🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЛО
Ленська Ольга Миколаївна
11.06.2025 | 20:58
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству затверджувати свою організаційну структуру
Чи обов'язково підприємство має затверджувати організаційну структуру підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2025 | 11:22
ІН
Інна
11.06.2025 | 17:37
Відповідь надано
Чи можуть резиденти дія сіті не індексувати зарплату працівників
доброго дня! Чи можуть резиденти дія сіті не індексувати заробітну плату штатних працівників ? Якщо так, то який має бути текст наказу на індексацію по підприємству в такому випадку. Бо згідно закону про індексацію, така пільга існує, але не вказані інструменти внутрішнього…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2025 | 09:29
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
11.06.2025 | 16:53
Відповідь надано
Необхідність впровадження фемінітивів у кадрових документах установи
У наших наказах про прийняття на посаду науково-педагогічних працівників досі вживаються назви посад у чоловічому роді — наприклад, ‘професор’, ‘доцент’, навіть коли йдеться про жінок. Чи потрібно тепер офіційно вносити зміни до формулювань у кадрових документах і…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.06.2025 | 11:30
МК
Крижановська Меланія Петрівна
11.06.2025 | 16:36
Відповідь надано
Як скласти договір ЦПХ для студента на літнє працевлаштування
Добрий день. Як правильно скласти договір ЦПХ, коли після проходження виробничої практики студент ( 18 років) хоче попрацювати липень та серпень слюсарем з ремонту с/г техніки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 15:26
ЮЛ
Юлія
11.06.2025 | 16:34
Відповідь надано
Відповідальність бухгалтера за нарахування авансу у відпустці
Добрый вечер.Очень интересный вопрос у нас. Скажите пожалуйста, если бухгалтер не сказал инспектору по кадрам, что будет считать аванс, не дождался приказов в 1 С от инспектора по кадрам и начислил аванс сотруднику который уже четвертый месяц в отпуске за свой счет (военный). и…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:05
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
11.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Оформлення повернення працівника з тимчасового переведення на посаду
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо працівник був тимчасово переведений на іншу посаду на час відсутності основного працівника, при поверненні на основну посаду потрібно це оформлювати наказом? І яким? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.06.2025 | 12:04
ІР
Ірина
11.06.2025 | 16:12
Відповідь надано
Переривання декретної відпустки: права працівниці та можливі наслідки
Добрий день! Працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду до 6-ти років, хоче перервати цю відпустку та вийти на роботу на тиждень, а потім піти у відпустку по вагітності та пологах. Чи можна їй відмовити в цьому? І якщо вона виходить на роботу, то працівницю, яку взяли на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2025 | 15:10
АН
Андріана
11.06.2025 | 16:10
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо працівника з інвалідністю та перекомісією
Добрий день. У працівниці було встановлено інвалідність по 01.06.25 , подала документи сказали прийти на перекомісію у вересні. Як діяти роботодавцю, щодо цього працівника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:22
МА
Марина
11.06.2025 | 16:03
Відповідь надано
Зміна робочого часу директора: чи потрібно оновлювати картку П-2
Доброго дня! Директор був оформлений на роботу на повний робочий день, з 01 липня переходить на неповний робочий день. Чи потрібно вносити в картку П-2 в розділ "Призначення і Переведення" в розділі оклад зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 19:13
ОЛ
Ольга
11.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Розрахунок оздоровлення та винагороди для викладача після атестації
Доброго дня! Згідно тарифікації, на початок навчального року, щорічна винагорода викладачу професійно-технічному ліцею розрахована по 13 тарифному розряду. В березні викладач атестувався на 14 розряд та звання "старший викладач". Як правильно розрахувати оздоровлення і щорічну…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:25
МА
Марина
11.06.2025 | 15:56
Відповідь надано
Обов'язки укладання договорів на матеріальну відповідальність у компанії
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи повинен відділ кадрів укладати договори на матеріальну відповідальність чи це обов'язок бухгалтера матеріальної групи…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:27
ОК
Оксана
11.06.2025 | 15:46
Відповідь надано
Суміщення посад інженера з безпеки та механіка: можливе
Вітаю! Питання: Чи може працівник, який обіймає посаду інженера з безпеки руху служби охорони праці, промислової безпеки, охорони навколишнього середовища та цивільного захисту (раніше ця посада входила до складу відділу автомобільного господарства) суміщувати з доплатою посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 00:04
ІЛ
Лисенко Інна
11.06.2025 | 15:29
Відповідь надано
Обов'язок закладу освіти щодо медичних оглядів працівників у 2025 році
Чи повинен заклад дошкільної освіти у 2025 році складати спільно з міжрегіональним управлінням Держпраці акт визначення категорій працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, на підставі якого погоджуються списки працівників, які підлягають періодичному медичному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 18:58
ІН
Інна
11.06.2025 | 15:23
Відповідь надано
Відповідь працівниці щодо атестації робочого місця та пенсії
Добрий день. Працівниця написала заяву "Прошу надати вибірку періодів праці за списком №2 починаючи з 1983 по 2025 роки мого робочого місця , що підлягає атестації, вказану вибірку прошу провести з урахуванням постанови КМУ №637".
Дана працівниця прийнята на роботу в липні…
Дана працівниця прийнята на роботу в липні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:03
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
11.06.2025 | 14:55
Відповідь надано
Питання про переогляд інвалідності: терміни та нові вимоги
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику була встановлена 3 група інвалідності на термін з 01.03.2024 по 01.03.2026, чи потрібно йому пройти переогляд за новою системою оцінювання повсякденного функціонування особи в строк до 01.07.2025? І також маємо аналогічне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 18:51
ТЕ
Тетяна
11.06.2025 | 14:40
Відповідь надано
Чи допустимо тривале відрядження з частими перервами для працівника
ДД, в юр.організації є декілька підрозділів, які знаходяться в різних областях, працівник щомісяця перебуває у відрядженні з одного підрозділу в іншому, чи можна перебувати у відрядженні 28 діб на місяць з перервою 2дні і потім знову оформлювати відрядження на 28-30 діб в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 18:41
OK
Oksana
11.06.2025 | 14:37
Відповідь надано
Як правильно скласти графік роботи для працівника за сумісництвом
Вітаю,допоможіть,будь ласка,прийняли за сумісництвом працівника,який за основним місцем роботи працює добу через три, приймаємо його на неповну зайнятість-20 годин на тиждень. Графік роботи для його посади у нас 6-денний роб.тиждень. Відповідно складаю йому графік роботи…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2025 | 15:28
ВК
Камінська Вікторія Вікторівна
11.06.2025 | 14:23
Відповідь надано
Зміни в складі робочої групи: доцільність часткової чи повної перезатвердження
Вітаю, якщо виникла необхідність внести зміни до складу робочої групи по інвентаризації, краще включити-виключити члена групи чи перезатвердити склад повністю в новій редакції…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2025 | 21:02
ВІ
Віка
11.06.2025 | 14:21
Відповідь надано
Питання про накази під час простою та переведення працівників
Доброго дня, на підприємстві оголошений простій з 01.06 по 31.08.2025
1)в цей період деякі працівники виводились на роботу на 1-2 дні, чи потрібно видавати наказ на переривання простою?
2) під час простою працівника переведено на інше робоче місце, чи потрібно…
1)в цей період деякі працівники виводились на роботу на 1-2 дні, чи потрібно видавати наказ на переривання простою?
2) під час простою працівника переведено на інше робоче місце, чи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 18:34
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
11.06.2025 | 14:17
Відповідь надано
Чи потрібно ставити печатку на характеристику працівника
Чи ставити печатку на характеристику працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2025 | 20:58
