Оформлення наказу про змішаний графік роботи працівника на підприємстві
За заявою працівника оформіть йому встановлення дистанційної роботи у відповідні дні тижня.
Текст заяви може бути, приміром, таким: «Прошу мені дозволити з такого-то числа по вівторках та четвергах працювати дистанційно». Відповідно, текст наказу може бути таким: «Керуючись ст. 60-2 Кодексу законів про працю України, ВСТАНОВИТИ: працівнику такому-то з такого-то числа дистанційну роботу по вівторках та четвергах (в інші робочі дні тижня на робочому місці на підприємстві) зі збереженням попередніх трудових функцій, режиму роботи та умов оплати праці».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відрядження для матері з дитиною: можливості та ризики оформлення
Чи можливе встановлення однакових окладів для однакових посад
Чи можливе бронювання більше 50% військовозобов’язаних працівників
У рішенні …
Чи є обов'язковим положення про надання відпусток на підприємстві
Чи можливе суміщення посад для працівника на сумісництві
Чи потрібно сканувати трудові книжки пенсіонерів до 2026 року
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Чи потрібно підприємству вести військово-облікові карти для обліку
Дії підприємства при звільненні працівника під час військового обліку
Перейменування установи: продовження ведення книг наказів чи нові
Підкажіть якщо установа змінила свою назву (була перейменована), чи можно …


