Врахування страхового стажу ФОП для лікарняних: важливі нюанси
Ні, не враховувати.
З 28.02.2001 р. набрав чинності Закон «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 р. № 2240-III, який поділив соціальні внески до ПФУ та до ФСС з ТВП й порядок визначення пенсійного та лікарняного страхового стажу почали відрізнятися. Тому для визначення лікарняного страхового стажу з 28.02.2001 р. до 01.01.2011 р. слід орієнтуватися на ст. 7 згаданого Закону № 2240 в редакції, що діяла до 01.01.2011 р. (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2240-14#o82) – до страхового стажу включається період, за який особою чи її роботодавцем сплачувалися щомісяця страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Довідка ОК-5 є «пенсійною», оскільки в ній не зазначається факт сплати внесків за загальнообов'язковим державним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності – тобто сама по собі вона не є підставою для включення того чи іншого періоду до лікарняного страхового стажу. ФОП могли у період до 01.01.2011 р. сплачувати внески до ФСС з ТВП або у складі єдиного податку (якщо проводили діяльність на єдиному податку), або добровільно (якщо перебували на загальній системі), проте це має бути підтверджено або довідкою з ДПС про сплату єдиного податку у цей період, або довідкою з ФСС про сплату страхових внесків у добровільному порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі
Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників
Процедура звільнення: зміна прізвища та вже виданий наказ
підкажіть будь ласка які дії кадровика якщо на підприєстві відбувається скорочення штату до прикладу 20.10.26, за 2 місяці видали повідомлення, але людина захотіла звільнись раніше та написала заяву про скорочення терміну 19.08 і 31.08 приносить документи що в…
Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…
Є відповідь АІ
Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів
Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ
Нарахування ЄСВ та страховий стаж: різні ситуації працевлаштування
Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів
Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах
нагадайте, будь ласка, наказ про проходження стажування студентом-юристом в ТОВ можемо віднести до кадрових тимчасового строку зберігання?
дякую…
Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки
Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях
Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти
Вимоги щодо електронної звірки військового обліку у 2023 році
Можливість залучення молодого спеціаліста до грантових робіт
Є відповідь АІ
Чи потрібно друкувати табель двічі для нарахування авансу
Актуалізація відомостей про трудові відносини у ПФУ та Дії
Є відповідь АІ
Вплив нової критичності на броню співробітників підприємства в "Дії"
що буде з бронею співробітників тов "ііт дістріб'юшн діджитал" якщо нову критичність підприємству вже дали, а в "дії" досі світиться старе рішення від 26 лютого? як це вплине на чинні відстрочки…


