Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВЕ
Вероніка
15.08.2023 | 20:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Наш працівник помер у вихідний день, від родини чекаємо свідоцтво про смерть.
Підскажіть будь ласка чи можемо з/п та компенсацію за невикористану відпустку перерахувати на з/п картку померлого чи потрібно перераховувати родині або видати за ордером?
Наш працівник помер у вихідний день, від родини чекаємо свідоцтво про смерть.
Підскажіть будь ласка чи можемо з/п та компенсацію за невикористану відпустку перерахувати на з/п картку померлого чи потрібно перераховувати родині або видати за ордером?
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2023 | 13:25
ОМ
Мирза Оксана
15.08.2023 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, вчитель був прийнятий на роботу в гімназію 02.01.2021 року. В цьому році взяв щорічну основну відпустку за період роботи з 02.01.2023 року по 01.01.2024 року - 56 к.дн. та вирішив звільнитись 31.08.2023р. Чи потрібно утримати з педагогічного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2023 | 13:16
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
15.08.2023 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи треба погодження органу вищого рівня у разі скорочення працівників, бюджетної організації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2023 | 13:13
КГ
Гукова Катерина Вікторівна
15.08.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановний Кадроленд. Маємо звільнити директора ліцею (члена профкому) за п.2 ст.40. Голова профкому є вчителем біології цього ж ліцею на добровільних засадах, наразі знаходиться на ТОТ. До якої профспілкової організації (голови профкому) маємо звернутися з поданням…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.08.2023 | 18:37
ЛЮ
Людмила
15.08.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо на підприємстві тільки два працівника : керівник та гол. бух. У другого одні неявки із невідомих причин. Як правільно скласти Акт про відсутність на роботі, кого потрібно ще записати у склад коміссіі ? Адже залишився один керівник , він сам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2023 | 14:25
СВ
Світлана
15.08.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця подала заяву про звільнення за власним бажанням 14 серпня, 14-ти денний термін спливає 27 серпня (це неділя) яку дату краще обрати для звільнення. чи обов'язково чекати 14 днів? чи можемо ми її звільнити наприклад 21 серпня…

Тетяна, консультант
експерт
16.08.2023 | 00:42
АВ
Авдеенко Александра
15.08.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коллеги подскажите, вчера один из сотрудников компании был пойман на пьянке в общежити компании. Факт зафиксирован с служебной записке. Ему сказали о том, что он уволен. Сотрудник собрал свои вещи и ушел. Уже второй день с ним нет связи. Не понимаю как его быстро уволить. За…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 12:41
АЛ
Алла
14.08.2023 | 20:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу допомоги знайти зразки наказа та актів для звільнення на підставі п.8-3) ст. 36 КЗпП України (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль). Дуже потрібен весь пакет документів. Бажано с коментарями…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2023 | 11:24
ЛА
Лариса
14.08.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням з зазначенням дати звільнення (+2 тижні), надіслав заяву директору з копією всім належним через робочу ел.пошту. І з дати заяви по дату, що передує даті звільнення відкрив лікарняний (на 14 днів)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2023 | 09:45
ІР
Ірина
14.08.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник відсутній на роботі з 13.04.2023 та відсутня інформація про причини такої відсутності понад 4 місяців поспіль, і роботодавець має намір звільнити цього працівника за п.8-3 ст. 36 КЗпП України 15.08.2023? Яка дата буде датою звільнення? 15.08.2023 чи 12.04.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2023 | 14:56
АН
Анна
14.08.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівника, який перебуває у щорічній основній відпустці? Яка підстава для звільнення буде правомірною? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2023 | 14:39
ІР
Ірина
14.08.2023 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник не виходить на роботу з 02.01.2023, підприємство робить все можливе для з'ясування інформації про причини відсутності (надсилалися листи, які повернулися, їздили за адресою проживання, але ніхто не вийшов), але працівник не виходить на контакт. І з 20.03.2023 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2023 | 12:04
ОК
Оксана
14.08.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна звільнити або скоротити зовнішнього сумісника, якщо він мобілізований…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.08.2023 | 15:59
ЛЛ
Лега Людмила
14.08.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця була звільнена у зв'язку з закінченням строку трудового договору. Але вона принесла довідку, що вагітна. Чи повинні ми відміняти наказ про звільнення? Чи можна просто прийняти її на цю посаду заново…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.08.2023 | 16:54
МА
Марина
14.08.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо звільнити людину за угодою сторін, яка заходиться в відпустці без збереження ЗП, до закінчення цієї відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2023 | 11:06
АЛ
Алла
14.08.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З працівником призупинено трудовий договір. Працівника необхідно звільнити, але працівник висловлює бажання виходити на роботу. Чи є законні підстави : відсутність працівника чи інформації про нього, або організаційних умов припинити з ним труд. договрір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2023 | 10:37
ВІ
Вікторія
14.08.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця не виходила на зв'язок з 24.02.2022 року, сьогодні 14.08.2023 вона з'явилась і хоче звільнитися за угодою сторін (п 1 ст.36 КЗпП України) виплачуємо ій компенсацію за невикористану відпустку накопичену до 24.02.2022 року, цей день 14.08.2023 ми їй не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2023 | 13:45
ЮЛ
Юлія
14.08.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який запис зробити у трудовій, якщо працівник звільняється за власним бажанням (давно пенсіонер)? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.08.2023 | 15:40
ЮЛ
Юлія
14.08.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (давно пенсіонер) звільняється за власним бажанням, такий наказ правильний? НАКАЗ
Про звільнення за власним бажанням ***** ******** ********* НАКАЗУЮ: 1. Звільнити ***** ******** *********, з посади заступника начальника 14 серпня 2023 р. в зв’язку з виходом на…
Про звільнення за власним бажанням ***** ******** ********* НАКАЗУЮ: 1. Звільнити ***** ******** *********, з посади заступника начальника 14 серпня 2023 р. в зв’язку з виходом на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.08.2023 | 15:39
ЮЛ
Юлія
14.08.2023 | 03:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пенсіонер (не цьогорічний) звільняється з роботи за власним бажанням. Йому виплачується зарплата за відпрацьований час, компенсація за невикористану відпустку? Вихідна допомога теж обов'язкова (в колдоговорі нема нічого про це)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2023 | 08:57



