🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МЮ
МОМОТ ЮРІЙ МИКОЛАЙОВИЧ
11.04.2025 | 10:40
Відповідь надано
Можливість відокремлення департаменту в штатному розписі підприємства
Добрий день. Одна із галузей нашого підприємства зараз майже не працює (залишилося тільки декілька працівників). В подальшому, швидше за все, робота буде відновлюватися і йтиме набір працівників. Чи можна цей департамент прибрати із основного штатного розпису і зробити його…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:49
Аллочка
11.04.2025 | 10:24
Відповідь надано
Правомірність використання печаток у відрядженнях: питання та відповіді
Вітаю, любі мої рятувальники. Відправила у відрядження до підприємства, де працівники будут виконувати розкривні роботи. Нам на цьому підприємстві у Відмітках "Прибув" та "Вибув" поставили печатку у вигляді штампу, треуголку, де написано Гірничий цех та назва підприємства. Не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2025 | 14:51
ОВ
Ольга Василівна
11.04.2025 | 09:00
Відповідь надано
Облік працівників: повідомлення до податкової та військовий облік
Якщо з чоловіком укладенй договор підряду, чи потрібно надсилати повіджомлення про прийняття на роботу (до налогової), чи потрібно вести військовий облік та відправляти до ТЦК Повідомлення (за Додатком 4)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:07
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
11.04.2025 | 08:53
Відповідь надано
Правильне оформлення посади в штатному розписі: рекомендації експерта
Доброго дня. Підскажіть чи правильно внесено до штатного розпису посаду: у нас зазначено і прийнято на посаду начальник відділу з постачання Код 1235 (назва посади за класифікатором -Начальник відділу. Чи потрібно зазначати Начальник відділу матеріально-технічного постачання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:46
ЦА
Цимбалюк Аліна
10.04.2025 | 18:40
Відповідь надано
Паралельне оформлення за договором ЦПХ: можливості та назва посади
Доброго дня.
Порадьте будь ласка, чи так можна:
Я працюю на посаді начальника.кадрів, нашій установі надається рналізувати пілотний проект на 1 рік.
Чи можу я паралельно бути оформлена по договору ЦПХ, щоб організовувати заключення договорів ЦПХ на інших…
Порадьте будь ласка, чи так можна:
Я працюю на посаді начальника.кадрів, нашій установі надається рналізувати пілотний проект на 1 рік.
Чи можу я паралельно бути оформлена по договору ЦПХ, щоб організовувати заключення договорів ЦПХ на інших…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:30
ОЛ
Олена
10.04.2025 | 18:36
Відповідь надано
Звільнення директора та працевлаштування за сумісництвом: можливості
Доброго дня. склалась така ситуація: директора комунального п-ва звільняють в середу (це його основне місце роботи), з четверга (тобто з наступного за звільненням дня) він працюватиме на іншому п-ві, але також хоче з четверга на цьому ж комун.п-ві влаштуватись за сумісництвом на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 11:14
ІР
Ірина
10.04.2025 | 15:53
Відповідь надано
Переведення працівника на дистанційну роботу: накази та їх скасування
Добрий день!
Питання 1:
Виникла необхідність перевести одного працівника на дистанційний формат роботи на невизначений час. Чи може підприємство видати наказ на підставі заяви від працівника?
Питання:
Як припинити дію наказу про віддалений режим роботи на…
Питання 1:
Виникла необхідність перевести одного працівника на дистанційний формат роботи на невизначений час. Чи може підприємство видати наказ на підставі заяви від працівника?
Питання:
Як припинити дію наказу про віддалений режим роботи на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 10:06
МА
Марина
10.04.2025 | 15:18
Відповідь надано
Переміщення працівника: накази, зміни окладу та штатний розпис
Вітаю, переміщуємо працівника з одного об`єкта на другий об`єкт . Яким наказом провести переміщення ,якщо змінився штатний розпис ( підвищення окладу ). Чи можливо видати наказ ,наприклад: Перемістити ПІБ з одного об`єкта на другий об`єкт з подальшим виконанням роботи визначеної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 09:38
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
10.04.2025 | 14:50
Відповідь надано
Як подати інформацію про померлого мобілізованого працівника
Доброго дня, мобілізований працівник з 2022 року з грудня 2024 він СЗЧ, помер вдома 08.04.25, як подати по ньому оперативне подання інформації, коли рідні принесеть свідоцтво про смерть, він же увільнений від роботи фактично рахується військовослужбовцем, чи дозволить ПФУ подати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:43
КА
Катерина
10.04.2025 | 14:49
Відповідь надано
Як підтвердити відсутність відпустки при статусі ФОП
Добрий день, як чоловіку ФОП підтвердити, що він не використовував відпустку на 2-х дітей до 15 р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 09:18
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
10.04.2025 | 14:48
Відповідь надано
Передача обов’язків в.о. генерального директора під час відпустки лікаря
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо в.о.генерального директора ( а за посадою лікар загальної практики-сімейний лікар) йде у відпустку, то виконання обов'язків лікаря покладаються на іншого лікаря, а мене цікавить чи обов'язки в.о. генерального директора покладаються на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 23:33
ЛЮ
Людмила
10.04.2025 | 14:40
Відповідь надано
Впровадження системи People Force: законодавчі та організаційні аспекти ознайомлення
Доброго дня! В компанії буде впроваджуватися система People Force- HRM-система, як закріпити необхідність її використання в компанії на законодавчому рівні? Та і взагалі співробітники повиння ознайомлюватися с цим нововведенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2025 | 09:39
КС
Сивак Катерина
10.04.2025 | 14:23
Відповідь надано
Дії правонаступника при реорганізації з мобілізованим працівником
Доброго дня. Державне підприємство було реорганізовано шляхом приєднання до іншого державного підприємства. Працівників було попереджено та переведено до нового підприємства, шляхом звільнення/призначення. На момент реорганізації на підприємстві є мобілізований працівник, який…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 23:16
НК
Корж Наталія Романівна
10.04.2025 | 14:20
Відповідь надано
Попередження працівників про зміни в організаційній структурі відділів
Добрий день
Прошу підказати у разі зміни організаційної структури (зміна назв відділів, розділили відділ на два) чи маємо ми попередити працівника індивідуальним повідомлення за 2 місяці до змін. Назви посад міняються…
Прошу підказати у разі зміни організаційної структури (зміна назв відділів, розділили відділ на два) чи маємо ми попередити працівника індивідуальним повідомлення за 2 місяці до змін. Назви посад міняються…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:57
НД
Дзюба Наталя
10.04.2025 | 14:13
Відповідь надано
Зниження розряду працівника за власною заявою: можливості та обмеження
Доброго дня! Людина написала заяву на зниження розряду за його бажанням.Причину не вказує. Чи можемо ми знизити розряд з підставою-за заявою працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:35
ТО
ТОВ "СІМКОРП УКРАЇНА"
10.04.2025 | 13:23
Відповідь надано
Чи можливо змінити назву посади у кадровому обліку
Добрий день! Чи можна до посади Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва з кодом 1238 додати похідне слово Провідний керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:21
ДА
Дар'я
10.04.2025 | 13:20
Відповідь надано
Консультація щодо підтвердження трудових відносин працівника в іншому підприємстві
Доброго дня, прошу надати консультацію стосовно питання, що до працівника, який знаходиться в призупинених трудових відносинах в іншому підприємстві по основному місцю роботи в зоні активних БД, трудова книжка відсутня та не ще не була оцифрована на порталі ПФУ, в довідці ОК-7…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:02
ОК
Оксана
10.04.2025 | 12:53
Відповідь надано
Який код класифікатора підходить для посади бренд бариста
Добрий день, підкажіть, який код за класифікатором може бути у Бренд баристи? Бариста — це спеціаліст який обізнаний на каві та усіх дотичних до неї процесах. Бренд бариста, у нашій компанії, займається просуванням та розкруткою, нашого власного бренду кави. Тобто бренд бариста…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:52
ІЯ
ЯЦЕНКО ІРИНА ГЕННАДІЇВНА
10.04.2025 | 12:30
Відповідь надано
Встановлення доплати за розширення зони обслуговування працівникам
Доброго дня. Чи можна встановити доплату за розширення зони обслуговування двум працівникав по 50% кожному за 1 вакантною посадою? Чи обов'язково повинно бути клопотання від безпосереднього керівника про встановлення такої доплати, чи достатньо заяви від самих працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:59
ТА
Татяна
10.04.2025 | 12:02
Відповідь надано
Оформлення інспектора по кадрам: обов'язки та доплати за ВО
Вітаю! Приймаємо на роботу інспектора по кадрам (плануємо код класифікатора 1477.1), яка буде також відповідальна за ВО. Чи достатньо для майбутніх перевірок ТЦК додати обов'язки ведення ВО в посадову інструкцію інспектора по кадрам? чи треба також заяву/згоду на ведення ВО та…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 19:56
