🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
КЛ
Клара
07.05.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.ФОП 2 група.торгівля.Маю одну працівницю. Приймаю на роботу двох працівників.Хочу одного прийняти директором, або керуючим , а іншого регіональним менеджером. Чи є обмеження по посадам у ФОПа? ФОПу потрібні саме такі посади.Дякую,чекаю допомоги…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 21:47
ЮЛ
Юлія
07.05.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Всегда мы писали заявление на прием например 9 числом и приказ на прием делали например 9 числа а 10-е дата приема. Отчет отправляли 9 числом. А в єтот раз бухгалтер сказала заявления написать 8-м числом , а дата приема 10-е. Скажите какого числа отправлять отчет…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2024 | 20:18
АН
Анна
07.05.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, у ТОВ при прийомі на роботу ніколи не писали в наказі в який відділ приймається людина, я порахувала що це не правильно і почала зазначати про це в наказі а відповідно і в трудовій. Питання чи правильно я роблю і чи обов'язково писати відділ чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 05:35
МА
Марiя
07.05.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно в наказі про прийняття на роботу написати (жінка) ведучий програм чи ведуча програм? В класифікаторі ведучий програм…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2024 | 20:39
ОК
Оксана
07.05.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перед відпусткою по вагітності та пологам планує взяти щорічну відпустку. Чи можна прийняти нового працівника тимчасово на період щорічної відпустки, відпустки по вагітності та пологам? Підскажіть яким нормативно-правовим актом це передбачено. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 05:26
ІР
Ірина
07.05.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, ФОП 2 група на єдиному податку. Кількість штатних одиниць за штатним розписом 8 + 0,25 (особа з інвалідністю) = 8,25; чи можемо ми прийняти ще двох працівників (змінивши при цьому штатний розпис до 10.25 штатних одиниць)? Чи це вже треба…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 16:30
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
07.05.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, как правильно принять на работу мамочку двухлетнего ребенка (то есть декретницу) . Какие особенности трудового договора, (может график, время), что соблюдать в течение работы? Какие особенности увольнения…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 16:35
АЛ
Алия
07.05.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Компанія резидент дія-сіті. Прийнято директора по цивільно-правовому договору. На директорів повідомлення в податкову не подається. Чи подавати повідомлення в податкову про прийняття на роботу такого працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:53
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
07.05.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як прийняти особу без паспорта (Ситуація: жінка вийшла заміж, старий паспорт забрали, а новий ще не видали). На підставі чого приймати таку людину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 00:43
НК
Котенко Наталія Василівна
07.05.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна прийняти за сумісництвом праціника на посаду директора будинку культури, якщо основне місце роботи директор дитячого садка на окупованій території і по трудовій він не звільнений, отримує заробітну плату за простій. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:41
НК
Котенко Наталія Василівна
07.05.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, повідомлення про прийняття директора дитячого садка не подавати до податкої? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:40
ЮЛ
Юлія
07.05.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Очень нужна Ваша помощь. Скажите можно оформить сотрудника на должность Керуючий фітнес-центром???. Є різні керуючі в КД а саме такої немає А у нас саме фітнес центр.Дякую. Будь ласка можно відповідь якомога скоріше, дуже прошу)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2024 | 20:10
ВІ
Віта
06.05.2024 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка , чи можна прийняти на посаду Мийник-прибиральник рухомого складу особу якій виповнилося 17 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2024 | 15:05
ЛА
Лариса
06.05.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прийняли на роботу працівника. Забули відправити повідомлення про прийняття. Відправляємо зараз? Який штраф…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2024 | 02:27
ВІ
Віта
06.05.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, приймаємо на роботу студента заочника, які документи він повинен подати до відділу кадрів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.05.2024 | 15:21
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
06.05.2024 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був прийнятий на роботу 01.04.2024 , але тільки 01.05.2024 з'ясувалось, що він так і не вийшоі на роботу. Чи можна зараз подати скасовуюче повідомлення до ДПС і чи є якісь гранічний термін подання скосовуючого повідомлення до ДПС…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2024 | 02:20
КА
Катерина
05.05.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть вирішити ситуацію. Колишній кадровик приймав на роботу людей по строковому договору (була виплата відпустки, але зарплата платилась раз в місяць) - але на внештатні одиниці (вводив наказом позаштатні одиниці), а в податкову подавав повідомлення з кодом 4 (як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2024 | 18:26
ТЕ
Тетяна
03.05.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ займається гуманітарним розмінуванням деокупованих територій. Допоможіть, будь ласка, підібрати з Класифікатора професій наступні посади: 1. Керівник підрозділу розмінування. 2. Керівник підрозділу знищення та знешкодження. 3. Заступник керівника підрозділу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 18:40
АН
Андріана
03.05.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна подавати повідомлення наприклад 05.04.2024 і приступити до роботи працівнику 05.04.2024? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2024 | 02:34
НА
Наталія Іванченко
03.05.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник, який працює неповний робочий час (0,5 ставки), хоче виконувати іншу роботу на тому ж самому підприємтсві по вакантній посаді (0,5 ставки). Як правильно оформити наказ. В
ПІдкажіть, будь ласка, в наказі які статті закону Законодавстві вказувати.
ПІдкажіть, будь ласка, в наказі які статті закону Законодавстві вказувати.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2024 | 00:41
