Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

АН
Анастасія
09.06.2025 | 10:29
Інше
Відповідь надано

Вказівка заробітної плати у вакансії: юридичні нюанси та можливості

Добрий день. Чи можна у вакансії про прийняття працівника не вказувати розмір заробітньої плати, а прописати як договірна? Чи не буде це порушенням…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:43

Так, можна.

Забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я…Ще

НТ
Ничипорук Тетяна
09.06.2025 | 10:19
Інше
Відповідь надано

Оформлення компенсацій за проїзд та проживання працівника з відрядження

Добрий день! Підприємство знаходиться в місті Києві. Прийняли на роботу працівника, який проживає в м. Запоріжжя. Періодично працівник приїзжає в Київ для проведення нарад тощо (за виклтком директора підприємства). Адміністрація підприємства компенсує йому оплату проїзду та…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:01

На сьогодні не потрібно оформлювати посвідчення про відрядження. Тому є нема необхідності ставити печатку в місці вибуття у відрядження.

Раді допомогти…Ще

СО
Сергеева Ольга Григорівна
09.06.2025 | 10:15
Інше
Відповідь надано

Порядок відображення працівника за договором ЦПХ в звіті

Вітаю, як в додатку 5 в об'єднаному звіті показати працівника по договору ЦПХ, якщо він в одному місяці прийнятий і звільнений…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:19

Якщо із фізособою в одному місяці був укладений та закінчен ЦПД, то в додатку 5 буде заповнений 1 рядок. При чому в гр 7 буде категорія 3, в гр 10 дата…Ще

ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
09.06.2025 | 09:46
Інше
Відповідь надано

Відмова у працевлаштуванні працівника-інваліда через шкідливі умови праці

Доброго дня, направили на роботу працівника-інваліда з центру зайнятості на посаду, яка має шкідливі та важкі умови праці, потрібно видати відмову, так як працівнику протипоказана важка фізична праця, а згідно атестації шкідливим фактором є важкість праці. Підкажіть, будь ласка…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:36

Так, у направленні вкажіть, що не можете прийняти на роботу, оскільки умови праці не відповідають медичним показанням.

Забороняється укладення трудового…Ще

ОЛ
Олена
08.06.2025 | 06:34
Інше
Відповідь надано

Визначення обов'язків під час відпустки працівниці на суміщенні

Працівниця суміщає вакантну посаду. Відбуває у довготривалу відпустку (60 к.д). Потрібно покласти виконання обов'язків і основної посади працівниці і вакантної посади, яку вона суміщала?Дякуємо…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2025 | 14:14

Якщо її обов’язки за обома посадами виконуватиме один працівник, видайте наказ про покладання обов’язків цього працівника за основною посадою…Ще

ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
07.06.2025 | 14:46
Інше
Відповідь надано

Зразок наказу про запровадження суміщення посад для працівників

Підкажіть зразок наказу на запровадження суміщення…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
07.06.2025 | 15:22

Ось зразок та шаблон:

Заява про суміщення посад Заява про суміщення посад

Наказ про суміщення посад Наказ про суміщення посад

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
06.06.2025 | 18:49
Інше
Відповідь надано

Відповідальність за порушення норм охорони праці в офісі

Доброго дня. У підприємства тільки офісні приміщення. Немає виробничтва і небезпечних робіт. Яка відповідальність передбачена за відсутність відповідальних осіб за електро-,пож.безпеку і т.д., відсутність посвідчень про навчання, відсутність інструкцій з охорони праці…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2025 | 19:46

За вказаних Вами обставин – це адміністративна відповідальність, матеріальна та кримінальна настають лише за наявності відповідних наслідків.

За…Ще

NA
Nataliya
06.06.2025 | 17:11
Інше
Відповідь надано

Оформлення змін в оплаті за суміщення посад працівника

Добрий день! Два місяці тому працівнику було запроваджено суміщення посад з доплатою (фіксована сума 2000). Керівник хоче, щоб оплату здійснювати не фіксованою сумою, а прив'язати до відсотку від посадового окладу (наприклад 25% від окладу). Як нам тепер правильно оформити ці…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:15

Дійте в порядку зміни істотних умов праці.

Підготуйте наказ про зміну розміру доплати за суміщення посад, з яким ознайомте працівника хоча б за день до…Ще

ВІ
Вікторія
06.06.2025 | 15:54
Інше
Відповідь надано

Заповнення картки П2: нова таблиця чи продовження рядків

Вітаю! Питання стосується картки П2 розділу V ВІДПУСТКИ, якщо закінчилися рядки куди записувати відпустки, заповнювати нову картку П2? чи можливло вклеїти продовження таблиці (рядків) з перенесенням у кінець таблиці "Додаткові відомості....., що заповнюємо при звільненні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 18:31

Особову картку П-2 слід «продовжити».Правил ведення особової картки на законодавчому рівні не встановлено. Тож якщо розділ 5 закінчився, то…Ще

ЛЮ
Людмила
06.06.2025 | 15:53
Інше
Відповідь надано

Зміна рахунку для виплати зарплати: чи потрібна додаткова угода

Добрий день! Працівниця попрохала змінити номер розрахункового рахунку для виплати її заробітної плати. Ця працівниця працює за кордоном і в 2024 році уклала договір про дистанційну роботу. На роботу прийнята ще в 2012 році, письмовий трудовий договір не укладала. Бухгалтерія…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:13

В цій ситуації достатньо заяви щодо зміни розрахункового рахунку для виплати зарплати.

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати…Ще

ТВ
Тетяна Василівна
06.06.2025 | 15:47
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати посадові інструкції, затверджені давно

Підскажіть, будь ласка, чи потрібно оновлювати посадові інструкціїї, якщо зміни не відбувались, але вони затверджені ще в 2016 році іншим директором? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
08.06.2025 | 23:15

Ні.

Перезатверджувати посадові інструкції у разі зміни керівника закладу не потрібно.

Посадові інструкції не мають строку давності. Але у разі необхідності…Ще

МІ
Іванченко Марина
06.06.2025 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Регулювання зарахування трудового стажу роботи за контрактом за кордоном

Доброго дня. Яким нормативним актом регулюється питання зарахування до загального трудового стажу робота за контрактом за кордоном з квітня 1988 року по квітень 1991 року. Контракт був складений з військовим комісаріатом та цивільною особою для роботи у складі контингенту військ…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:08

Керуйтесь нормою: періоди трудової діяльності до 1 січня 1992 року за межами України у республіках колишнього Союзу РСР зараховуються до страхового стажу…Ще

СВ
Світлана Михайлівна
06.06.2025 | 15:04
Інше
Відповідь надано

Ситуація з бібліотекою: що робити без приміщення та книг

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Працівниця, завідувач філії публічної бібліотеки в селі, перебуває у відпустці для догляду за дитиною до шестирічного віку. Наразі повертатися працівниці фізично немає куди: приміщення немає(сільська рада надавала кімнату під бібліотеку, але…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 20:43

Так, після закінчення відпустки для догляду за дитиною оголосіть простій та починайте процедуру скорочення, якщо не плануєте чи не можете забезпечити…Ще

АН
Анна
06.06.2025 | 13:23
Інше
Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги сумісникам у бюджетній сфері освіти

вітаю. Чи можно сумісникам виплачувати матеріальну допомогу (бюджетна сфера, заклад освіти)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2025 | 21:01

Тоді керуйтесь власним локальним актом з питань оплати праці.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Ві
Вікторія
06.06.2025 | 13:12
Інше
Відповідь надано

Вимоги працевлаштування інвалідів для резидентів Дія-сіті

Добрий день! Резиденти Дія-сіті повинні виконувати норматив працевлаштування інвалідів, як і всі інші роботодавці? Тобто, при кількості працівників 9 , один інвалід повинет бути…

1

ДК
Дана, консультант
експерт
09.06.2025 | 10:49

Так,

Відповідно до вимог статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

АН
Анна
06.06.2025 | 11:56
Інше
Відповідь надано

Можливість зміни назв посад асистента та радника в організації

Добрий день!
Чи можна до посади асистент (код 3439) добавити "асистент радника"?
Чи можна до радника (код 2490) добавити "помічник радника"…

1

НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2025 | 17:18

Вірний варіант - "Асистент радника" (код 3439)

Так, назва посади "Асистент радника" (код 3439) може бути використана — це відповідає Класифікатору…Ще

ОП
Прийменко Олена Володимирівна
06.06.2025 | 11:44
Інше
Відповідь надано

Чи зарахують працівника з інвалідністю до квоти у 2025

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи буде зараховано до квоти 4% у червні та липні 2025 року працівника з інвалідністю, якщо згідно з довідкою МСЕК інвалідність встановлена до 01.06.2025, працівник подав документи і оцінювання повсякденного функціонування особи призначене на…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 23:38

З 01.01.2025 року в зв'язку з ліквідацією МСЕК інвалідність засвідчується Витягом з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування…Ще

ТК
Карпенко Тетяна
06.06.2025 | 11:38
Інше
Відповідь надано

Податкові пільги для роботодавців: працевлаштування ВПО та оформлення

Податкові пільги та компенсації надаються роботодавцям за працевлаштування ВПО? На підприємстві працюють ВПО, яким чином оформити…

17

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.06.2025 | 12:37

Так, не можна.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Романчук Інна Валеріївна
06.06.2025 | 11:34
Інше
Відповідь надано

Чи можливо змінити назву професії на "Диспетчер сервісного центру"

Доброго дня. Чи можливо доповнити назву професії "Диспетчер - код КП 3119" як "Диспетчер сервісного центру"…

2

НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2025 | 16:47

Так, можна


Так, можна розширити назву професії «Диспетчер» (код КП 3119) до «Диспетчер сервісного центру», дотримуючись вимог…Ще

КТ
Техно Карпати -
06.06.2025 | 11:31
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повторно проходити експертну комісію для ЄСВ

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи потрібно знову проходити експертну комісію співробітникам, у яких інвалідність встановлена 5 чи 10 років назад безстроково, щоб з 01.07.2025 продовжувала діяти ставка ЄСВ 8,41%? Та чи потрібно знову підтверджувати тим, в кого інвалідність…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 23:44

Якщо інвалідність встановлена безстроково, то немає потреби проходити оцінювання повторно. Так, з 31.12.2024 не діють МСЕК. Проте, згідно з Постановою КМУ…Ще

Усі консультації27282
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю27271
Уточнення1
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ94
Теми
Відпустки20106
Військовий облік42925
Держслужба / ОМС1805
Загальні документи кадровика5266
Звільнення9817
Кадровий облік20801
Лікарняні / страховий стаж4988
Прийняття на роботу11647
Робочий час / табель7291
Трудові книжки6418
Інше27282