Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЄВ
Євгенія
26.05.2023 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо виявилося, що у нас людина працює віддалено з окупованої території м. Бердянськ, то чи повинні ми розірвати з ним трудовий договір, чи можемо ми це зробити в односторонньому порядку, чи є якісь роз'яснення з цього приводу - які наші дії як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 12:10
ДС
Дубина Світлана
26.05.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В компанії працівник працює 4 роки, останнім часом почав не добросовісно виконовати свої обов'язки та хамовито відноситися до безпосереднього керівника. 1) Як правильно можна звільнити працівника без його згоди, щоб він в подальшому не зміг оскаржити звільнення в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 12:43

Вікторія
26.05.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. Дата написання заяви 22.05.2023. і зараєстрована в журналі цією ж датою. Дата звільнення в заяві 31.05.2023. Чи можемо ми звільнити працівника по сплину 14 календарних днів з дати реєстрації заяви тобто 05.06.? Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 00:18
ОЛ
Олена
25.05.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться на лікарняному 4 місяці. Діагноз: інсульт. Чи може роботодавець звільнити такого працівника за своєю ініціативою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:48
МА
Марія
25.05.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Питання: як правильно скасувати наказ про поновлення на роботі працівника відповідно до постанови ВСУ? Чи правильно буде видати наказ про скасування наказу про поновлення , а також прописати в наказі дату звільнення і повідомити про це працівника? Чи ще…
Питання: як правильно скасувати наказ про поновлення на роботі працівника відповідно до постанови ВСУ? Чи правильно буде видати наказ про скасування наказу про поновлення , а також прописати в наказі дату звільнення і повідомити про це працівника? Чи ще…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:54
ІО
Ірина Олександрівна
25.05.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник за кордоном, і у відпустці без збереження зп по 17.08. У нього закінчується контракт 31 серпня 2023 року і ми плануємо його звільняти. Чи потрібно його попереджати про закінчення контракту за 2 місяці? і як ознайомити з нанкзом на звільнення тоді? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:47
ЯГ
Голуб Яна Олександрівна
25.05.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас працює зовнішній сумісник, яка виїхала з України ще минулого року, зараз у відпустці без збереження заробітної плати, звільняється 31.05.2023р. На час її відсутності була прийнята інша працівниця теж по сумісництву. Що робити в такій ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:31
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
25.05.2023 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В ЦНАП (ОМС) скорочуються три посади, натомість пропонується три посади в міькій раді . Попередження про звільнення надає працівникам керівник ЦНАП і пропонує посади в міській раді чи лише дає попередження про наступне вивільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:20
ОЛ
Ольга
25.05.2023 | 00:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Працівниця працювала за сумісництвом на неповний робочий день Надрукувала заяву на звільнення ,проставила дату підпис і надіслала заяву в телеграмканалі директору Нарахувала компенсацію за невикористану відпустку і вважає себе звільненою Директор згоду не надав про…
Працівниця працювала за сумісництвом на неповний робочий день Надрукувала заяву на звільнення ,проставила дату підпис і надіслала заяву в телеграмканалі директору Нарахувала компенсацію за невикористану відпустку і вважає себе звільненою Директор згоду не надав про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:17
ОК
Караваєва Ольга Василівна
24.05.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заява на звільнення за власним бажанням без вказання поважної причини написана 24 травня 2023 року. При відпрацюванні двох тижнів останній робочий день - день звільнення 07.06.23…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.05.2023 | 16:18
ІП
Педченко Ірина
24.05.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми хочемо прийняти кандидата на роботу. він оформлен на іншому підприємстві, звідки не може звільнитися, із за того, що є великий борг на підприємстві не приймають його заяви на звільнення, відправляли заяву Укрпоштою , листи повертаються, іх ніхто не отримує. Як йому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.05.2023 | 11:50
АЛ
Алла
24.05.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть будь ласка, працівник прийнятий 23.02.2022р, звільняється 30.05.2023р. з березня 2022 по липень 2022р. та в жовтні відпрацював тільки 9 днів, знаходився без збереження ЗП, відпустку щорічну не надавали. Дохід з 01.08.2022 по 30.04.2023р - 57114,29грн. Чи…

Марина, консультант
експерт
24.05.2023 | 19:57
МІ
Масаликіна Ірина Валеріївна
24.05.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Как быть с без вести пропавшими мобилизованными сотрудниками? Спасибо! Уточнення: А если будет решение суда, мы можем его увольнять? Тогда по какой статье…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 12:42
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
24.05.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можливо лі звільнення під час лікарняного робітника за угодою сторін яка підписана з обох сторін…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.05.2023 | 03:46
ОК
Оксана
24.05.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник зовнішній сумісник працевлаштований на рік і в цьому році оформляє відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку коли і як правильно оформити звільнення? Уточнення: то можна звільнити в день закінчення контракту чи незаконно? Уточнення: це ви…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.05.2023 | 00:23
ОЛ
Ольга
24.05.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення 23.05, хоче звільнятись 31.05.2023 року. Директор та заступник на 31.05.023 будуть у відрядженні. Яким числом правильно оформити наказ. 30.05.2023? чи можу Наказ робити і швидше…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.05.2023 | 03:47
ОЛ
Олег
24.05.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівницю прийнято за строковим трудовим договором на місце увільненого від роботи мобілізованого праціввника. Працівниця достроково написала заяву на звільнення за угодою сторін. На якій підставі видати наказ: п.1 ст. 36 чи п. 2 cтатті 36 КЗпП України…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 16:10
ИР
Ирина
23.05.2023 | 22:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скорочення чисельності працівників. Чи потрібно в умовах воєнного стану повідомляти працівників за два місяці до того, як їх скоротять…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.05.2023 | 14:48
АБ
Бодня Анжеліка Михайлівна
23.05.2023 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно діяти, робітника звільнюють з основного місця роботи по скороченню, але він працює як сумісник та відмовляється писати заяву на звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 16:10
ОЛ
Лесик Олена Володимирiвна
23.05.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, людина хоче звільнитись за п.1 ст.36. Зараз вона перебуває у відпустці без збереження за ч.3 ст.12 ЗУ № 2136. Для звільнення потрібно спочатку щоб вона написала заяву на переривання відпустки та вийшла та ще й відпрацювала день. А потім вже…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 16:27


