🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АП
Процюк Анжела Сергіївна
19.03.2025 | 13:03
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон бенефеціара з підприємства
Бенефеціар їде за кордон у відрядження. Які документи повинен він з собою мати для перетину кордону, якщо він заброньований через сервіс Дія за критично важливим підприємством як бенефеціар? Чи потрібно мати якісь документ з підприємства за яким він заброньований…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:06
НО
Орлова Наталія
19.03.2025 | 12:58
Відповідь надано
Оформлення переведення співробітників на нові посади: поради
Доброго дня.
Прошу підкажіть як оформити переведення співробітника (основне місце роботи) на нову посаду?
Також потрібно перевести співробітника, який є внутрішнім сумісником на нову посаду (за основним місцем роботи) без суміщень. Потрібно його звільнити? і прийняти…
Прошу підкажіть як оформити переведення співробітника (основне місце роботи) на нову посаду?
Також потрібно перевести співробітника, який є внутрішнім сумісником на нову посаду (за основним місцем роботи) без суміщень. Потрібно його звільнити? і прийняти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 13:33
ІС
Ірина Святославівна
19.03.2025 | 12:28
Відповідь надано
Скасування наказу про переміщення: поради щодо кадрового обліку
Підкажіть, як діяти у наступній ситуації. Приймали водіїв-далекобійників на поч. березня, щоб забронювати, подавали повідомлення у ПФУ, Дія їх не бачила, тому змушені були робити переміщення на інше роб. місце (у нашому випадку ніби з одного авто на інше) і подавати повторно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:37
АР
Радчук Анастасія
19.03.2025 | 12:22
Відповідь надано
Визначення професійної групи для провідного юрисконсульта в Україні
До якої професійної групи належить провідний юрисконсульт…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2025 | 17:34
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
19.03.2025 | 12:20
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників у середньообліковій кількості працівників
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи враховувати працівників з якими призупинено дію трудового договору, мобілізованих та ТРОшників до середньооблікової кількості працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 15:55
ЄД
Джангоян Євгенія
19.03.2025 | 12:02
Відповідь надано
Відсутність керівних посад: чи є це порушенням кадрового обліку
Доброго дня. Таке запитання, якщо у нас є вилка посадових окладів і в ній закладені посади від молодших спеціалістів до керівника і наразі наприклад є провідний спеціаліст, а керівника немає, чи є це порушенням, що немає керівної посади? Або немає "головний спеціаліст", а є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:22
ІР
Ірина
19.03.2025 | 11:59
Відповідь надано
Зразки наказів про переведення та прийняття неповнолітніх працівників
Доброго дня, надайте будь-ласка зразок наказу про переведення працівника на іншу роботу з меншим посадовим окладом з врахуванням ч. 1 ст. 114 КЗпП України
Та зразок наказу про прийняття на роботу неповнолітнього працівника зі скороченою тривалістю робочого часу з…
Та зразок наказу про прийняття на роботу неповнолітнього працівника зі скороченою тривалістю робочого часу з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 15:49
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
19.03.2025 | 11:39
Відповідь надано
Прийом на роботу: обрання посади для маркетолога у документах
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти працівника на посаду "Маркетолог" або його треба приймати на посаду "Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог)"? Як в такому випадку його показувати в додатку Д5 (р.13 Професійна назва роботи та р.15 Посада)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 15:32
КА
Кічей Анастасія Олександрівна
19.03.2025 | 11:37
Відповідь надано
Переведення працівника при зміні штатного розкладу: алгоритм дій
Доброго дня! Ситуація: змінюється штатний розклад, Питання: як правильно перевести працівника з посади яка скорочується на посаду яка додається до штатного розкладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:04
ІР
Ірина
19.03.2025 | 11:27
Відповідь надано
Правомірність надання додаткової відпустки без довідки від чоловіка
Доброго дня. Підкажіть, працівниця хоче отримати додаткову відпустку по догляду за дітьми до 15 років, але надати довідку від чоловіка не може, так як, він військовий і їм така відпостка не надається. ( Їм відмовляють надати таку). Правомірно буде надати таку відпустку отримавши…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2025 | 21:06
СВ
Світлана
19.03.2025 | 11:20
Відповідь надано
Чи потрібні завірені копії документів при працевлаштуванні
Доброго дня. При прийнятті на роботу працівник надає копії всіх необхідних документів ( паспортні, документи про освіту та ін.) чи має бути завірена копія особистим підписом працівника та датою ? Чи можливе подання документів для працевлаштування не завіривши їх "копія згідно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 18:22
СВ
Світлана
19.03.2025 | 11:14
Відповідь надано
Чи можливе підпорядкування відділу без управління у штатному розпису
Доброго дня. Скажіть будь ласка чи при створенні штатного розпису можливо зробити підпорядкування відділу одразу департаменту, пропустивши "управління". Чи наявність управління між відділом та департаментом є обов`язковою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 10:37
АК
Киричок Альона Олександрівна
19.03.2025 | 11:03
Відповідь надано
Зразок наказу про зміни в номенклатурі справ військового обліку
доброго дня, підкажіть будь ласка, чи є зразок наказу про внесення змін до номенклатури справ, у зв'язку зі Змінами до Переліку № 578/5: строки зберігання документів з військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:52
НА
Наталя
19.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Оформлення практики студентів без штатної посади: нюанси оплати
Добрий день.
Хочемо оформити на практику по договору надання освітніх послуг у сфері професійно-технічної
освіти між закладом професійно-технічної освіти і замовником робітничих кадрів студента коледжу. Як проводиться нарахування заробітної плати, якщо вакантної…
Хочемо оформити на практику по договору надання освітніх послуг у сфері професійно-технічної
освіти між закладом професійно-технічної освіти і замовником робітничих кадрів студента коледжу. Як проводиться нарахування заробітної плати, якщо вакантної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:52
СВ
Світлана
19.03.2025 | 09:24
Відповідь надано
Зміна посадового окладу працівниці під час декретної відпустки
Доброго ранку. Працівниця знаходиться у декреті до 07.04.2025. За цей час по її посаді відбувається збільшення посадового окладу з 01.01.2025. Як відобразити у штатному розписі новий оклад з 01.01.2025 чи з 07.04.2025, коли вона фактично приступає до роботи та починає отримувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:35
ЛЮ
Людмила
19.03.2025 | 09:03
Відповідь надано
Чи можна включити матеріальну допомогу в контракт керівника
Добрий день, чи можна керівнику комунального підприємства в контракті прописати надання матеріальної допомоги на оздоровлення? І згідно якого нормативного документу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:12
ОЛ
Ольга
19.03.2025 | 08:24
Відповідь надано
Правильний вибір кодів КП для посади менеджера з закупівель
Доброго ранку! Скажіть чи правильно підібрала посада згідно КП для штатного розпису - менеджер з закупівель код КП 1231? дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2025 | 14:06
ОЛ
Олена
18.03.2025 | 18:44
Відповідь надано
Зміни в умовах праці через вихід з резиденства Дія сіті
Вітаю!
Підприємство виходить з резиденства Дія сіті, що тягне за собою збільшення податкового навантаження та буде зменшення окладів у всіх працівників на декілька відсотків. Підкажіть будь ласка, як правильно сформулювати підставу в наказі про зміну істотних умов праці…
Підприємство виходить з резиденства Дія сіті, що тягне за собою збільшення податкового навантаження та буде зменшення окладів у всіх працівників на декілька відсотків. Підкажіть будь ласка, як правильно сформулювати підставу в наказі про зміну істотних умов праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:03
НА
Надія
18.03.2025 | 17:46
Відповідь надано
Суміщення посад: бухгалтер і касир - нюанси укладання договору
Добрий день. Чи може головний бухгалтер (не бюджетне підприємство) суміщувати посаду касира (є вакансія касира)? Якщо так - договір про повну матеріальну відповідальність з ним укладати, як з касиром, чи як з головним бухгалтером, що суміщує посаду касира? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.03.2025 | 23:16
АР
Радчук Анастасія
18.03.2025 | 17:32
Відповідь надано
Професійна група для художнього керівника філармонії: відповідь
До якої професійної групи належить художній керівник філармонії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:04
