Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
АЛ
Альона
11.08.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був призначений в.о. директора історико-краєзнавчого музею. Працівник хоче відмовитись від цього в.о. Як правильно документально оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 16:59
ТЕ
Тетяна
11.08.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник хворіє з 01.06.2023 відпустка за графіком в серпні, працівник продовжує хворіти і з лікарняного не вийде, як звільняти померлого працівника і як бути з матеріальною допомогою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 16:45
ОЛ
Олена
10.08.2023 | 20:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В організації наступна ситуація: звільняється працівник. Його звільнення в інтересах організації. Яку краще йому написати підставу для звільнення: за власним бажанням або за угодою сторін. При якому варіанті він може відізвати свою заяву, передумати та звурнутись до суду, щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.08.2023 | 16:18
ВА
Валентина
10.08.2023 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ситуація: працівниця написала заяву на звільнення за угодою сторін, п.1 ч..1 ст. 36 КЗпП 01.08.2023, а звільнити в заяві просить 15 серпня 2023. Начальник підписав заяву 01.08.23, я зробила наказ 01.08.23 і працівниця підписалась в наказі про ознайомлення 01.08.23…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2023 | 21:02
ЛА
Лариса
10.08.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити добровольця ТРО у зв'язку зі скороченням штату…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.08.2023 | 12:51
ГА
Галина
10.08.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливе звільнення працівника у останній день тимчасової непрацездатності за його заявою узвязку з виходом на пенсію за віком…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2023 | 20:16
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.08.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь-ласка, якщо працівник на призупиненні і бажає звільнитись, його перед звільнення потрібно поновлювати? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 12:46
ВІ
Вікторія
10.08.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Наша співробітниця з 01.03.2022 по теперішній час знаходиться у відпусці на час военного стану. Тепер вона хоче звільнитися. Прочитала у вас що як що нема нарахувань то треба нараховувати мінімальну зарплату і з неї вже платити компесацію. Можна попросити…
МК
Марина, консультант
експерт
10.08.2023 | 17:41
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
09.08.2023 | 23:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! З працівником з 01.04.2022 призупинено дію трудового договору, при звільненні чи має право працівник на компенсацію соціальної відпустки, як батько який має двох і більше дітей (надавши підтвердження що жінка додатковою соціальною відпусткою не користувалася) за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2023 | 15:03
ТЕ
Тетяна
09.08.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. мобілізований з червня 2019 року, за контрактом, працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням. За які періоди вилачувати відпустки? має право на щорічну основну та додаткову за особливі умови праці.
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 19:56
ОЛ
Олена
09.08.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення 14.08.2023 р. (Дата прийняття - 01.10.2020). За період роботи з 01.10.2020 по 30.09.2022 - уся відпустка була використана. Залишок невикористаної відпустки, що буде компенсацією лише за період 01.10.2022 по 14.08.2023 р. Прошу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 15:52
АГ
Гудима Алла Володимирівна
09.08.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть алгоритм звільнення у слідуючій ситуаціі - з працівником з початку війни був призупинений договір, 10 днів тому я відправила рекомендований лист з описом про те, що ми поновлюєм дію трудового договору. Лист мені повернувався, контакти не відповідають. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.08.2023 | 01:46
СВ
Світлана
08.08.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівник був мобілізований на строкову службу, написав заяву на звільнення за власним бажанням.Підскажіть ,яку статтю правильно поставити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 15:07
СВ
Світлана
08.08.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ закривається, повна ліквідація підприємства, у штаті є мобілізований працівник, як його правильно звільнити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 14:57
АГ
Гудима Алла Володимирівна
08.08.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Нажаль, алгоритм який ви нам надали невірний! Таїса, консультант 03.07.2023 14:20
Доведеться самостійно звертатися до органу, в якому було зареєстровано смерть працівника. Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином…
Доведеться самостійно звертатися до органу, в якому було зареєстровано смерть працівника. Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином…
ВА
Валентина
08.08.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник у відпустці по 14.08.23. Є його заява про звільнення за угодою сторін в останній день відпустки 14.08.23. Працівник проблемний. Як діяти, якщо у нього з 14.08.23 буде лікарняний? 1. 14.08.23 робити наказ про перенесення 1 дня відпустки після…
Працівник у відпустці по 14.08.23. Є його заява про звільнення за угодою сторін в останній день відпустки 14.08.23. Працівник проблемний. Як діяти, якщо у нього з 14.08.23 буде лікарняний? 1. 14.08.23 робити наказ про перенесення 1 дня відпустки після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2023 | 11:43
АГ
Гудима Алла Володимирівна
08.08.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник з початку війни перебуває за кордоном, повертатись планує не раніше закінчення війни, чи можна звільнити такого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2023 | 11:33
МА
Марина
08.08.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий на роботу за строковим трудовим договором. Пізніше договір подовжиди за заявою працівника, але до закінчення терміну дії стркового договору- працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. Був звільнений згідно ст. 38КЗпП України, чи буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.08.2023 | 16:10
НА
Наталія
08.08.2023 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, звільняється працівниця за угодою сторін, їй має бути виплачена компенсація за невикористану соціальну відпустку, як одному з батьків, який має дитину з інвалідністю ( 10к.д.).
1. Чи може вона в заяві про звільнення вказати що чоловік офіційно не працює, тобто…
1. Чи може вона в заяві про звільнення вказати що чоловік офіційно не працює, тобто…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2023 | 15:54
ГА
Галина
08.08.2023 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
В 2021 році відбулося скорочення відділу обслуговування клієнтів, працівниця якого перебувала на той момент у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3 років. Дана відпустка закінчується 17.08.2023 року. В 2022 році був створений структурний підрозділ…
В 2021 році відбулося скорочення відділу обслуговування клієнтів, працівниця якого перебувала на той момент у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3 років. Дана відпустка закінчується 17.08.2023 року. В 2022 році був створений структурний підрозділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2023 | 15:48



