🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ДА
Дар'я
27.09.2024 | 23:07
Відповідь надано
Прийняття на роботу: нюанси призначення в.о. директора підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, новостворене комунальне підприємство рішення райради 13.09.2024 р. Виписка ЄДРПОУ 24.09.2024 р. Згідно рішення сесії 13.09.2024 р. призначити в.о. директора. Штатний розпис затверджено райрадою з 01.10.2024 р. І з 01.10.24 буде йти фінансування. Працівників підприємства потрібно прийняти на роботу 01.10.24. чи може це зробити в.о. директор. З якого числа в.о. директора вважається прийнятим на роботу. Може директор бути також прийнятим 01.10.24? Чи можена директору з 24.09.24 до 30.09.24 не нараховувати зп, якщо так то який чином це оформити.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2024 | 11:26
Очікує відповідь
Так, в.о. директора може прийняти на роботу працівників, не нараховувати йому зарплату не можна.
Звісно, в.о. директора може прийняти на роботу працівників – адже він, допоки немає директора, виконує всі його обов'язки, у т. ч. і щодо видання наказів про прийняття на роботу. В.о. директора вважатиметься прийнятим на роботу з дня, відколи він видасть наказ «сам на себе» на підставі рішення райради (поки не видано наказ, трудових відносин немає й приймати на роботу інших працівників він не може). Видати наказ про в.о. директора 01.10.2024 р. не можна – він має бути виданий хоча б на день раніше, 30.09.2024 р. (або ж усіх працівників приймайте на роботу не з 01.10.2024 р., а з 02.10.2024 р.).
Без заробітної плати в.о. директора працювати не може – це вважатиметься грубим порушенням трудового законодавства й матиме наслідком фінансові санкції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана
08.07.2026 | 13:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливості та нюанси
робітник взяв щорічну відпустку з 07.07-20.07, сьогодні звернувся з проханням звільнити його за власним бажанням. Чи може він будучи у відпусті бути звільненим до ії закінчення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:47
ОВ
Василішина Олена
08.07.2026 | 12:40
Відповідь надано
Зразок довідки про невикористану соціальну відпустку для працівниці
Добрий день. Працівниця звільнилась, на новому місці роботи хоче використати додаткову соціальну відпустку на 2х дітей, можна зразок довідки про те , що на нашому підприємстві вона не використала цювідпустку за 2025 рік. дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:51
ІВ
Іван
08.07.2026 | 12:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що робити, якщо злетіла бронь військового обліку працівника
якщо злетіла бронь в працівника в дії. що робити, причина і як вийти з цієї ситуації, бо працівник заброньований до 2027 року…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:38
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
08.07.2026 | 12:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо працевлаштування студента з військовою відстрочкою
Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна працевлаштувати людину з відстрочкою для студента (п. 1 ч. 3 ст. 23)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:39
НА
Наталія
08.07.2026 | 12:13
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників при розрахунку квоти інвалідів
доброго ранку, на підприємстві працює 60 працівників +13 мобілізованих, всього 73 працівника.
Для розрахунку квоти по інвалідам 73*4% = потрібно 3 працівника з інвалідністю. Чи враховувати 13 мобілізованих працівників, якщо їхні посади віднесені до робіт, професій з…
Для розрахунку квоти по інвалідам 73*4% = потрібно 3 працівника з інвалідністю. Чи враховувати 13 мобілізованих працівників, якщо їхні посади віднесені до робіт, професій з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:04
СП
Світлана Петрівна
08.07.2026 | 12:04
Відповідь надано
Підтвердження критичності підприємства: обрахунок базового місяця для звіту
Доброго дня. Комунальне підприємство, маємо статус критичного. Хочемо підтвердити критичність по спрощеному механізму до 10 серпня,згідно Постанови №862. Чи можна брати для розрахунку базовий місяць червень 2026р.? Дякуємо…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:39
ІЗ
Зозовська Ірина Євгенівна
08.07.2026 | 11:51
Відповідь надано
Процедура військового обліку для хлопців після 17 років
Сину працівниці 4 серпня виповнюється 17 років. Для вступу йому потрібна довідка про взяття на облік. Стати на облік йому потрібно саме після виповнення 17 років чи можна і до? І яким чином це можна зробити, які кроки. Можна через Резерв…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:42
СП
Світлана Петрівна
08.07.2026 | 11:35
Відповідь надано
Підтвердження критичності військового обліку: питання щодо базового місяця
Доброго дня. Комунальне підприємство, хочемо підтвердити критичність по спрощеному механізму, згідно Постанови №862, до 10 серпня 2026р. надавши довідку по заробітній платі та податковий розрахунок. Чи можна взяти базовий місяць -червень 2026р? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 14:13
КА
Катерина
08.07.2026 | 11:28
Відповідь надано
Чи еквівалентні нічні зміни денним за тривалістю та нормами
Відповідно до ст 54 КЗпПУ «при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 14:32
ЛД
Діденко Леся Іванівна
08.07.2026 | 11:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібен наказ про ознайомлення працівників зі змінами
Вітаю. У зв'язку зі змінами до постанови 1487, чи потрібно видавати наказ про ознайомлення працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:21
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
08.07.2026 | 11:01
Відповідь надано
Де знайти роботу з 1С БАС: кадровий облік та бухгалтерія
Добрий день, підскажіть де знайти робота в програмі 1С БАС кадри та бухгалтерія. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 11:03
ЛІ
Іванова Лілія
08.07.2026 | 11:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Терміни ознайомлення з наказом про військовий облік працівників
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, який обмежений термін видання та ознайомлення з наказом "Про ознайомлення працівників зі змінами щодо ведення військового обліку" ?Підприємство має критичність та заброньованих працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:30
ОС
Стаднік Ольга
08.07.2026 | 10:57
Відповідь надано
Запит про форму звіту по особам з інвалідністю наявність
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є вже форма звіту по особам з інвалідністю, яку потрібно подати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:21
ІЗ
ЗУБАХА Інна Миколаївна
08.07.2026 | 10:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про обов'язки з військового обліку особи
Я у Вас в шаблонах не можу найти наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 11:04
ЛВ
Войтюк Леся Володимирівна
08.07.2026 | 10:25
Відповідь надано
Як пройти навчання з військового обліку та отримати сертифікат
Добрий день. Скажіть будь ласка, як я можу пройти повне навчання по військовому обліку з отриманням Сертифікату.
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 10:41
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
08.07.2026 | 10:20
Відповідь надано
Дії кадровика при невиході працівника на роботу після відпустки
добрый день, был в отпуске за свой счет, по окончанию не вышел на работу. на телефонные звонки не отвечает, сообщения в вацапе не читает. какие действия кадровика, как составит акт о не выходе на работу, как правильно написать ему письмо ему с вопросом почему не ходит на работу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:51
IN
incognito
08.07.2026 | 10:16
Відповідь надано
Врахування працівника в квоту за сумісництвом при бронюванні
Добрий день. Працівник заброньований на критичному підприємстві, де працює за сумісництвом з 02.08.2024. Основне місце роботи не критичне підприємство, але він працює на основному місці з 01.02.2023.Чи можна його враховувати в квоту за сумісництвом та чи не втратить він бронь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:21
ІЗ
ЗУБАХА Інна Миколаївна
08.07.2026 | 10:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про військовий облік у час відпустки відповідального
Добрий день! не можу знайти наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 10:19
ОМ
Михальчук Олена
08.07.2026 | 09:45
Відповідь надано
Як дізнатися про критичність господарств для військовозобов'язаних
Доброго дня! Роблю звіряння працівників про сумісні роботи по витягах з ЕТК. А як я можу взнати чи де побачити критичність іншого господарства? Тобто працівник за суміництвом працює в іншому господарстві, як я можу знати що воно має критичність? Список військовозобовязаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:43
СВ
Світлана
08.07.2026 | 09:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: вимоги підприємства щодо місця проживання працівника
Добрий день! Питання Тетяні Донець. Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник прописаний у Полтаві, там і перебуває на обліку у відповідному ТЦК. Живе і працює в Києві. В Резерві у нього місцем проживання зазначена київська адреса, але він не ВПО, документів…
КТ
консультант Тетяна
експерт
08.07.2026 | 10:34
