Чи потрібно укладати додаткову угоду до закінчення контракту
Так, згідно пункту 24 Положення «Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору» № 170, за два місяці до закінчення строку чинності контракту за угодою сторін його може бути продовжено або укладено на новий строк https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п#Text. Це означає, що рішення про продовження чи укладення нового контракту має бути прийняте та погоджене сторонами завчасно до завершення дії чинного контракту. Домовленість оформлюється або підписанням додаткової угоди (якщо все лишається так само, тільки змінюється строк), або укладенням нового контракту (якщо змінюються умови чи строк передбачений законодавством).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Остання редакція правил військового обліку: коли була видана
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи необхідна доплата за виконання обов'язків військового обліку
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



