Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ІР
Ірина
10.03.2025 | 09:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна прізвища працівниці для оформлення відпустки: варіанти дій

Доброго дня! Працівниця ще в листопаді 2024 року вийшла заміж і змінила прізвище. Відділ кадрів про зміну прізвища не повідомила вчасно. Зараз виникла потреба змінити прізвище для оформлення відпустки по догляду за дитиною до трьох років, так як в свідоцтві про народження дитини…

65

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 12:35

Ви не можете змінити прізвище у кадрових документах до отримання працівницею паспорта з новим прізвищем, але відпустку по догляду за дитиною до трьох років…Ще

ЛЮ
Людмила
10.03.2025 | 09:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість прийому студентки на практику без договору навчання

Добрий день, чи можна взяти на практику студентку, яка навчається за кордоном і не може надати договір про навчання…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:19

Регулює організацію та проведення практики студентів у вищих навчальних закладах України - Положення про проведення практики студентів вищих навчальних…Ще

ЛЮ
Людмила
10.03.2025 | 08:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Як знайти інформацію про норму працевлаштування осіб з інвалідністю

Доброго дня. Як на порталі ПФУ знайти відомості чи виконало підприємство норму з кількості осіб з інвалідністю…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:26

Такі відомості відсутні на порталі. Якщо роботодавцю в кабінет страхувальника надішлють адміністративно-господарські санкції, значить норматив не виконали…Ще

ИР
Ирина
08.03.2025 | 19:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в законодавстві щодо відпусток для педагогічних працівників коледжів

Чи є зміни в законодавстві щодо відпусток педагогічним працівникам (методисту, зав. відділенням, зав. лабораторіям і т.ін)фахового коледжу…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.03.2025 | 11:02

Постанова КМУ від 11.02.2025 № 143 внесла зміни до додатку до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним…Ще

ОВ
Ольга Василівна
07.03.2025 | 18:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Відсутність підписів на графіках змінності: можливі наслідки перевірки

Чи буде порушенням, якщо працiвники не ознайомленi з графіком змінності пiд особистий пiдпис за минулi роки (наприклад, 2023-2024)? Графiки iснують, але нема пiдписiв. Чи буде штраф при перевiрцi? Який розмiр штрафу…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.03.2025 | 09:54

Так, буде.

Відповідно до п. 13 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку, затверджених у 1984 році, графіки змінності мають затверджуватися…Ще

ЛІ
Лілія
07.03.2025 | 17:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заява на прийом на роботу продавцем-консультантом у ФОП

Якщо по труд договору у фопа парцівник працювати по 40год на тиждень згідно договру вказано 08.00-12:00 та 13:00- 17.00.Як вірно написати Заяву і наказ працівнику:? Прошу прийняти мене продавцем-консультантом з 12 березня 2025 на основне місце роботи…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2025 | 18:16

Так, правильно, вкажіть в заяві: Прошу прийняти мене продавцем-консультанстом за основним місцем роботи з 12 березня 2025 року.

Будь ласка, зразок заяви…Ще

ЛІ
Лілія
07.03.2025 | 17:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила надання щорічної та соціальної відпустки для працівників

Вітаю!Працівниця йде у дві відпустки щорічну на 24 к.дн і соц. на двох дітей до 15р на 10 дн.Питання:дні щорічно відпустки так само надаються у календарних днях і для додаткової соц відпустки на двох дітей так? якщо щорічна на 24 дні то з 01 березня по 24 березня,якщо соц…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2025 | 22:58

ТАк, все правильно. ВІдповідно до ст. 5 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text тривалість відпусток визначається…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
07.03.2025 | 17:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Розподіл наказів у кадровому обліку: доцільність та варіанти

Доброго дня! Підкажіть як правильно розділити накази на види на підприємстві , а саме окремо зробити нумерацію на штат розпис та на графіки, окремо на прийнятт , звільнення та переведення працівників, окремо на відпустку без збереження зп і тд. чи доцільно так розділяти накази…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.03.2025 | 09:33

Так, можете розділити такі накази на окремі справи. Такий поділ доцільний на середніх та великих підприємствах. Якщо ж йдеться про невелике підприємство…Ще

ОК
Корольова Олена
07.03.2025 | 14:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи враховується декретна відпустка у стаж для відпустки

Добрий день! Чи включається у стаж для надання відпустки за ненормований робочий день період відпустки по вагітності та пологах…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:53

Ні.

До стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки (статті 7 та 8 цього Закону), зараховуються:

1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
07.03.2025 | 14:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Питання про працевлаштування працівника з інвалідністю в шкідливих умовах

Доброго дня. Підкажіть, нашому працівнику поставили 1шу групі підгрупа Б інвалідності. В рекомендаціях написано: "здатність до трудової діяльності: серйозний/значний ступінь обмеження". У нас в медзакладі шкідливі умови праці (психіатрія). Чи може цей працівник залишитися на…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:13

Думаємо, що ні.

Більше інформації надати не можемо, оскільки не володіємо інформацією про умови праці, вказані в ІПР, та наявні умови праці у Вашому закладі…Ще

ИР
ирина
07.03.2025 | 12:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість створення похідної посади в івентіндустрії з маркетингу

ДД, підкажіть, будь ласка, чи можна зробити з посади Менеджер (управитель) з маркетингу КП 1475.4 похідну -Менеджер з маркетингу івентіндустрії…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 20:40

Так, від базової професійної назви роботи «менеджер (управитель) з маркетингу» з кодом КП 1475.4 утворіть уточнену назву посади з тим самим…Ще

МА
Марина
07.03.2025 | 12:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна відповідальності: наказ про виконання обов'язків під час відпустки

Працівник виконував обов’язки тимчасово відсутнього працівника, який був на лікарняному, а тепер цей працівник сам пішов у відпустку. Як правильно скласти наказ, що тепер інший працівник буде виконувати обов’язки працівника, який продовжує хворіти…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 20:25

Керівник обирає працівника, який буде виконувати обов’язки відсутнього співробітника, який хворіє. Отримується письмова згода цього працівника на…Ще

ЛІ
Лілія
07.03.2025 | 12:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення наказів про продовження виконання обов’язків директора

Накази про продовження строку виконання обов’язків директора видаю після кожного наказу на відпустку директора, хто його має підписати? Виникли нюанси з постачальниками, які вказали на те, що в.о. директора не може підписувати наказ на продовження виконання обовязків директора…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:05

Коли директор видає наказ на відпустку без збереження заробітної плати, він додатково наказом покладає свої обов’язки на іншу посадову особу. Таким…Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
07.03.2025 | 12:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Включення мобілізованих працівників у розрахунок нормативу по інвалідності

Чи потрібно включати мобілізлвних працівників, які працевлаштовані до нас на основне місце роботи в кількість працівників для розрахунку нормативу по інвалідності? Всього 8 працівників за основним робочим місцем, але 2 з них мобілізовані…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2025 | 20:03

Так, потрібно включати.

Облікову і середньооблікову кількість працівників розраховують за Інструкцією зі статистики кількості працівників, затвердженою…Ще

ЗЛ
Забудченко Любов Володимирівна
07.03.2025 | 10:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Призупинення діяльності підприємства: як діяти у всіх випадках

доброго дня, як можливо призупинити діяльність підприємства зі всіма робітниками на час ВС…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 21:08

Шляхом видання наказу про призупинення трудових договорів у зв'язку з воєнним станом.

Насамперед з'ясуйте, чи є у Вас підстави для видання такого наказу (за…Ще

ВА
Валентина
07.03.2025 | 10:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір посади для IT-ризик-менеджера в кадровому обліку

Вітаю. Яку посаду вказати в ШР для IT-ризик-менеджера? Буде спеціалізуватися на захисті інформаційних систем і управлінні технічними ризиками ТОВ…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 19:00

«Менеджер (управитель) інформаційних технологій».

Вам підійде узагальнена посада у цій сфері – «Менеджер (управитель) інформаційних…Ще

ОЛ
Оля
07.03.2025 | 09:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийняття працівника за сумісництвом без довідки: можливості та обмеження

Доброго дня. Чи можу я прийняти працівника за сумісництвом без довідки з основного місця роботи? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:10

Так.

Трудове законодавство не передбачає, що при працевлаштуванні сумісник повинен надати довідку з основного місця роботи. А ст. 25 КЗпП…Ще

ИР
Ирина
07.03.2025 | 05:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Розгляд питання атестації зав. лабораторіями: законність дій керівництва

Прийняли зав. лабораторіями в коледж, адміністрація (вона же атестаційна комісія) наполягає на розгляді цієї події на атестаційній комісії та складанні протоколу про рекомендації атестац. комісії -директору коледжу встановити 13 тарифний розряд. чи законні дії керівника щодо…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 12:34

Ні.

Педагогічним працівникам, посади яких відповідно до законодавства не передбачають присвоєння кваліфікаційних категорій, за результатами атестації…Ще

НА
Наталія
06.03.2025 | 19:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення стажування: умови, строки та звільнення працівника

Вітаю) підкажіть будь-ласка, як правильно оформити на стажування працівника, коли стажуватись можуть тільки студенти та офіційно безробітні? Чи може це бути строковий договір на неповний робочий день? І що робити, якщо після 2-3 днів стажування, побачили що даний працівник нам…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.03.2025 | 18:43

Так, можна прийняти на неповний робочий день, згідно ст. 56 КЗпП за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу…Ще

НА
Наталія
06.03.2025 | 18:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу мобілізованих: алгоритм дій та повідомлення ТРЦК

Чи можна прийняти на роботу мобілізовано ?
Який буде наш алгоритм дій ( також ми не ведемо по ньому в/о ,так як він мобілізований,але чи повідомляємо ТРЦК)
Спасибі…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:34

Ні, неможна.

Прийняти мобілізованого працівника на роботу неможна, оскільки він не зможе надати військово-обліковий документ з відміткою про перебування на…Ще

Усі консультації21504
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21498
Уточнення0
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ298
Теми
Відпустки20737
Військовий облік45227
Держслужба / ОМС1933
Загальні документи кадровика5570
Звільнення10138
Кадровий облік21504
Лікарняні / страховий стаж5094
Прийняття на роботу12153
Робочий час / табель7514
Трудові книжки6548
Інше28493