🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
АН
Анастасия
28.07.2026 | 15:32
Відповідь надано
Як правильно оформити неповний робочий час для молодого працівника
Добрий день! таке питання: на підприємство на період літніх канікул влаштовується працювати 17 річний працівник. За його бажанням йому встановили неповний робочий час: 7 годинний робочий день, тобто 35 годин на тиждень. Водночас для працівників даної категорії передбачений…
НК
Надія, консультант
експерт
29.07.2026 | 15:37
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
28.07.2026 | 12:02
Відповідь надано
Облік робочого часу та відпусток при суміщенні на 0,25 ставки
Працівник оформлений на 0,25 ставки (2 год/день) і виконує додаткову роботу за суміщенням у межах цього часу. Його направлено у відрядження, де залучали до роботи у вихідні дні з наданням інших днів відпочинку (відгулів).
Прошу роз'яснити:
Скільки годин вказувати в…
Прошу роз'яснити:
Скільки годин вказувати в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 15:08
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
28.07.2026 | 09:30
Відповідь надано
Облік недопрацьованих годин для працівника з неповним тижнем
Добрий день, якщо приймаємо на роботу працівника на неповний робочий тиждень, 11 годин 1 раз в тиждень по п'ятницях, ми маємо рахувати за рік недопрацьовки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 22:31
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
27.07.2026 | 22:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
У зв'язку із "закриттям" місяця і підготовкою корпоративної звітності працівників бухгалтерії хочемо вивести на роботу у вихідні з подвійною оплатою. Чи може це бути два дні підряд, субота і неділя? Чи один день вихідний все ж має бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 10:27
МЮ
Марина Юріївна
27.07.2026 | 11:36
Відповідь надано
Оформлення наказу про неповний робочий тиждень для сумісника
Чи вірно оформлений наказ про встановлення неповного робочого тижняпрацівнику-суміснику: ПІБ, слюсарю-сантехніку, за його заявою режим неповного робочого тижня з робочими днями: четвер та п’ятниця, з тривалістю робочого дня 8 годин з тарифною ставкою згідно штатного розпису з…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 16:46
ОК
Оксана
27.07.2026 | 10:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Табелювання водія зерновоза при відрядженні: нюанси контролю робочого часу
Вітаю!
Як правильно табелювати водія зерновоза, якщо він відряджений на роботу до іншого підприємства і виконує роботу під його замовлення?
Табелювати як на нашому підприємстві з 9 до 18 ? А якщо на іншому підприємстві він працює за іншим графіком і іноді…
Як правильно табелювати водія зерновоза, якщо він відряджений на роботу до іншого підприємства і виконує роботу під його замовлення?
Табелювати як на нашому підприємстві з 9 до 18 ? А якщо на іншому підприємстві він працює за іншим графіком і іноді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 02:45
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
27.07.2026 | 10:14
Відповідь надано
Комбінування погодинної та відрядної оплати праці: можливості та оформлення
Вітаю, хочемо поцікавитись чи можливе комбінування оплати праці: погодинно-відрядна, плануємо зміни на виробництві з привязкою до виготовленої продукції, якщо це можливо то як найкраще оформити та як це все сформулювати у локальних документах, а також як тоді нараховувати ЗП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2026 | 02:52
ОК
Оксана
27.07.2026 | 09:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Організація дистанційної роботи в умовах відключень електроенергії
Доброго дня!
Підкажіть як правильно організувати та запровадити дистанційну роботу для офісних працівників у зв*язку із відключеннями світла…
Підкажіть як правильно організувати та запровадити дистанційну роботу для офісних працівників у зв*язку із відключеннями світла…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.07.2026 | 17:56
НА
Антонова Наталя
24.07.2026 | 15:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи зберігається право на день відпочинку для донорів
Чи збережено право на додатковий день відпочинку після здачі крові для донорів після 01.01.2026? Співробітник здавав кров у свій робочий день…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.07.2026 | 20:05
ЮЛ
Юлія
24.07.2026 | 10:28
Відповідь надано
Зміна умов праці: оформлення заяви та наказу для директора
Доброго дня!
ТОВ на єдиному податку 5%.Засновник один 100%
Директор (не засновник) працює по сумісництву на 0,5 ставки, з 01.06.26 змінили ставку на 0,25 ставки. Як правильно оформити заяву і Наказ на зміну істотних умов праці?Я так розумію, що повинно бути рішення…
ТОВ на єдиному податку 5%.Засновник один 100%
Директор (не засновник) працює по сумісництву на 0,5 ставки, з 01.06.26 змінили ставку на 0,25 ставки. Як правильно оформити заяву і Наказ на зміну істотних умов праці?Я так розумію, що повинно бути рішення…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.07.2026 | 23:58
NA
Nataliya
23.07.2026 | 12:27
Відповідь надано
Як правильно оформити табель при відсутності працівника на медкомісії
Добрий день! Працівник буде відсутній на роботі (його викликали на медкомісію для перепідтвердження групи інвалідності). Що в цей день має бути в табелі і як це оформити документально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2026 | 17:21
МА
Мар'яна
22.07.2026 | 13:20
Відповідь надано
Наслідки підписання документів головним бухгалтером під час відпустки
Добрий день!
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.07.2026 | 15:29
ОЛ
Олена
22.07.2026 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібно окремо зазначати скорочений робочий час для підлітка
Доброго дня. Приймаємо на роботу 17-річного працівника. Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу зазначати скорочену тривалість робочого часу 36 год/тиждень? Чи це має бути окремий наказ про встановлення скороченого робочого часу - і з годинами роботи працівника на кожен…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.07.2026 | 16:13
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
21.07.2026 | 15:05
Відповідь надано
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
добрий день, працівник на окладі з графіком 5/2, буде деякий час пеерепрацьовувати, виконувати додаткову роботу. Як вірно оформити це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 15:58
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
21.07.2026 | 14:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення на пів ставки: ненормований день чи погодинна оплата
Доброго дня! Директор хоче перевестись на пів ставки. Як краще зробити вказувати ненормований робочий день чи вказати години які працює…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 00:08
МА
Максим
21.07.2026 | 12:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відрядження водіїв: табелювання, оплата праці та зміна режиму
Питань щодо табелювання та оплати праці водіїв транспортних засобів, які направляються у відрядження, а час перебування у дорозі і виконання роботи припадає на вихідні дні:
- чи необхідно змінювати режим роботи водію у зв’язку з направленням у відрядження та чи повинна…
- чи необхідно змінювати режим роботи водію у зв’язку з направленням у відрядження та чи повинна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2026 | 02:40
ЯБ
Бабенко Ярослава Василівна
21.07.2026 | 10:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення працівника за сумісництвом на повний робочий день
Добрий день. Підкажіть будь ласка, у нас в Товаристві працівник оформлений за сумісництвом. В наказі прописано, що він працює на умовах неповного робочого дня з 9 до 13, але на підприємстві за основним місцем роботи графік стандартний з 9-18, але фактично він задіяний там…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.07.2026 | 21:59
ОМ
Міщенко Олена
21.07.2026 | 09:30
Відповідь надано
Різні норми робочого часу для працівників: думки бухгалтерії та кадровиків
Бюджетна установа працює за 5-денним роб.тижнем, 8 год. на день, 40 год. на тиждень з вихідними субота, неділя. Але є посади, робота яких пов'язана з обслугов-ям населення, і тому, працюючи 40 год. на тиждень по 8 год. у них вихідні понеділок, вівторок. Чи можна на одному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2026 | 21:59
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
20.07.2026 | 17:05
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на повний робочий день правильно
Вітаю! Працівник працює неповний робочий день (20 год на тиждень) за основним місцем роботи по безстроковому ТД. Необхідно оформити його на повний робочий день. Як це вірно зробити: через звільнення і призначення знову на повний робовий день? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.07.2026 | 17:55
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
20.07.2026 | 14:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення відрядження: вихідні дні та компенсація відпочинку працівника
Доброго дня. Скажіть, будь ласка , як правильно це оформити документально : Працівник поїхав у відрядження за кордон (Німеччина) з 27.06.2026 по 02.07.2026 р. Так як 27 та 28 червня є вихідні дні, але працівник перебував у дорозі до місця відрядження ( не працював). Розумію, що…
НК
Надія, консультант
експерт
21.07.2026 | 18:08
