Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОО
Олена Олександрівна
29.08.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно робити додаткову угоду ФОПу при звільненні за угодою сторін (п.1 ст 36 КЗпП)? Якщо потрібно, надайте будь-ласка шаблон.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 09:51
ОВ
Оксана Володимирівна
29.08.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть де знайти зразок Наказу про звільнення за статею п.8-3 ст. 36 КЗпП.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 09:17
ІБ
Ірина Братунь
29.08.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо звільняється пенсіонер, як правильно до ПФУ передати копію наказу про звільнення…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.09.2023 | 16:52
ГА
Галина
29.08.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Помер директор, вона же засновник, кому можна виплатити зарплату та компенсацію за невикористану відпустку чоловіку (чоловік відкритого рахунку в банку немає) чи сину…
Помер директор, вона же засновник, кому можна виплатити зарплату та компенсацію за невикористану відпустку чоловіку (чоловік відкритого рахунку в банку немає) чи сину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2023 | 00:49
ІБ
Ірина Братунь
29.08.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор, за своїм КЕПом передати в ПФУ копію наказу про звільнення працівниці, якщо сканкопії іі трудової ще не передавали до ПФУ? Як це зробити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.09.2023 | 16:48
KA
Kateryna
29.08.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється за угодою сторін 31.08.2023. Видано наказ про звільнення, дата наказу 24.08.2023. Працівник 29.08.2023 відкрив лікарняний лист. Чи маємо право звільнити під час лікарняного 31.08.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2023 | 23:12
СВ
Світлана
29.08.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Запитання: працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати до кінця воєнного стану. Зараз працівник написав одну заяву проприпинення даної відпустки 31.08.2023 та звільнення з роботи у цей день 31.08.2023 за угодою сторін. Чи не є це порушення та чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2023 | 23:12
ЛЮ
Людмила
29.08.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У працівника статус ВПО, знаходилася у декретній відпустці яка закінчилася 4 місяці тому.
Хочемо звільнити на підставі п. 8-1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України. Але банк, у якому був картковий рахунок, ліквідовано, тому виплатити остаточний розрахунок не має…
У працівника статус ВПО, знаходилася у декретній відпустці яка закінчилася 4 місяці тому.
Хочемо звільнити на підставі п. 8-1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України. Але банк, у якому був картковий рахунок, ліквідовано, тому виплатити остаточний розрахунок не має…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2023 | 16:50
ОЛ
Ольга
29.08.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий ранок
чи можна працівницю, яка має дитину з інвалідністю звільнити по скороченню? які привілегії має дана працівниця…
чи можна працівницю, яка має дитину з інвалідністю звільнити по скороченню? які привілегії має дана працівниця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2023 | 16:33
ИР
Ирина
28.08.2023 | 22:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця виїхала за кордон та не виходить на зв'язок, по якій статі її можна звільнити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2023 | 16:50
ИР
Ирина
28.08.2023 | 22:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підкажіть які зміни в законодавстві відбулись щодо звільнення працівників які виїхали за кордон…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 23:08
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
28.08.2023 | 22:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник працює в закладі освіти на основній посаді і як внутрішній сумісник. Він звільняється за основною посадою за власним бажанням, йде працювати в інший заклад, як внутрішній остається. Як правильно зробити запис в трудовій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 23:12
СВ
Світлана
28.08.2023 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!Якщо працівник звільняється останнім днем місяця 31 серпня, чи беру оклад серпня для розрахунку компенсації відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:37
СВ
Світлана
28.08.2023 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо потрібно звільнити найманого працівника, в якого двоє дітей до 15 років,то скільки я маю компенсувати днів невикористаної відпустки на дітей?Якщо вона пропрацювала рік?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2023 | 16:47
АЛ
Альона
28.08.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник звільняється за угодою сторін, замість заяви ми підписуємо Угоду про припинення трудового договору в довільній формі .Чи достатньо Угоди чи ще брати заяву , що працівник хоче звільнитися за Угодою сторін?До Особової справи ми підкладаємо Угоду( замість…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 22:48
IN
incognito
28.08.2023 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надішліть, будь ласка, зразок заяви на звільнення працівника за п.6 ст.36 КЗпП України. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 22:32
ОК
Оксана
28.08.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно відпрацьовувати 14 днів перед звільненням у період військового стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.08.2023 | 02:25
ЛЮ
Людмила
28.08.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка в такій ситуації. Працівник дуже конфліктує в колективі. Вже не знаємо що з ним робити, залишається тільки звільнити його, але як? Чи є якісь варіанти? У працівника пільг не має. Був варіант скорочення але ми зараз плануємо прийом працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 23:56
ОК
Отдел кадров
28.08.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть,будь ласка, звільнили співробітника за прогули, писали повідомлення про звільнення за прогули, про необхідність забрати трудову книжку. Зараз людина хоче забрати свою трудову. У даному випадку необхідно, щоб вона підписала наказ про дисциплінарне…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 15:37
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
28.08.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми попередили бухгалтера про скорочення, чи зміну умов праці, її посади за два місяці. Чи потрібно пропонувати вакантні посади водія та лікаря працівнику ( хоча це не підходяща, чи як написано в попередженні -аналогічна посада). Якщо пропонувати, то коли? ( Ми…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2023 | 09:32



