Чи можна обійтись без розряду для охоронників у штаті
Так, наразі обов'язково зазначати розряд.
Поряд із Класифікатором професій, слід також враховувати вимоги Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП). Кваліфікаційні характеристики професій робітників у ДКХП побудовано за шестирозрядною тарифною системою, а розряд присвоюється залежно від рівня складності робіт згідно розділу 2 «Професії робітників», Випуск 1 ДКХП. У більшості випадків розряд визначають саме за характером і складністю виконуваних завдань, а не за умовами праці. Так для професії охоронника передбачено від 1 по 4-й розряд. Конкретні функціональні обов’язки працівника формулює роботодавець у робочій інструкції, яка складається на основі відповідного випуску ДКХП. Така інструкція повинна враховувати специфіку підприємства, штатного розпису та визначати права, обов’язки й відповідальність працівника згідно абзац 2 пункту 6 Загальних положень розділу 2 Випуску 1 ДКХП. Включення до штатного розпису професії з вказаним розрядом обґрунтовується складністю трудових функцій, які має виконувати працівник. Відповідно, і посадова (робоча) інструкція має складатися на підставі кваліфікаційної характеристики відповідного розряду. Тому і в штатному розписі і в наказі про прийняття на роботу і в робочій інструкції потрібно зазначати розряд.
Усі записи у трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення тощо повинні точно відповідати тексту відповідного наказу згідно п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мінсоцзахисту, Мін’юсту від 29.07.1993 № 58; далі — Інструкція № 58). При цьому у графі 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки пишуть: Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво із зазначенням їх конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду згідно п. 2.14 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на неповний день: чи потрібно переукладати договір
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Є відповідь АІ
Порядок оформлення звільнення працівниці та підписання документів
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: порядок дій та нюанси
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
Звірка військового обліку з ТЦК: можливість письмового оформлення запиту
Розробка номенклатури справ: порядок дій та затвердження комісії
Дії при звірянні витягів з Резерву під час розшуку
Чи дає працівник з відсрочкою квоту для бронювання
Порядок оформлення тимчасових переведень та строкових договорів працівників
Штатний розклад: відсутність керівника в методичному відділі допустимо
Є відповідь АІ


