Суміщення посад: бухгалтер і касир - нюанси укладання договору
Так, головний бухгалтер може суміщувати посаду касира, при умові укладання договору про повну матеріальну відповідальність
Законодавством не передбачено прямої заборони чи обмежень щодо посади працівника, який виконуватиме обов’язки касира та буде суміщати посади бухгалтера та касира. Важлива вимога в цій ситуації: з цим працівником обов'язково укладається договір про повну матеріальну відповідальність.
Згідно зі статтею 135-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n789), письмові договори про повну матеріальну відповідальність можуть бути укладені з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади чи виконують роботи, безпосередньо пов'язані зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням під час виробництва переданих їм цінностей.
Таким чином, керуючись пунктом 4.8 Положення № 637 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0040-05#o37) договір про повну матеріальну відповідальність може укладати з бухгалтером (чи головним бухгалтером), якщо він виконує обов'язки касира (тимчасово або постійно), на підставі письмового наказу (розпорядження) керівника.
Отже, головний бухгалтер може суміщувати посаду касира, при умові укладання з ним договору про повну матеріальну відповідальність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


