Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВА
Валентина
09.05.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: як звільнити працівника, який перебуває за кордоном, повертатися не має наміру, але і звільнятися не хоче. На повідомлення у Viber, відповідає…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 16:47
ТА
Тамара
09.05.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, якщо працівник пише заяву про звільнення за власним бажанням 09.05.2023 (дату заяви ставить теж 09.05.2023), і керівник згоден його звільнити цією датою. Чи потрібно щоб працівник ставив дату заяви за два тижні раніше, чи можна день у день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 12:12
ОА
Олена Анатолівна
09.05.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче звільнитися, до цього він був три роки у декретній відпусці, документи про використані відпустки залишились на окупованій территорії, якщо при звільненні , не будемо писати дні невикористанної відпустки, це не буде порушенням для бюджетної організації, чи щось…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 16:45
ОА
Олена Анатолівна
09.05.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник, який знаходиться в декретній відпусці хоче звільнитися у зв`язку зі зміною проживання, декретна відпустка до 26.06.2023р. Якою датою можна звільнити, щоб не виходити на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 16:45
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
09.05.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниці підприємства 01 червня 2023 року виповнюється 60 років, вона хоче підти у щорічну основну відпустку із звільненням на пенсію в останній день відпустки. Як вірно їй написати заяву та наказ на щорічну основну відпустку із подальшим звільненням на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 15:17
ВА
Валентина
09.05.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця написала за власним бажанням заяву про звільнення 08.05.23. В останній робочий день 08.05.2023 на роботі була, працювала, але не з'явилась для ознайомлення і підписання наказу. Якщо наказ нею не підписанний - вона не вважається звільненою? Сьогодні…
Працівниця написала за власним бажанням заяву про звільнення 08.05.23. В останній робочий день 08.05.2023 на роботі була, працювала, але не з'явилась для ознайомлення і підписання наказу. Якщо наказ нею не підписанний - вона не вважається звільненою? Сьогодні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 16:45
СВ
Світлана
09.05.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Прийняли 28.04.2023 пенсионера на роботу і він хоче звільнитись за власним бажанням 08.05.2023 р. чи може директор заставити працівника відпрацьовувати 2 тижні. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 12:01
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
09.05.2023 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює за внутрішнім сумісництвом, якщо ми його звільняємо, в червні місяці як сумісника, то йому треба виплачувати за дні невикористаної щорічної відпустки, як суміснику? Працівник буде продовжувати працювати як основний працівник…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.05.2023 | 15:55
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
08.05.2023 | 23:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. Чи є дійсною копія наказа про звільнення, якщо це не ксерокс наказа з оригінала, де є підпис директора та печатка підприємства, а заповнений бланк наказу, де нема підпису директора, печатки,підпису співробітника,що звільняється, але є надпис "Згідно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 14:55
МА
Марина
08.05.2023 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця написала заяву на звільнення за власним бажаннням з 09.05.2023р.Заяву подала 01.05.2023р. Директор погодив звільненя. Чи не є порушенням, що не витриманий термін 14 кал. днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 17:39
ОЛ
Олена
08.05.2023 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як скоротити працівників, якщо підприємство не в змозі запропонувати іншу посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 14:56
ОЛ
Олена
08.05.2023 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно повідомити працівника про скорочення, який знаходиться без збереження зп…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 11:41
МА
Марія
08.05.2023 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дружина нашого працівника, який був мобілізований , надала копію сповіщення сім"ї , яка була написана на її ім"я , про те , що її чоловік , і відповідно наш працівник загинув на війні. На основі якого докумена наше підприємство може звільнити працівника і згідно якої статті КзП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 11:39
ІН
Інна
08.05.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Неповнолітня працівниця 17 років попрацювала 3 дні і виявляє бажання звільнитися в звязку з тим, що втрачає стипендію так як нарахування по зарплаті складатимуть 11 тис. грн. в міс.. Роботодавця влаштовує робота працівниці і вмовляє залишитись працювати. Як в даному…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 19:45
КМ
Куца Мар'яна Сергіївна
08.05.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з 22.09.21 по 13.10.21р працівницю була в нашому КНП на 0,5 посади інженера та 0,5 посади реєстратора, згодом з 13.10.21 по 31.12.21 була на 0,5 (осн) реєстратор та 0,5 (сум ) соціального працівника, а з 01.01.22 на 0,5(осн) реєстратора та 0,25 (осн)соц працівника(є…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 17:37
ОЛ
Олена Ярош
08.05.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! у звязку зі змінами у штатний роспис посаду заступника начальника скорочено та введено нову посаду фахівця з 01.05.2023. Людина, що перебуває на посаді заступнка знаходиться у відпустці без зереження з/п у зв"язку потребою дитини у догляді та дає заяву на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 15:12
ЄВ
Євгенія
08.05.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково реєструвати наказ на звільнення тією ж датою, що і написана заява? Чи можна почекати кілька днів, наприклад? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 11:41
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
08.05.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть якщо співробітник (звільняться) відпрацював 2 місяці та 7 днів, чи має він 5 днів на компенсацію основної щорічної відпустки?
Чи можна на разі (2023 рік) використовувати цю формулу для розрахунку кількість днів невикористаної основної щорічної…
Чи можна на разі (2023 рік) використовувати цю формулу для розрахунку кількість днів невикористаної основної щорічної…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.05.2023 | 03:43
СР
Радченко Світлана Володимирівна
08.05.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
І ще прохання, прошу надати зразок наказу на звільнення за прогул, якщо керівник не вважає причину відсутності працівника, в його пояснювальній записці, поважною…

Анастасія, консультант
експерт
08.05.2023 | 15:50
СР
Радченко Світлана Володимирівна
08.05.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо прийнято рішення про звільнення працівника за прогули видається два окремі накази : наказ про застосування дисциплінарного стягнення та наказ про звільнення? Чи один - на звільнення? Надайте, будь ласка зразок наказу про застосування дисциплінарного стягнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 12:02


