08.04.2024 | 17:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Керівник узгодив звільнення з працівником за ст 36. п.1 КЗППУ, а робітник написав заяву зовсім за іншою статтею п.3 ст. 38 КЗПпУ у зв'язку з неможливістю виконання обов'язків через вчинення мобінгу в формі систематичного зневажливого ставлення, ігнорування запитів і…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 04:50

Ви не можете звільнити працівника за цією підставою – для цього потрібне рішення суду.

Вам слід підготувати письмову відповідь працівнику (у довільній…Ще

НА
Наталія
08.04.2024 | 16:30
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Жінка мобілізованого співробітника принесла сповіщення сім'ї від ТЦК, що її чоловік помер на полі бою, тіло евакуювати не вдалось, вважати зниклим безвісті. Які наші дії, як його звільнити правильно…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 01:54

За таких обставин Вам ніяких дій вчиняти не потрібно – дружина чи інші родичі Вашого працівника мають звернутися до суду.

До того ж, у такій ситуації…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.04.2024 | 16:24
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорогие специалисты, подскажите, пожалуйста, какой алгоритм действий работодателя при увольнении работника, как не выдержавшего испытательный срок? какие документы необходимо собрать? Наверное, заявление от работника не нужно…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 19:30

Направте йому не пізніше як за три дні до звільнення копію наказу про звільнення поштою за адресою реєстрації та/або місця фактичного проживання з…Ще

НА
Наталія
08.04.2024 | 16:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Жінка мобілізованого співробітника принесла сповіщення сім'ї , що її чоловік зниклий безвісті. Які наші дії, як його звільнити правильно…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 01:36

Якщо чітко за законодавством - то не можете (така можливість не передбачена в Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженій…Ще

ОП
Пасічник Оксана Петрівна
08.04.2024 | 16:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник з ІІ групою інвалідності був прийнятий на роботу у 2020 році за основним місцем роботи на ТОВ, не повідомивши, що він з 2015 року вже має основне місце роботи. Як даного працівника перевести на сумісника? Звільнити, а потім прийняти на сумісника…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2024 | 23:24

У Вашому випадку – так, необхідно звільнити, а потім знову прийняти на роботу.

Загалом у 2021 році до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону «Про збір та облік…Ще

Усі консультації9958
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9954
Уточнення0
В роботі4
Очікує0
З відповіддю АІ79
Теми
Відпустки20432
Військовий облік43965
Держслужба / ОМС1856
Загальні документи кадровика5395
Звільнення9958
Кадровий облік21099
Лікарняні / страховий стаж5036
Прийняття на роботу11865
Робочий час / табель7392
Трудові книжки6460
Інше27733