Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Лікарняні / страховий стаж
Очистити фільтр
ІР
Ірина
29.12.2025 | 09:56
Відповідь надано
Обмеження лікарняних: дії роботодавця при тривалих лікарняних
Доброго дня! Працівник з 16.07.25 по цей час на лікарняному, з перервою в 1 тиждень (був на роботі). Лікування тривале і передбачає подальше продовження лікарняного. Підкажіть, будь ласка, чи є якісь обмеження в лікарняних і як діяти роботодавцю в таких випадках.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.01.2026 | 15:42
АА
Анастасія Анатоліївна
28.12.2025 | 15:29
Відповідь надано
Нарахування лікарняних: стаж працівника та дати лікарняного
Добрий день! Маю запитання: працівниця влаштувалась на роботу 20.11.2025, а 22.12.2025 пішла на лікарняний. Як я маю нарахувати лікарняні? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.12.2025 | 20:08
ЛЮ
Людмила
26.12.2025 | 17:18
Відповідь надано
Виплата лікарняних за сумісництвом без основного місця роботи
Добрий день. Прошу відповісти на питання. Працівниця оформлена за сумісництвом, але основного місця роботи не має. Була звільнена у 2022 році, тільки зараз про це повідомила. У грудні відкриває лікарняний по вагітності та пологах. Довідку з основного місця роботи не надасть. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2025 | 12:26
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
26.12.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи можна нарахувати лікарняні до завершення другого лікарняного
Вітаю ! У працівника відкриті 2 лікарняні підряд з одним випадком непрацездатності, чекати поки другий лікарняний стане "Готовий до сплати" чи можна цього не чекати щоб брати в роботу перший ЛН (видати наказ, нарахувати лікарняні, подати заяву в ПФУ)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2025 | 15:57
ФО
Федорова Олена
26.12.2025 | 13:26
Відповідь надано
Чи може підприємство самостійно виплачувати лікарняні та декретні
Добрий день. Чи може підприємство сплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності, включаючи відпустку по вагітностям та пологам за власний кошт без залучення котів ПФУ? Якщо так, то які локальн документи підприємства мають це регламентувати? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
27.12.2025 | 20:16
ОЛ
Олена
25.12.2025 | 10:51
Відповідь надано
Врахування декретної відпустки у страховому стажі працівника
Добрий день. Ми прийняли з 11.12.2025 на роботу жінку, яка не мала трудового стажу, бо це її перше місце роботи. Але за довідкою ОК-7 у період з жовтня 2016 року по вересень 2019 року вона знаходилась у декретній відпустці. Чи враховується цей період до трудового стажу…
НК
Надія, консультант
експерт
25.12.2025 | 20:59
ТД
Драгомерецька Тетяна
24.12.2025 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно оформити лікарняні для працівника з неповним стажем
Будь ласка, підкажіть, як правильно оформити Розпорядження про виплату лікарняних, якщо працівниця пропрацювала за останні 12 міс. менше ніж півроку. Що і як прописати. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
25.12.2025 | 14:44
КА
Катерина
24.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Оплата лікарняного при отриманні групи інвалідності: що знати
У працівника відкритий лікарняний з16.12.2025 по 06.01.2025 р. , 23.12.25 йому дають 2 групу інвалідності, мені оплачувати весь цей лікарняний…
АК
Анна, консультант
експерт
24.12.2025 | 13:55
ВІ
Вікторія
23.12.2025 | 16:41
Відповідь надано
Дублювання лікарняних: помилка ПФУ та дії роботодавця
Працівники працюють у нас за основним місцем роботи, однак у кабінеті роботодавця ПФУ листки непрацездатності відображаються як за основним місцем, так і для сумісників (дублюються). Така ситуація майже через одного працівника. Чи є це технічною помилкою та які дії повинен вжити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:17
НЯ
Ярошенко Наталія
23.12.2025 | 16:40
Відповідь надано
Ситуація з лікарняним: два основних місця роботи працівника
Вітаю. Працівник у нас з 2024 року працює за основним місцем роботи. З 08.12 по 21.12.2025 року він хворів. Електронний лікарняний до нас надійшов як копія - 1.1. Зробивши витяг з ЕТК побачили, що в серпні місяці 2025 року його було прийнято ще на одне підприємство за основним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:09
КВ
Відділ Кадрів
23.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняного листка
Добрий день. Працівник з 1992 року по 2013 рік проходив службу (запис згідно військово-обліковогодокументу, запису в трудовій про це немає). З 2020 року по теперішній час працює інженером в лікарні (дані згідно відомостей про тудову діяльність з реєстру застрахованих обів та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:26
ЛА
Лариса
23.12.2025 | 09:25
Відповідь надано
Лікарняний під час додаткової відпустки: нові правила та нюанси
Добрий день! Підкажіть, прочитала статтю в інтернеті, якщо працівник оформив лікарняний під час додаткової відпустки як учасник ліквідації аварії на ЧАЕС 2 категорії, то ця відпустка продовжується або переноситься і лікарняний оплачується. Чи дійсно така норма Є? Раніше…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:46
SL
SLM_OK
22.12.2025 | 18:07
Відповідь надано
Дії роботодавця при тривалому лікарняному понад 120 днів
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця при відкритті працівником лікарняного понад 120 днів? Чи можна такий лікарняний брати в роботу?
Відомо, що працівника направлено на проходження комісії. Заздалегідь дякую…
Підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця при відкритті працівником лікарняного понад 120 днів? Чи можна такий лікарняний брати в роботу?
Відомо, що працівника направлено на проходження комісії. Заздалегідь дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:45
АЛ
Алла
22.12.2025 | 14:26
Відповідь надано
Оплата лікарняного при смерті працівника під час лікарняного
Вітаю! У працівника був відкритий лікарняний з 11.12.2025 по 15.12.2025. 14 грудня працівник помер, як оплачувати лікарняний? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.12.2025 | 03:21
МА
Марина
22.12.2025 | 10:37
Відповідь надано
Вимоги до лікарняних: відмова від оплати та юридичні нюанси
Добрий день! працівник, який в нас працює за сумісництвом, захворів. пояснила, що для оплати листків непрацездатності потрібна довідка про середню заробітну плату з основного місця роботи. надіслав тільки ОК-5. відмовляється надавати потрібну довідку і пише, що відмовляється від…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2025 | 21:23
ЧО
ЧОРЕЙ Оксана
22.12.2025 | 08:32
Відповідь надано
Питання про відпустку після лікарняного та інвалідності працівника
Доброго дня! Працівник знаходиться на лікарняному з 11.08.2025р. по 17.12.25. 12.12.2025 проходив комісію на отримання групи інвалідності, у мед.закладі сказали, що лікарняний буде оплачуватись лиш до 12.12.2025р.
Чи може він писати відпустку з 13.12 по 17.12…
Чи може він писати відпустку з 13.12 по 17.12…
АК
Анна, консультант
експерт
22.12.2025 | 22:12
СА
Сахно Ирина
21.12.2025 | 01:03
Відповідь надано
Як визначити розрахунковий період для декретних виплат
Співробітниця підприємства йде у декрет 12 грудня 2025 р. У розрахунковому періоді для обчислення «декретних» за 12 календарних місяців, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок, співробітниця відпрацювала у першого роботодавця з 25 січня 2025 р. по 31 жовтня 2025…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2025 | 15:01
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
19.12.2025 | 17:08
Відповідь надано
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Добрий день. Працівнику виписано паперові листки непрацездатності первинний у стаціонарі і продовження в амбулаторії. 1. У первинному ЛН у графі «Видано новий листок непрацездатності (продовження) № ___» інформацію вносить вже лікар амбулаторії? 2. Там вписується лише номер, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.12.2025 | 17:47
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
19.12.2025 | 16:17
Відповідь надано
Як правильно розрахувати процент оплат лікарняних за стажем
У працівника стаж за останній рік 4 місяці, як рахувати % оплати лікарняних…
НК
Надія, консультант
експерт
21.12.2025 | 19:29
ТЕ
Тетяна
18.12.2025 | 12:04
Відповідь надано
Звільнення працівника-сумісника під час лікарняного: можливі варіанти
Працівник сумісник, перебуваючи на лікарняному, звільнився з основного місця роботи. Чи маємо ми право у період відкритого лікарняного звільнити його як сумісника (за згодою сторін) і прийняти за основним місцем у нашу компанію…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.12.2025 | 15:47



