Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
17.07.2025 | 13:41
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно кадровику видавати наказ для відпустки працівника

Доброго дня! Заброньований працівник хоче їхати у відпустку за кордон. Підкажіть, чи повинен кадровик видати наказ і дати його працівнику, якщо так, то зразок наказу…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 22:21

Документи, які потрібно мати для перетину кордону з метою відпустки, окрім закордонного паспорта:

дозвіл керівника підприємства на виїзд за кордон під час…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
17.07.2025 | 13:02
Інше
Відповідь надано

Виправлення даних трудової книжки на порталі ПФУ: що робити

Вітаю, на порталі ПФУ неправильно внесені дані щодо моєї трудової книжки. Я відправляла їм скан своєї трудової, вони внесли неправильні дані. Я хочу сама внести дані, підкажіть, що для цього буде потрібно, щоб дані відкоригувати…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2025 | 18:42

Радимо повторно надіслати сканкопію трудової книжки та додатково самостійно заповнити електронні записи. Таким чином можна спробувати виправити помилки.

Якщо…Ще

АД
Дубовик Алла Анатоліївна
17.07.2025 | 12:44
Інше
Відповідь надано

Розрахунок авансу: чи враховувати доплату за суміщення

Добрий день, працівника перевели на 0,5 ставки + доплата за суміщення 50%. питання при виплаті авансу розраховуємо лише суму окладу 8000*0,5(пів ставки)*0,5 (пів місяця) = 2000, чи можна включити доплату за суміщення…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.07.2025 | 16:05

Ні, в аванс не включається доплата за суміщення.

За загальним правилом, для розрахунку авансу потрібно брати посадовий оклад. При розрахунку авансу премії…Ще

ТЕ
Тетяна
17.07.2025 | 11:59
Інше
Відповідь надано

Чи має право роботодавець на податкову пільгу для працівника з інвалідністю

Вітаю. Підкажіть, чи застосовувати роботодавцю податкову підьгу, як особі з інвалідність 3 гр (довічно), якщо в працівника відстня Індивідуальна програма реабілітації? Наявні документи тільки Довідка МСЕК та пенсійне посвідчення. Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2025 | 18:05

Якщо в запитанні йдеться про пільгову ставку ЄСВ, то так, застосовуйте.

Документами, що підтверджують інвалідність повнолітнім особам, є, зокрема,

·…Ще

ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
17.07.2025 | 11:58
Інше
Відповідь надано

Чи враховується зовнішній сумісник без заробітної плати у розрахунках

І ще таке питання: якщо зовнішній сумісник не отриав за місяць заробітної плати взагалі, він не враховується як одна особа при розрахунку середньої заробітної плати критичного підприємства? Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:44

Ні, не буде врахований. За розясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо…Ще

ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
17.07.2025 | 11:53
Інше
Відповідь надано

Виправлення помилки щодо подачі інформації про звільнення працівниці

Доброго дня. Я забула подати в ПФУ інформацію про звільнення працівниці. Дата звільнення 14.07.. Що робити? Немає жодної можливості виправити ситуацію? Буде штраф?? ((( Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2025 | 21:41

Це можливий спосіб виправити порушення, щоб інформація про звільнення працівниці попала в реєстр застрахованих осіб Державного реєстру…Ще

ВІ
Вікторія
17.07.2025 | 11:23
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця при відсутності документів про кваліфікацію працівника

В період трудової діяльності працівника, роботодавець виявив, що працівник не має відповідних документів, які підтверджують його кваліфікацію для займаної посади (кваліфікація є обов'язковою за законом, внутрішніми НПА). Які дії роботодавця в цьому випадку…

3

АК
Анна, консультант
експерт
18.07.2025 | 10:00

Дотримуватися кваліфікаційних вимог потрібно.

Якщо виявилося, що працівник не відповідає кваліфікаційним вимогам вже в процесі трудової діяльності…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
17.07.2025 | 10:38
Інше
Відповідь надано

Чи є коректним термін "провідний юрисконсульт" для посади

Чи можна назвати посаду - провідний юрисконсульт…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:54

Так, можна.

Кваліфікаційні вимоги до посади юрисконсульта наступні:

Провідний юрисконсульт: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр…Ще

ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
17.07.2025 | 10:14
Інше
Відповідь надано

Максимальний термін закордонного відрядження для працівника: роз'яснення

який максимальний термін закордонного відрядження можемо встановити заброньованому працівнику…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:32

Окремих норм по строкам відрядження за кордон для військовозобовʼязаних працівників немає.

Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного…Ще

Квітко Оксана
17.07.2025 | 09:52
Інше
Відповідь надано

Оновлені критерії отримання критичності: які зміни відбулись

Добрий день! Бачила оновлені критерії для отримання критичності. Ми отримували через МОЗ то тепер щось змінилося ? Бо я щось змін не побачила )…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
18.07.2025 | 08:44

Ні.

КРИТЕРІЇ, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері…Ще

НО
Нестерова Олена
17.07.2025 | 09:52
Інше
Відповідь надано

Чи потрібна заява директору для переведення на іншу посаду

Добрий день. Чи потрібно писати заяву директору на переведення на іншу посаду…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:13

Так, потрібно.

Рішення щодо директора в тому числі переведення його на іншу посаду мають прийняти власники (засновники) підприємства, тому він повинен…Ще

ІР
Ірина
17.07.2025 | 09:40
Інше
Відповідь надано

Послідовність дій кадровика при оформленні декретної відпустки працівниці

Добрий ранок . Питання : працівниця іде у декретну відпустку , яка послідовність дій кадровика…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.07.2025 | 21:47

Для оформлення відпустки по вагітності та пологах, на підставі ЛН, працівниця пише заяву, а роботодавець має видати наказ про надання такої відпустки…Ще

ОК
Оксана
17.07.2025 | 09:12
Інше
Відповідь надано

Послідовність дій для призначення провідного інженера з охорони праці

Доброго дня. Інженер з охорони праці просить зробити його провідним інженером з охорони праці. Підкажіть будь ласка яка послідовність моїх дій. Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 20:55

Потрібно ввести до штатного розпису посаду провідного інженера з охорони праці.

Перевірте, чи відповідає працівник кваліфікаційним вимогам до цієї посади…Ще

ГА
Галина
16.07.2025 | 20:00
Інше
Відповідь надано

Запит щодо наявності журналу Кадроленд за липень 2025 року

БУла натрапила на журнал Кадроленд за червень, а тепер не можу його знайти на сайті. А такий за липень є? Дуже зручно і наповнено)))…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2025 | 12:22

Очікуйте в кінці місяця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську…Ще

ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
16.07.2025 | 17:08
Інше
Відповідь надано

Чи продовжено воєнний стан в Україні до листопада 2025 року

Добрий день, чи продовжено воєнний стан в Україні до 7 листопада 2025 року…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
17.07.2025 | 00:43

Станом на 16.07.2025 Закон про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні" № 13471 від 14.07.2025…Ще

МА
Марина
16.07.2025 | 16:39
Інше
Відповідь надано

Правила переведення мобілізованого працівника на інше підприємство

Вітаю! на падприємстві котре закривається залишилось два працівника, один з них мобілізован і увільнен від роботи під час мобілізації, як правильно перевести на інше підприємсто? Звільнити чи перевести? можна зразки наказу і заяви…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 15:12

Краще звільнити за переведенням і прийняти за переведенням.

Мобілізований працівник подає заяву про звільнення за переведенням на конкретне підприємство…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
16.07.2025 | 16:17
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно перепідписувати посадові інструкції при зміні підписантів

Якщо посада, підрозділ, обов'язки, підпорядкування по посаді в посадовій інструкції не змінювалося протягом 6 років, але за цей час змінилися підписанти посадових інструкцій - чи потрбно їх перепідписувати актуальними на сьогодні підписнатами ? Наприклад, якщо прописано в…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 15:05

Зміна, чи звільнення посадових осіб, які підписали або затвердили посадову (робочу) інструкцію, не є підставою для внесення змін до її реквізитів. Тому…Ще

КБ
Борсук Каріна Володимирівна
16.07.2025 | 16:00
Інше
Відповідь надано

Збереження кваліфікаційної категорії при переведенні на нову посаду

Доброго дня. Коледж. Працівник на посаді лаборанта (з 2020р.), має внутрішнє суміщення викладача. В березні 2023року даний працівник атестувалася як викладач, та отримала кваліфікаційну категорію "спеціаліст другої категорії" . 01.09.2025р. цього працівника переводять на посаду…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2025 | 12:05

Працівник перебував на посаді лаборанта, яка не потребує атестації та не передбачає кваліфікаційної категорії чи звання. Тому, на нашу думку, ця норма тут…Ще

ВІ
Вікторія
16.07.2025 | 15:34
Інше
Відповідь надано

Підстава для створення нового підрозділу без зборів ТОВ

Добрий день. У зв'язку з виробничою необхідністю директори ТОВ прийняли рішення про створення нового підрозділу. Це сталось в усній формі, збори членів ТОВ не скликались. Підкажіть, будь ласка, яку підставу для створення підрозділу зазначити в наказі?
Дякую…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.07.2025 | 21:20

У ситуації, коли загальні збори учасників ТОВ не проводились, а рішення про створення підрозділу (наприклад, відділу, цеху, дільниці) було ухвалене…Ще

ІН
Інна
16.07.2025 | 14:51
Інше
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника без найманого керівника в товаристві

Добрий день!
Товариство не має найманого керівника - призначеного директора, оскільки в Статуті прописано, що власники ведуть господарську діяльність. У товаристві є 1 найманий працівник, який бажає розірвати безстроковий трудовий договір за власною ініціативою. Заяву про…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.07.2025 | 21:02

Якщо управління підприємством здійснюється власниками відповідно до статуту підприємства, то заява про звільнення працівник пише на їх ім’я.

Наказ…Ще

Усі консультації27249
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27244
Уточнення3
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ81
Теми
Відпустки20094
Військовий облік42843
Держслужба / ОМС1799
Загальні документи кадровика5261
Звільнення9807
Кадровий облік20784
Лікарняні / страховий стаж4984
Прийняття на роботу11641
Робочий час / табель7285
Трудові книжки6415
Інше27249