🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
01.05.2025 | 12:53
Відповідь надано
Довідка про невикористану соціальну відпустку на дітей колишньому працівнику
Вітаю ! Колишній працівник(чоловік) працював у нас з 09.02.2022 по 03.09.2023 звернувся до нас , щоб ми йому надали довідку про те ,що він не користався соціальною відпусткою на дітей за дружину за роки праці у нас. таку відпустку він не використовував у нас. чи ми можемо надати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2025 | 23:16
ІТ
Тачівка Іванна Львівна
01.05.2025 | 12:51
Відповідь надано
Скасування наказу про відпустку: можливість перенесення за бажанням працівника
Добрий день! Чи можна скасувати наказ про відпустку та перенести її за бажанням працівника, скажімо, з причини сімейних обставин…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:22
АЛ
Аліна
01.05.2025 | 12:48
Відповідь надано
Чи зараховуються лікарняний та безоплатна відпустка до стажу
Добрий день! Чи зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки тривалість перебування на лікарняному та відпустка без збереження заробітної плати? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2025 | 22:46
НА
Наталья
01.05.2025 | 10:46
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати планові відпустки мобілізованих працівників
Доброго дня! У графіку відпусток теж ставити плановий період відпустки працівникам які мобілізовані…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2025 | 21:49
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
01.05.2025 | 10:33
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку після декрету: нюанси 2022-2023 років
Доброго дня.працівниця в жовтні 2022 року народила другу дитину .пішла в декретну відпустку.в грудні 2023 року повернулась на роботу.право на додаткову вудпустку вона має з 2023 року чи й 2022 рік теж…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2025 | 21:49
ЮЛ
Юлія
01.05.2025 | 10:13
Відповідь надано
Чи має право батько на соціальну відпустку у 2023
Вітаю. У нас працює батько (у якого 3 дітей до 15р.) , соц.відпусткою користувалась його дружина на іншому підприємстві. З сьогоднішнього дня ми її прийняли до себе на підприємство (у попереднього роботодавця вона повинна була отримала компенсацію при звільненні за цю відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2025 | 21:47
МО
Марина Олександрівна
01.05.2025 | 09:44
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для вчителя середньої школи
Добрий день. Підкажіть, як розраховується належні дні відпусток вчителю середньої школи? 56 днів згідно ЗУ про відпустки ділимо на яку кількість робочих днів? 365? чи у вчителів це інша тривалість? дуже дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2025 | 21:47
ЮЛ
Юлія
01.05.2025 | 09:10
Відповідь надано
Документи для продовження декретної відпустки до 6 років
Працівниця, яка знаходиться у декретній відпустці, повинна виходити на роботу у травні місяці (дитині воповнюється 3 роки), але вона повідомила що хоче продовжити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років. Які вона повинна надати документи для надання такої…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:44
ЛЮ
Людмила
30.04.2025 | 21:54
Відповідь надано
Об'єднання заяв на відпустки в умовах воєнного стану
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: на підприємстві працівники писали заяви на щорічну тарифну відпустку та відрустку без збереження заробітної плати . Питання: чи можна в одному наказі написати про надання тарифних відпусток та відпусток без збереження…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
30.04.2025 | 22:41
ЛЮ
Людмила
30.04.2025 | 21:47
Відповідь надано
Утримання за перевикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання : на підприємстві звільняється працівник , на дату звільнення працівника в нього використано тарифної відпустки на 6 днів більше. При звільненні обов"язково утримувати із заробітної плати працівника дні використаної відпустки…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
30.04.2025 | 22:46
ГВ
Гріщенко Вікторія
30.04.2025 | 17:02
Відповідь надано
Правила оформлення повідомлення про щорічну відпустку на місяць
Вітаю. Чи можна в повідомленні про відпустку, щорічну основну, вказувати лише місяць відпустки, оскільки в графіку вказую лише місяць а не конкретну дату при складанні графіка на рік. За скільки тоді писати повідомлення якщо вказується лише місяць, за 2 тижні також?(тільки до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2025 | 03:27
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
30.04.2025 | 16:40
Відповідь надано
Відпустка без збереження: як відобразити у звіті
Доброго дня! Якщо працівник брав відпустку на без збереження заробітної плати у березні на 60 днів? У звіті за квітень подаю цю відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:39
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 15:55
Відповідь надано
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси та розрахунки
Доброго дня, працівник прийнятий за основним місцем роботи по строковому договору (на 6 міс), вдівець, має 3 дітей до 15 років.
При звільненні, по закінченню строку договору, маємо виплатити компенсацію за щорічну основну відпустку (12 днів). А яку маємо виплатити…
При звільненні, по закінченню строку договору, маємо виплатити компенсацію за щорічну основну відпустку (12 днів). А яку маємо виплатити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:18
ЮЛ
Юлія Галюк
30.04.2025 | 15:55
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: порядок надання та оформлення
Доброго дня. Є заброньований працівник. Написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати, у зв'язку зі сімейними обставинами, з правом виїзду за кордон на 28 к.д. Чи можемо ми надати таку відпустки з правом перетину кордону? Як саме має бути прописаний наказ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 15:47
СГ
Герасименко Світлана Павлівна
30.04.2025 | 15:53
Відповідь надано
Інформація про додаткові відпустки за посадою в колдоговорі
Добрий день. Де можно взяти інформацію про те, кому і скільки треба додаткової відпустки по посадам ? Планується зміна Колективного договору. Підстава надання додаткових днів до щорічної відпустки. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:13
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
30.04.2025 | 15:52
Відповідь надано
Кількість відпустки для інженера та інженера з охорони праці
Доброго дня. Навчальний заклад. Яка кількість відпустки для інженера та інженера з охорони праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:11
МА
Марія
30.04.2025 | 15:44
Відповідь надано
Обов'язок надання додаткової відпустки працівникам за сумісництвом
Добрий день, прийняла працівників за сумісництвом, які мають більше 2 дітей, чи на роботі за сумісництвом є обов'язок роботодавця надавати працівнику додаткову відпустку на дітей віком до 15 років…
НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:39
КЛ
Клара
30.04.2025 | 15:40
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: особливості угоди з керівництвом
Вітаю. Працівник бере відпустку без збереження зарплати - за угодою з керівництвом.Не на переміщена особа, не за сімейними обставинами,не під час ВС- у вашому архіві немає схожого наказу. Я можу видати наказ- за угодою сторін. Чи яка з відомих причин підходить під "угоду"…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2025 | 14:45
ОК
Оксана
30.04.2025 | 15:05
Відповідь надано
Додаткові відпустки для батьків дітей з інвалідністю: права опікуна
Доброго дня! На підприємстві працює мати і батько, які мають двох неповнолітніх дітей. При цьому батько є ще і опікуном, адже одна з дітей має інвалідність. Які додаткові відпустки і кому належать…
ДК
Дана, консультант
експерт
30.04.2025 | 16:49
ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
30.04.2025 | 14:28
Відповідь надано
Відпустка працівника: чи може підприємство відмовити у наданні
Добрий день) Чи може підприємство відмовити працівнику в наданні відпусток ( щорічних, додаткових, соціальних) за попередні періоди, якщо в поточному році він вже використав 24 робочі дні, якщо він пише заяву на відпустки з подальшим звільненням.
Підприємство має статус…
Підприємство має статус…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2025 | 02:57
