🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
11.03.2025 | 08:08
Відповідь надано
Запит на зразок договору цивільно-правового характеру для кадрового обліку
Доброго ранку. Можна зразок договору (ЦПХ). Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:01
ІР
Ірина
10.03.2025 | 21:14
Відповідь надано
Порядок прийняття на роботу: документи та подача відомостей
Доброго вечора. Напишіть порядок прийняння на роботу працівника. Які потрібно вимагати документи. Коли та куди подавати відомості про прийняття. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 14:58
НА
Наталія
10.03.2025 | 20:28
Відповідь надано
Можливість внесення змін до трудового розпорядку для підрозділів
Доброго вечора. Підкажіть будь-ласка, чи можна внести змінити до правил внутрішньо трудового розпорядку для окремих підрозділів підприємства( не для всіх)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:03
АД
Добровольська Антоніна
10.03.2025 | 17:53
Відповідь надано
Переведення працівника без заяви: юридичні нюанси та рішення
Добрий день , підкажіть будь ласка у ТОВ є декілька магазинів, один з них закривають де є увільнений працівник ( ЗСУ) , по якій підставі ми можемо його перевести на інший магазин ( він не може написати заяви щоб перевестися), це ж є зміна умов праці. Як в такій ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:51
ОЛ
Ольга Бесараб
10.03.2025 | 17:40
Відповідь надано
Врахування мобілізованих та декретників у середньообліковій чисельності працівників
Доброго дня! Чи враховуються мобілізовані працівники та працівники, які знаходять у декретній відпустці, під час розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для виконання квоти 4%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 08:26
КО
Кошель Лариса Борисівна
10.03.2025 | 17:04
Відповідь надано
Максимальні відрахування з заробітної плати працівника за виконавчими листами
Підкажіть яку суму максимальну можна знімати з працівника у відсотках з його ЗП якщо по ньому приходять листи з виконавчої служби з тим що ми маємо здійснювати на їхню користь відрахування із ЗП працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:27
КО
Кошель Лариса Борисівна
10.03.2025 | 17:02
Відповідь надано
Організація нарахування заробітної плати для нестандартного графіка роботи
Підкажіть будь ласка як організувати нарахування ЗП якщо люди по графіку працюють 2 дні через 2 дні по 12 год і часто це вилазить за норму чи не дотягує до норми годин в місяць! Які є варанти? просто платити по факти а те що поза нормою у подвійному тарифі? а коли місяць такий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:55
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
10.03.2025 | 16:24
Відповідь надано
Обов'язкові кадрові документи на фірмовому бланку підприємства
Добрий день .Які кадрові документи обов'язково повинні бути на фірмовому бланку…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:53
ОЛ
Ольга
10.03.2025 | 16:16
Відповідь надано
Включення працівників у звітність під час відпустки по вагітності
Доброго дня ! Основний працівник з 01 березня 2025 року перебуває у відпустці по вагітності і пологах.
На час його відпустки прийнято працівника .
В облікову чисельність ( ряд 102 звіту ЄСВ ) та середньоблікову чисельність ( ряд. 101 звіту ЄСВ ) за березень 2025 року…
На час його відпустки прийнято працівника .
В облікову чисельність ( ряд 102 звіту ЄСВ ) та середньоблікову чисельність ( ряд. 101 звіту ЄСВ ) за березень 2025 року…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:26
КА
Катерина
10.03.2025 | 16:14
Відповідь надано
Використання факсиміле у кадрових документах: правила та можливості
Добрий день. Чи можна ставити факсиміле в наказах на відрядження, відпустку. На я ких кадрових документах дозволяється факсиміле…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 00:13
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
10.03.2025 | 15:39
Відповідь надано
Відповідальність за порушення в преміюванні працівників комунального підприємства
В комунальному підприємстві преміювання,надбавки, доплати працівникам встановлюються наказами з адміністративно-господарських питань, а не н-зами з кадрових питання, яка відповідальність за дане порушення?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:48
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
10.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Дії роботодавця при залишенні робочого місця без дозволу
Доброго дня. Години праці на підприємстві до 17-00год. Працівник 07.03.2025 року залишив робоче місце в 16-00год, не повідомивши керівника. Керівник його відділу написав доповідну про залишення цим працівником робочого місця без повідомлення та не вказавши причину. В 16-35 цей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:28
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
10.03.2025 | 15:12
Відповідь надано
Медичні огляди працівників під час воєнного стану: питання та уточнення
Добрий день. Чи обов'язково проводити медичні огляди працівників у період дії воєного стану? Чи немає обмежень певним категоріям працівників? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
12.03.2025 | 22:27
ОД
ДЖУРИЛО Олена Василівна
10.03.2025 | 15:07
Відповідь надано
Як правильно передати повідомлення до ПФУ про прийняття
Доброго дня, якщо можливо підкажіть ,як передати повідомлення до ПФУ про прийняття на роботу, а саме в якому розділі, ключ , пароль в мене є, як передавати оцифровані книжки я знаю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 02:52
НС
Сопко Наталія Іванівна
10.03.2025 | 14:23
Відповідь надано
Документи для закриття особової справи звільненої працівниці медзакладу
Добрий день!В березні місяці звільнилася працівниця з ТОВ (мед.заклад).Закриваємо по ній особову справу.Підкажіть будь ласка,які документи мають бути в її особовій справі?Також підкажіть будь ласка чи потрібно завірять її копії документів,які вона надала при прийнятті, якщо так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2025 | 01:24
Олег
10.03.2025 | 14:08
Відповідь надано
Вимоги працевлаштування інвалідів для резидентів Дія сіті
Доброго дня
підкажіть, будь ласка, чи поширюються вимоги з працевлаштування інвалідів для резидентів Дія сіті…
підкажіть, будь ласка, чи поширюються вимоги з працевлаштування інвалідів для резидентів Дія сіті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:36
ЦА
Цимбалюк Аліна
10.03.2025 | 14:00
Відповідь надано
Як ініціювати роздачу трудових книжок працівникам організації
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як ініціювати питання щодо роздачі тррудових книжок працівникам? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:30
НД
Домненко Наталія
10.03.2025 | 13:50
Відповідь надано
Необхідність щомісячного наказу на преміювання працівників підприємства
Доброго дня. Підприємство 01.01.2025 р. затвердило штатний розпис в якому розписано, що місячний фонд заробітної плати складається з:
1) посадового окладу
2) доплати
3) місячної суми винагороди (премії)
Місячна сума винагороди розраховується пропорційно…
1) посадового окладу
2) доплати
3) місячної суми винагороди (премії)
Місячна сума винагороди розраховується пропорційно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:08
КА
Кадровик
10.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Видача трудової книжки: порядок дій та оформлення розписки
Приймали працівника у грудні 2024 року, заповнили трудову та зберігали її на під-ві, зараз працівник хоче щоб ми її йому віддали, що потрібно внести у журнал обліку тр. кн. у графі дата та підстава видачі.... і на місці розписки? ( знаходиться в іншому місці, тому сам…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:04
МА
Марина
10.03.2025 | 13:27
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час відпустки: чи можливо це
Доброго дня, працівниця була у відпустці по догляду за дитиною (до 3-х) по 03.01.25 (пятниця) чи можна зробити звільнення 03.01.25 за угодою сторін і яку заяву написати і наказ? дуже дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 15:22
