Добрий день, чи я правильно розумію згідно Порядку 100 потрібно прописувати в наказі на звільнення за який робочий рік надається компенсація за невикористану щорічну основну відпустку, для того щоб бухгалтер правильно могла провести розрахунок…

Підкажіть, якщо працівник хоче звільнитись за угодою сторін, але роботадавець відмовляється звільняти за такою підставою, чи можна звільнитися за власним бажанням, не відробляючи два тижні, на підставі опікунства (дитині 16 років) з відповідним документальним підтвердженням…

Доброго дня. Чи обов'язково при звільненні компенсувати соціальну відпустку (одинока мати), якщо вона ппрорацювала всього 3,5 місяці - була прийнята 13.06.23, та звільняється 29.09.23? Та скільки днів йї потрібно компенсувати - 3 чи 10?
Та чи можна відмовити у цій…

Доброго дня. Працівницю (мати-одначка з однієютдитиною 5-ти років) прийнято 13.06.23р. Звільняється вона 29.09.23р. Відпрацьовано 3,5 місяці. Питання. За скількі календарних днів їй повинно підприємсто нарахувати та виплатити компенсації соціальної відпустки як матері-одначки на…

Доброго дня, чи можна звільнити працівника, який систематично порушує правила внутрішнього трудового розпорядку (несвоєчасне відкриття відділення), наявність скарг клієнтів, явка на роботу в нетрезвому стані, допуск на відділення з обмеженим доступом сторонніх осіб. Але…

Добрий день, цікавить питання по внесення змін до порядку 100 нарахування компенсації при звільненні, що змінилося в роботі кадровика…

Добрий день. Чи існує граничний термін подання позову до суду працівником, який не згоден зі звільненням…

Доброго дня! Підкажіть чи може мати місце формулювання з заяві на звільнення "прошу звільнити з 29 вересня", якщо працівник хоче, щоб 29.09 був останнім робочим днем? Дякую…

Доброго дня!
Маю питання щодо відпустки з подальшим звільненням.
З працівником було укладено строковий трудовий договір. Після закінчення строку договору договору працівник написав декілька заяв на відпустку (тільки на робочі дні з понеділка по п’ятницю, виключаючи…

Доброго вечора! Підкажіть, будь ласка, як правильно написати в наказі про звільнення про виплату компенсації за невикористану відпустку, якщо працівник має прогули вже декілька місяців, відповідно я не буду дні прогулів враховувати до стажу що надає право на дні відпустки, але…

Доброго вечора!
1 питання
Чи можна розірвати трудовий договір з працівником на підставі скорочення чисельності працівників, якщо трудовий договір з таким працівником призупинений на підставі ст. 13 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…

Добрий день!
Чи правильно я розраховую компенсацію за невикористану відпустку (дитячий садок), помічник вихователя, відпустка 28 к.днів. Прийнята 01.10.2019.
-Щорічна основна в-ка з 26.06.20 по 24.07.20
-Декретна відпустка з другою дитиною з…

Працівниця працювала на посаді робітника з благоустрою з 04.09.2023 по 29.09.2023 року. З 06.09.2023 по 15.09.2023 дана прцівниця перебувала на лікарняному. 29.09.2023 року працівниця звільняється. кадровий відділ нарахував компенсацію за 2 календарних дні невикористаної…

Добрий день!
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 28.11.2020 - 07.10.2023 рр., буде звільнятися в останній день відпустки. 07.10.2023 - це є вихідний день. Як правильно оформити наказ на звільнення - 06.10.2023 чи все ж таки 07.10.2023…

Добрий день, працівник знаходився у відпустці без збереження в зв`язку з воєнним станом з 01.09.2023 по 27.09.2023. Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки без збереження зарплати за угодою сторін? Яка при цьому процедура звільнення? Заяву про звільнення написав…

В Товаристві проходить скорочення штату та чисельності працівників. в одному управлінні працює 2 провідних фахівця, 1 одиницю скорочуємо. Обидві предпенсійного віку. Одна 1964 року народження, працює з 2016 року, друга - 1965 року народження, працює з 2019 року. Переважне право…

Працівника було прийнято на посаду виконуючого обов'язки директора установи освіти, він мобілізувався. Оголошено конкурс на заміщення вакантної посади директора цієї установи. Чи можна звільнити працівника, якщо він мобілізований, а посади такої вже не має…

Добрий день! Посадова особа органу місцевого самоврядування перебуває у щорічній відпустці від 11.09.2023 до 01.10.2023. 09.10.2023 зазначеній особі виповнюється 65 років. 12.09.2023 подала заяву про звільнення з роботи 02.10. 2023 за власним бажанням. Чи може роботодавець…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можна звільнити з посади 30 вересня ( субота) працівника з пятиденним робочим тижнем з двома вихідними - сб, нд. Дякую…