Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
КБ
Браткова Катерина
06.08.2024 | 01:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до трьох років на основному місці роботи. До нас влаштувалась у січні місяці цього року за сумісництвом на неповний робочий день. Зараз хоче перевестись на основне місце роботи. Нам потрібно її звільнити з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 23:35
ОК
Оксана
05.08.2024 | 23:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, які документи повинен мати іноземець, при влаштуванні на роботу в Україні (ТОВ)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:51
АР
Анастасія Радчук
05.08.2024 | 21:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Скажіть будь ласка, чи у всіх наказах на прийняття на роботу треба вказувати - за основним місцем роботи або робота за сумісництвом? Якщо робота по контракту і в самому контракті зазначається, що це основна робота, можливо тоді це не обов'язково? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2024 | 20:17
ТМ
Марусич Тетяна
05.08.2024 | 21:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, айбутній працівник живе за кордоном а влаштуватись на роботу хоче в Україні. Як оформити трудові відносини з таким працівником? Чи потрібен трудовий договір про дистанційну роботу, чи достатньо заяви і наказу про прийняття на дистанційну роботу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:06
МЮ
Марина Юріївна
05.08.2024 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу електрозварника 68 років, на період мобілізації основного працівника, але не на весь час мобілізації, а лише на 2 місяці. Як краще оформити таке прийняття? Чи краще просто прийняти працівника за його заявою по строковому трудовому договору , терміном на 2…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.08.2024 | 14:35
ОЛ
Ольга Фертиченко
05.08.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ФОП перебувати у трудових відносинах на іншому підприємстві…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2024 | 19:13
ОЛ
Ольга Фертиченко
05.08.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може засновник підприємства перебувати у трудових відношеннях з підприємством, яке заснував…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2024 | 19:09
ІН
Інна Дадонова
05.08.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може головний бухгалтер ліцею працювати за сумісництвом в цьому ж ліцеї на посаді економіста? Чи може головний бухгалтер ліцею працювати за сумісництвом в цьому ж ліцеї на якійсь іншій посаді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 22:27
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
05.08.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можемо ми взяти працівника на роботу одразу по 6 розряду? ( Записи в трудовій відсутні). На що спиратись, щоб аргументувати відмову чи прийняття, щоб потім не було ніяких питань з боку перевіряючих? Дякую…
Чи можемо ми взяти працівника на роботу одразу по 6 розряду? ( Записи в трудовій відсутні). На що спиратись, щоб аргументувати відмову чи прийняття, щоб потім не було ніяких питань з боку перевіряючих? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 22:24
НА
Наталія
05.08.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
роботодавець повинен надавати копію наказу про звільнення робітнику, а про прийом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2024 | 23:56
НА
Наталія
05.08.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При подачі повідомлення про прийняття на роботу , як треба ставити номерацію акрушу повідомлення, с 1 від початку року до кінця чи кожен день с 1 чи с 1 кожен місяць…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 21:03
ОК
Оксана
05.08.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП приймає працівників по сумісництву на 4 годинний роб.час. Яким чином вказувати ці посади у штатному розкладі…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.08.2024 | 17:58
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
05.08.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, відповідно до Положення про помічника судді помічник призначається на посаду та звільняється з посади керівником апарату відповідного суду за поданням судді., чи можливе призначення з випробувальним терміном? У Положенні про помічника судді про випробувальний термін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 21:58
ЖА
Жанна
05.08.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При внесенні в медок в додаток д.5 інформацію про прийняття внутрішнього сумісника видає помилку: для іпн ..... в гр. 11 "внутр. сумісник" зазначено "1" при цьому в додатку 1 щодо цієї особи відсутні два рядки, у яких: в одному в графі 21 "Ознака наявності труд. книж."…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.08.2024 | 20:40
МА
Мар'яна
05.08.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна прийняти на роботу працівника, якому ще не виповнилося 18 років на посаду робітника на геофізичних роботах з вахтовим методом роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 21:21
АР
Анастасія Радчук
05.08.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Скажіть будь ласка, якщо працівник працює зовнішнім сумісником на 0,5 окладу, але зараз звільняється з основної роботи і йде в нашу установу на ставку (на іншу посаду), чи необхідно звільняти його з 0,5 окладу тої посади, де він зараз працює перш ніж прийняти на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 01:27
ЛГ
Гембальська Людмила Іванівна
05.08.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу аспіранта денної форми навчання? І Чи на повну ставку можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:41
IN
incognito
05.08.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник 2 серпня написав заяву про прийняття на роботу, 2 серпня подали данні в податкову, бо 5 серпня мав приступити до роботи. Сьогодні вже хоче звільнитися, бо забув, що оформлене опікунство. Як тепер звільнити працівника, за власним бажанням, але навіть якщо сьогодні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:22
ТЕ
Тетяна
05.08.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна відмінити помилково надіслане Повідомлення про зміни в трудових відносинах в ПФУ про прийняття співробітника на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:38
ІН
Інна
05.08.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Приймаємо працівника на виробництво на посаду інженер-механік. Чи вірно зазначаємо в особовій картці код класифікатора професій 2145.2 ------22493 - Інженер- механік. Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2024 | 18:11



