Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ДА
Дарія
20.09.2026 | 16:38
Відповідь надано
Встановлення скороченого робочого часу: чи вказувати графік роботи
Працівник у заяві просить встановити йому скорочену тривалість робочого часу. Конкретний графік роботи визначено в наказі роботодавця. Чи потрібно зазначати цей графік також у заяві працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2026 | 08:08
СВ
Світлана
17.09.2026 | 21:26
Відповідь надано
Відповідальність логістичного Товариства за збереження даних тахографа
Вітаю. Яка відповідальність логістичного Товариства за незабезпечення збереження даних GPS із даними тахографа для представлення перевірці? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2026 | 22:30
СВ
Світлана
17.09.2026 | 21:18
Відповідь надано
Відповідальність за невиконання затвердженого графіку змінності Товариством
Вітаю. Яка відповідальність Товариства у разі не дотримання графіку змінності, який затвердженний Положенням 340 з липня 2026? Товариство продовжить складати довільний графік змінності без деталізації годин роботи, а лише загальні 8-12 год в добу. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2026 | 22:18
ОЛ
Ольга
17.09.2026 | 16:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Вітаю! Яким чином правильно оформити роботу у вихідний день (у звязку зі службовою необхідністю )посадових осіб омс з наданням іншого дня відпочинку? Чи потрібна згода працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:43
ТЕ
Тетяна
17.09.2026 | 16:03
Відповідь надано
Внесення змін до ПВТР для сторожів з новим графіком
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, у нас 8 часовий робочий день. Але ми будемо брати сторожів, які будуть працювати сутки через три. З чого потрібно посати. Чи можна якісь зразки документів, щоб внести зміни до ПВТР? В яких документах потрібно ще це відобразити? Як робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2026 | 19:31
KA
Kateryna
17.09.2026 | 14:53
Відповідь надано
Регулювання дистанційної роботи: два дні на тиждень працівнику
Працівник за погодженням керівника просить встановити йому 2 робочих дні в тиждень на умовах дистанційної роботи. Як це коректно прописати в заяві працівника / наказі? Чи може бути таке встановлення на постійній основі чи тільки тимчасово…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2026 | 23:48
НА
Наталя
17.09.2026 | 13:37
Відповідь надано
Оформлення бухгалтера на 0,1-0,25 ставки: чи доцільно це
ФОПи хочуть прийняти бухгалтера на роботу, але на 0,1-0,25 ставки, ніби 1-2 години робочого дня, ніби група з 10 фопів, на кожного по 1 годині - цілком логічно. Але заробітна плата для прикладу 10-12 тис гривень, і кожен ФОП оформлює оклад 10, 0,1-0,2 ставки - 1-2 годин, 1-2 тис…
НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2026 | 11:50
НА
Наталя
17.09.2026 | 13:26
Відповідь надано
Обмеження робочого часу при сумісництві на кількох фірмах
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, щодо робочого часу. Ніби у новому ТК має бути обмеження на не більше12 годин. Як бути, якщо у нас працівник на повну ставку (8 годин) і той самий працівник одночасно ще по сумісництву на 0,5 ставки ще на 2-х фірмах. Тобто ми ставимо йому 8…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2026 | 20:12
ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
17.09.2026 | 11:28
Відповідь надано
Запровадження двозмінного графіка роботи та підготовка до тризмінного режиму
Виробниче підприємство машинобудування та металообробки планує запровадити двозмінну роботу основного виробництва: І зміна 06:00–14:00, ІІ зміна 14:00–22:00. Окремо оператори ЧПУ, які працюють на одному верстаті, мають працювати у нічну зміну 22:00–06:00. Необхідно визначити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.09.2026 | 22:13
ЛЯ
Ляшок Галина
17.09.2026 | 09:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна графіку роботи: чи є це істотною зміною умов праці
Доброго дня. Дільниця працює у три зміни. Вирішили змінити графік роботи (робота у дві зміни) працівникам третьої зміни пропонуємо роботу у інших підрозділах. Чи можна оформити це як істотна зміна умов праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2026 | 22:16
НЧ
Черній Надія Іванівна
16.09.2026 | 15:12
Відповідь надано
Чи можна табелювати 12 годин при зміні 08:00-20:00
Вітаю! Співробітник має зміну з 08:00 до 20:00. Чи можна табелювати 12 годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 17:56
ЛИ
Лилия
16.09.2026 | 13:30
Відповідь надано
Оформлення працівників для роботи в структурних підрозділах без відрядження
підприємство має стуктурні підрозділи у різних областях, але вони не є відокремлені, і для роботи у деяких з цих структур направляються робітники підприємства для в виробничих робіт а також ітр для контролю цих виробничих робіт, як правильно офомити таких працівників вбез…
НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2026 | 10:38
НЧ
Черній Надія Іванівна
16.09.2026 | 10:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи правильно табелювати 11 годин для графіка 3/3
Вітаю! Графік 3/3, або 4/4 з 08:00 до 20:00 в табелювати потрібно по 11 годин…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2026 | 23:57
ІР
Ірина Ратушна
16.09.2026 | 09:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли надавати відпустку на одруження: до чи після
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівниця, яка працює за 5-денним робочим тижнем (вихідні - субота, неділя), у суботу, 26.09. одружується. Відповідно до колективного договору роботодавець зобов'язується надавати додаткову відпустку із збереженням заробітної плати - 2…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.09.2026 | 16:36
ВА
Валентина
15.09.2026 | 13:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як табелювати працівників під час повітряних тривог
Вітаю. Як табелювати працівників, якщо протягом робочого дня повідряна тривога, і можливо не один раз? Чи можна ставити їм 8 год, чи треба фіксувати лише відпрацьовані, або чи можуть вони допрацьовувати ці години пізніше після робогочо дня, але це ж не з їх вини? Як бути, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.09.2026 | 00:21
КА
Катерина
14.09.2026 | 16:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Чи можна навантажувати 1,5 ставкою ( 40 шодин), працівника який є студентом педагогічного вузу на 3 курсі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 20:48
СВ
Світлана
14.09.2026 | 15:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Вітаю. Чи може бути використано для обліку погодинної оплати праці з підсумованим обліком робочого часу водіїв - обліковий період три місяці, але не квартал, а серпень-жовтень, листопад-січень?? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.09.2026 | 20:19
ДГ
Гладишева Діана Вікторівна
11.09.2026 | 14:12
Відповідь надано
Компенсація понаднормових годин у змінному режимі роботи підприємства
На комунальному підприємстві встановлений змінний режим роботи: тривалість зміни 11 годин — з 8:00 до 20:00(4 дні робочі, 4 вихідні), обідня перерва 1 година. Для усунення аварії працівники відпрацювали до 3:00 ночі наступної доби, тобто понад графік. на підприємстві…
НК
Надія, консультант
експерт
12.09.2026 | 23:50
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
10.09.2026 | 14:30
Відповідь надано
Оплата простою: як правильно оформити в разі надзвичайної ситуації
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як правильно оформити оплату простою у такому випадку: у зв'язку з ракетною атакою було пошкоджено склад і працівників відправили у простій зі 100% оплатою. Яку частину ст.113 тут потрібно застосувати? "Час простою не з вини працівника, в тому…
НК
Надія, консультант
експерт
14.09.2026 | 08:29
ІР
Ірина
09.09.2026 | 10:44
Відповідь надано
Оформлення робочого часу методиста під час екзаменів на навчання
Методист коледжу працює на повну ставку. Також викладає українську мову в обсязі 9 годин на тиждень (в робочий час). Працює вона у нас з 01 вересня. Влітку була залучена на екзамени з прийому студентів на навчання. Але наразі йде додатковий прийом і вона продовжує приймати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2026 | 11:00



