🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
25.02.2026 | 10:18
Відповідь надано
Звільнення працівників у вихідний: як правильно оформити табель
Доброго дня. Чи можна звільнити працівників 28.02 ( вихідний день) Якщо день звільнення це останній робочий день, то 28. 02 ми маємо закривати у табелі як робочий (8 год) чи може бути вихідний (ВХ)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.02.2026 | 12:46
ОЛ
Ольга
25.02.2026 | 09:36
Відповідь надано
Порядок нарахування відпускних при звільненні за власним бажанням
Працівник був прийнятий на посаду 01.04.2022 року, 05.12.2022 року увільнений в звязку з призовом на військову службу. Зареєструвався на резерв + 08.07.2025, про що не повідомляв підприємство. 25.02.2026 року написав заяву про звільнення за власним бажанням. За який період…
АК
Анна, консультант
експерт
25.02.2026 | 20:18
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.02.2026 | 08:31
Відповідь надано
Звільнення працівника під час тривалої хвороби: що робити
доброго дня, працівник мав бути у щорічній відпусці до 25.02.2026 завхворів на довгий строк, а планувалось звільнення за угодою сторін 01.03.2026, не встигає працівник і вийти з лікарняного і відпустку догуляти. Підкажіть як вірно поступити?Чекати коли вийде чи можливо…
АК
Анна, консультант
експерт
25.02.2026 | 19:32
Наталія Анатоліївна
24.02.2026 | 17:18
Відповідь надано
Звільнення працівника: що подавати до пенсійного фонду
Ситуація: Оформили працівника на роботу 24.02.26р. Він передумав працювати. В податкову подали скасовуючу. Що подавати в пенсійний. Наказ на звільнення з 24.02.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 17:37
НЧ
Чорнозуб Наталія
24.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Звільнення працівниці: компенсація за відпустку та соціальні права
Добрий день. У нас працює співробітниця як зовнішній сумісник. Вона хоче перейти до нас на основне місце роботи. Переведення можливо лише через звільнення. Але вона має невикористані відпустки за минулий період. При звільненні ми зобов'язані виплатити їй компенсацію. Але вона…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 22:17
ІВ
Ватаманюк Інна Іванівна
24.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середній дохід при звільненні працівниці
ВІтаю! Звільняю працівницю, яка працює на 0,25 ставки. Фактичний дохід за місяць відповідно менший чим мінімальна ЗП, але разом з тим оклад більший чим мінімальна ЗП. Для розрахунку середньої необхідно брати фактичний заробіток за останні 12 місяців, що передують звільненню чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:45
ОО
Олена Олена Олена
24.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці з дітьми
Добрий вечір. Працівниця працює на підприємстві з вересня 2025 року. При звільненні станом на 25.02.2026 просить компенсувати їй невикористану відпустку на 2-х дітей до 15 років - за 2026 рік. Ми можемо їй надати компенсацію? і в довідці вказати, що відпустка оплачена…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 17:53
ВІ
Віталіна
24.02.2026 | 16:04
Відповідь надано
Критерії скорочення працівників: як врахувати додаткові гарантії
Добрий день! Планується скорочення частини сторожів, у зв'язку з цим питання, як визначити кого саме скоротити? Чи треба враховувати перевагу осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню? наприклад менше 10 років до пенсіі тощо... Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.02.2026 | 13:11
ГР
Романенко Галина Сергіївна
24.02.2026 | 15:43
Відповідь надано
Скорочення штату: підстави, документи та пенсійний вік працівників
Добрий день. Комунальне підприємство уклало договір з Департаментом (бюджетні кошти) на 2026 рік не в повному обсягу зайнятості працівників. Як можна скоротити штатну чисельність, які підстави повинні бути? Чисельність скорочення приблизно до10 працівників. Загальна кількість…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 19:31
ГР
Романенко Галина Сергіївна
24.02.2026 | 15:31
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: відсутність на роботі триває
Комунальне підприємство. Є працівник водій, який має інвалідність 3 групи (не зв'язана з війною), цей водій не виходить на роботу з 05 січня 2026 року по цей час. Коли йому запропонували працювати на іншому автомобілі у зв'зку з тим, що автомобіль на якому він працював…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2026 | 04:41
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
24.02.2026 | 13:42
Відповідь надано
Скорочення працівників під час військового стану: можливості та умови
На підприємстві планується скорочення. Питання, чи можна під час військового стану якось спростити процедуру скорочення щоб не повідомляти за 2 місяці, і чи можна запропонувати людям написати заяви на звільнення за угодою сторін з виплатою вихідної допомоги?
Створивши…
Створивши…
НК
Надія, консультант
експерт
25.02.2026 | 11:00
СВ
Світлана
24.02.2026 | 13:15
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника: документи та подача до ТЦК
Доброго дня. Працівник хоче звільнитися 27.02.2026 за згодою сторін. Заява,наказ буде від 27.02.26. Звільнення показую в 4ДФ за лютий. Де ще треба показувати звільнення працівника? І чи потрібно подавати до ТЦК якісь документи про звільнення і яка процедура? Якщо неподавали на…
НК
Надія, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:43
ОЛ
Олена
24.02.2026 | 11:08
Відповідь надано
Документи для звільнення дистанційного працівника: що потрібно знати
Добрий день! Працівник, який працює дистанційно, надіслав заяву про звільнення у зв'язку з переїздом за один день. Чи треба вимагати від нього якісь документи, окрім заяви, для звільнення у такий строк…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.02.2026 | 22:00
ВО
Вікторія Олександрівна
24.02.2026 | 09:44
Відповідь надано
Правильне заповнення форми П-4: причини та підстави звільнення
Вітаю, поясніть будь ласка, в типовій формі П-4 в рядку "причина звільнення" що писати? ("за власним бажанням"?) А в рядку "підстави звільнення"-писати статтю КЗПП чи писати "заява Іванова І.І.?" Поясніть як правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:25
ІМ
Малкова Інна Василівна
24.02.2026 | 09:21
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: процедура та особливості оформлення заяви
Мобілізований працівник просить звільнити його за власним бажанням. Питання він повинен написати нам заяву, а роботодавець видає наказ про звільнення і все. Я маю на увазі не потрібно його повертати наказом на роботу, бо він є мобілізований. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:19
ВА
Антонцева Віта Григорівна
24.02.2026 | 08:52
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібні дві заяви та накази
Доброго дня. Склалася наступна ситуація: наш працівник працює за основним місцем роботи та є внутрішнім сумісником . Зараз звільняється, у нас він більше не буде працювати. Надав дві заяви на звільнення, перша - з основної посади та друга на звільнення з внутрішнього…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2026 | 23:17
НА
Наталія
23.02.2026 | 22:52
Відповідь надано
Переведення працівниці з ФОП на ТОВ: юридичні нюанси і ризики
Добрий вечір! Питання: як краще перевести працівницю, що у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з ФОП на ТОВ якщо ФОП і директор ТОВ одна і та сама особа. Коли оформлюємо лист-клопотання, то одна і таж особа пише сама до себе. Підкажіть на скільки це критично? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 16:02
НА
Наталія
23.02.2026 | 17:09
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні після лікарняного: нюанси
працівник прийнятий 05.02.2026 року, з 11.02.2026 року по 20.02.2026 року був на лікарняному, з 23.02.2026 року написав заяву на звільнення, чи має він право на 1 день компенсації відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2026 | 23:56
НА
Надія
23.02.2026 | 16:20
Відповідь надано
Звільнення працівника у зв'язку з його смертю: нюанси оформлення
Доброго дня. Працівник помер 21.02.26. Ми поки не отримали свідоцтво і заяви від родичів. Будемо звільняти працівника 26.02, оформивши відповідний наказ, але дата звільнення (виключення зі списків) буде: 21.02.26, це вірно? Окрім наказу потрібно подавати додаткові звіти, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2026 | 10:50
IN
incognito
23.02.2026 | 15:28
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: терміни та умови ухвалення рішення
Добрий день! Працівник не був на роботі 2 дні. На третій день вийшов. У звязку з цим було проведено службове розслідування. За результатами розслідування комісія визнала відсутність працівника на роботі без поважних причин. Чи може голова звільнити працівника за прогул без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2026 | 17:10
