Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

КО
Коваль Алла
29.04.2025 | 16:27
Відпустки
Відповідь надано

Додаткова відпустка для одиноких матерів: до якого віку дитини

вибачаюсь, хочу додатково уточнити щодо відпустки одинокій матері: до якого віку дитини мати має право на додаткову відпусктку? до набуття 14 років дитині…

50

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:43

До 18 років.

Відповідно до ч. 1 ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) додаткова відпустка…Ще

АЛ
Алла
29.04.2025 | 16:04
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки без збереження зарплати: важливі законодавчі нюанси для 2022-2023 років

Доброго дня. Не влаштовує відповідь про Відпусвтки без збереження З-плати під час Воєнного стану. (Продовжую запитання. лектор сказала,що лише з 2023р був введений ВС. Який Закон вказувати в Наказі про надання відпустки без збереж з 24.02.2022р ????? Який Закон вказувати з 2023р…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:03

Воєнний стан в Україні введено з 24.02.2022 р..

Відповідно до Указу Президента від 24.02.2022 р. № 64/2022 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/64/2022#Text)…Ще

АЛ
Алла
29.04.2025 | 16:01
Відпустки
Відповідь надано

Невизначеність у формулюванні заяв на відпустку без збереження зарплати

Доброго дня. Не влаштовує відповідь ,яку я задала про Відпустку без збереження з-пл. Хочу кокретну відповідь. Співробітн з початку війни за кордоном. Пише Заяви про відп без збереж. В кожній Заяві дата з... по. Це дати продовж ВС. Питання : 1. В заяві МОЖНА вказувати лише "…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:48

1) Так, можна.

2) Ні, не обов'язково.

1) Відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін надаються відповідно до ст. 26 Закону «Про…Ще

ІР
Ірина
29.04.2025 | 16:00
Відпустки
Відповідь надано

Право на компенсацію за невикористану відпустку при звільненні

Добрий день. Підкажить, будь ласка, працівник був прийнятий на роботу 09.04.2025, пропрацював 4 дні, потім взяв відпустку без збереження заробітної плати на 16 днів, після чого написав заяву на звільнення. Питання: Чи виникає в нього право на компенсацію за невикористану щорічну…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:13

Ні, не виникає.

Ваш працівник ще не «заробив» жодного дня щорічної основної відпустки, тому і компенсувати йому при звільненні нічого не…Ще

КО
Коваль Алла
29.04.2025 | 16:00
Відпустки
Відповідь надано

Документи для призначення допомоги одинокій матері в Україні

який документ має надати одинока мати:витяг з держреєструактів цивільного стану громадянпро реєстрацію народження згідно з частиною першоюмст.135 Сімейного кодексу України для призначення допомоги…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 17:05

Якщо жінка вважається одинокою матір'ю через те, що запис про батька дитини було внесено за вказівкою матері, то так, витяг з Державного реєстру актів…Ще

ІР
Ірина
29.04.2025 | 15:48
Відпустки
Відповідь надано

Додаткова відпустка для сумісників: чи нараховується на дітей

Добрий день. Нагадайте, будь ласка, чи нараховується додаткова відпустка на дітей віком до 15 років працівникам -сумісникам? чи тільки за основним місцем роботи? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:27

Так.

Ст. 19 ЗУ «Про відпустки» не визначає, що таку відпустку надають лише за основним місцем роботи (…Ще

ЛЮ
Людмила
29.04.2025 | 15:34
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок перевищення днів тарифної відпустки при звільненні працівника

Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: на підприємстві звільняється працівник. Він прийнятий на роботу 29.07.2024р. Працівник звільняється 30.04.2025р. За цей період він використав 23 календарних дні в рахунок щорічної тарифнї відпустки та 12 днів відпустки без…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 16:27

6 календарних днів.

Якщо повна тривалість відпустки Вашого працівника становить 24 календарні дні, то працівник «перевикористав» на день…Ще

ВІ
Вікторія
29.04.2025 | 14:57
Відпустки
Відповідь надано

Графіки відпусток: терміни зберігання та вимоги перевірок підприємств

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, графіки відпусток на підприємтві повинні зберігатись 1 рік?
У випадку перевірки, чи то податкової чи то з держпраці, чи запитують вони графіки відпусток за минули періоди чи лише за поточний рік? Бо у разі перевірки за минулий період…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 15:44

Так, термін зберігання графіка відпусток – один рік.

Відповідно до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та…Ще

НА
Наталія
29.04.2025 | 13:38
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка на дітей: чи достатньо письмового підтвердження

Добрий день. Мати 2-х дітей до 15р. надала довідку, що чол.не скорист. відп.на дітей до середини 2024 р. бо далі він був звільн.з підприємства та вступив до ЗСУ. Чоловік ніяких інших докум. не надасть бо вони розлучені та майже не спілкуються. Чи можемо ми надати відп за 2024 і…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 01:24

Якщо у Вас приватне підприємство, то можете, якщо бюджетна установа – то ні.

Згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
29.04.2025 | 13:36
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно додатково попереджати про початок відпустки працівника

Добрий день, чи обов'язково видавати працівнику попередження за два тижні, про початок відпустки, якщо він підписав наказ про надання йому щорічної основної відпустки, виданний за два тижні до дати початку відпустки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 01:10

Ні, за таких обставин повідомлення вже не потрібне.

Згідно з ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОЛ
Ольга
29.04.2025 | 13:34
Відпустки
Відповідь надано

Визначення періоду відпустки після призупинення трудового договору

Доброго дня, який період вважати для відпустки для працівника після виходу на роботу з призупинення дії трудового договору, який був прийнятий на роботу 01.10.2019 року, але з 25.03.2022 по 31.07. 2023 з ним була призупинена дія трудового договору. За періоди 01.10.19-2020…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 01:03

Робочий рік працівника завжди залишається незмінним.

Згідно з ч. 1 ст. 6 Закону «Про відпустки» (…Ще

РА
Рукавиця Анна Володимирівна
29.04.2025 | 13:30
Відпустки
Відповідь надано

Чи має право керівник відмовити у перенесенні відпустки

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може керівник відмовити працівнику у перенесені щорічної відпустки за графіком, якщо було повідомлення про відпустку за 14 днів до початку місяці в якому запланована відпустка, якщо так то на якій підставі…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 00:47

Так, може.

Випадки, коли щорічну відпустку може бути перенесено, наведені у п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (…Ще

СІ
Іващенко Світлана Володимирівна
29.04.2025 | 13:11
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно працівнику за сумісництвом брати відпустку

Доброго дня. Працівник працює на іншому підприємсті і бере відпустку щорічну основну, а за сумісництвом він працює на іншому підприємстві, чи обов'язково йому потрібно брати відпустку на підприємстві де він працює за сумісничтвом? Працівник за сумісництвом працює тільки два…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2025 | 22:51

1. Ні, не обов'язково, а за бжанням працівника.

2. Якщо ж працівник все ж таки хоче одночасно взяти відпустку за основним місцем роботи і за сумісництвом…Ще

ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
29.04.2025 | 12:59
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно оформити відпустку для працівника пенсійного віку

Доброго дня. У працівника (пенсійного віку) є три періоди невикористаної щорічної основної відпустки. Він бажає взяти всі відпустки одна за одною. Керівник дає згоду. Як правильно, написати йому три заяви, чи можна в одній заяві написати періоди. ? Можливо ще щось порадите по…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 00:26

Можна в одній заяві та в одному наказі зазначити усі три періоди.

Вам стануть у нагоді зразки заяви та наказу про надання щорічної основної відпустки за…Ще

ЛЕ
Леся
29.04.2025 | 12:30
Відпустки
Відповідь надано

Що буде з відпусткою учасника бойових дій після мобілізації

Добрий день. Підкажіть, будь ласка: працівник, який має статус учасника бойових дій, знаходиться у щорічній основній та додатковій відпустці. Отримав повістку і чекає вже наказу про мобілізацію. Що буде з його відпусткою УБД за 2025 рік? Вона пропаде…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 23:21

Так, на жаль, вона «згорить».

Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (…Ще

МА
Мар'яна
29.04.2025 | 12:21
Відпустки
Відповідь надано

Включення працівників у графік відпусток під час декрету

Добрий день. Працівниця на період складання графіку відпусток на 2025 рік перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-ьох років, підскажіть будь ласка чи включати її в графік відпусток? (декрет до 20.05.2025)…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 12:06

Доцільно все ж таки узгодити з працівником період надання відпустки, та включити його в графік.

При необхідності, завжди є можливість перенести таку…Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
29.04.2025 | 12:08
Відпустки
Відповідь надано

Включення днів непрацездатності у розрахунок відпустки: нюанси

Вітаю
При розрахунку днів відпустки ми не включаємо дні без збереження заробітної плати до основної і додаткової відпустки, а дні тимчасової непрацездатності також не включаємо ? І до основної і до додаткової…

2

НК
Надія, консультант
експерт
01.05.2025 | 02:01

Дні тимчасової непрацездатності не віднімаються з розрахункового періоду для розрахунку відпускних.

З розрахункового періоду віднімаються відпустка без…Ще

ОЛ
Оля
29.04.2025 | 11:44
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпустки після переведення працівника в ОМС

Доброго дня. Ми є ОМС. 02.09.2024 до нас з іншого структурного підрозділу було переведено працівника. В розпорядженні зазначено, що йому виплачено компенсацію за всі невикористані відпустки, але не уточнено за які періоди і за скільки днів. Працівник збирається у відпустку на 14…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 14:18

В цій ситуації не можемо щось рекомендувати, оскільки законодавство не передбачає можливості виплатити компенсацію за всі дні невикористаних відпусток без…Ще

КА
Катерина
29.04.2025 | 11:42
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо зберегти соціальну відпустку при звільненні

Чи може працівник у разі звільнення не отримувати компенсацію за соціальну відпустку? (хоче зберегти на майбутнє до кінця року)…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:13

Ні.

Виплата компенсації за цей вид невикористаної відпустки є обов'язком роботодавця при звільненні працівника.

Відповідно до ст. 24 Закону № 504…Ще

OL
olena
29.04.2025 | 11:33
Відпустки
Відповідь надано

Визначення днів відпустки за ненормований час для працівника

Добрий день. Працівник бере щорічну відпустку за минулий робочий рік, в якому мав право відпустку за ненормований робочий час 6 календарних днів, зараз працює на іншій посаді і відпустка за ненормований час складає 7 днів. Рахувати йому 6 днів? так як іде за минулий рік у…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2025 | 22:24

Так, Ви все правильно вирішили – тривалість відпустки має становити 6 календарних днів.

Відпустка, «зароблена» у минулому році (тобто коли…Ще

Усі консультації20478
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20476
Уточнення1
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ161
Теми
Відпустки20478
Військовий облік44156
Держслужба / ОМС1867
Загальні документи кадровика5406
Звільнення9982
Кадровий облік21153
Лікарняні / страховий стаж5041
Прийняття на роботу11911
Робочий час / табель7407
Трудові книжки6472
Інше27828