Доброго дня. Звільняється мама двох дітей (віком до 14 років), вдова. При звільненні ми зобов’язані їй виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей. По закону це має бути 17 к.д. за кожний відпрацьований рік ? Бо ця жіночка підпадає під обидві категорії…

Якщо працівниця пише заяву від 06.04.2023 за власним бажання з відпрацюванням 2 тижнів, останній робочий день вважається 19.04. чи 20.04…

Доброго дня! За скільки днів до звільнення за скороченням працівника формується наказ про його звільнення? Наша бухгалтерія вимагає наказ про звільнення за скороченням майже за місяць до дати скорочення, посилаючись, що працівник ліквідатор 2 категорії і необхідно документи…

Доброго дня. Які документи потрібно надавати працівнику при звільненні…

Добрий день. Підскадіть будь ласка, якщо жінка, в якої 2 дітей до 15р. звільняється, а довідку , що іі чоловік не брав відпустку на свлєму місці роботи надати не може. Давати при звільненні їй 10 днів додаткової віпустки…

Добрий день! На підприємстві звільняється 9 працівників. Всі вони вказані в одному наказі про звільнення. Підкажіть, будь ласка, як в цьому випадку надавати копію наказу про звільнення працівнику? Дякую…

ФОП має 7 найманих працівників. Одна з працівниць (швачка) прийнята 25.08.2020, одинока мати, яка виховує 2-х дітей 7 та 13 років. З 24.02.2022 вона покинула територію України, знаходиться в Польші, до цього часу жодного разу в Україну не приїжджала. Регулярно пише заяви про…

Доброго дня. Працівник не виходить на роботу з 08.12.2022. В квітні спливає 4 місяці відсутності . Весь час відсутності в табелі проставляємо НЗ, так, як причина відсутності не відома. На дзвінки, поштові повідомлення не відповідає. Як вірно документально провести звільнення…

Добрий день! Підкажіть, чи можемо ми звільнити працівницю за власним бажанням у останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років? Чи потрібно звільнити її наступного дня з написанням заяви за свій рахунок…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, така ситуація, прицівниця у 2020р. народила другу дитину та пішла у відпустку за доглядом до 3р., зараз у 2023 р. звільняється останім днем декрету. За які роки їй потрібку виплатити компенсацію, як матері яка має 2х дітей до 15р…

Подскажите, пожалуйста, правильно ли я поняла консультанта, что если работодатель приглашает телефонным звонком работника на работу . но работник отказывается выходить, в свою очередь работодатель отказывает работнику в отпуске без оплаты , то в этой ситуации работодатель имеет…

Вітаю! Підкажить, якщо проводимо скорочення чисельності працівників на підприємстві. У числі цих працівників є працівник з яким призупинено дію ТД і знаходиться за кордомом. Працівник повідомлений на адресу проживання, реєстрації і також електронною поштою. На зв'язок виходить…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, якщо працівник звільняється наприклад 07.04.2023, а декрет закінчився 06.04.23р., за 07.04.23 у табелі нз, виплачувати чи додаткову відпустку , як матері 2х дітей до 15р. за 2023р…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, при звільненні у наказі який період вказуєм, за яку нараховано компенсацію. Наприклад якщо з 24.02.2022 людина не працює у табелі нз або і (припинення тд), яку дату у наказі пришемо день звільнення або день по який була нарахована компенсація…

Доброго дня! Якщо працівнику при звільненні надали не завірену копію наказу про звільнення чи вважається це що йому не надали копію наказу про звільнення ? Дякую…

Добрий день. Працівник має трьох дітей.. (28.08.2006, 01.04.2011, 01.04.2011 р.н.), його дружина не працює, тому у 2021 році він отримав додаткову соціальну відпустку на дітей 10 к. д. Зараз написав заяву про звільнення і наполягає нарахувати йому компенсацію за невикористані…

Добрий вечір, підскажіть будь ласка ньюанси звільнення за ст.36 п.8.3, якими документами, крім актів відсутності на роботі можна підтвердити відсутність працівника на робочому місці? які документи треба оформити в даному випадку…

Допоможіть будь ласка, працівник (водій-механік) працює на пів ставки. Протягом декількох місяців не виходить на роботу. Йому телефонували та запрошували прийти на роботу для вирішення питання (чи працює чи звільняється). Коли телефонуємо відповідає та обіцяє прийти завтра та…

Доброго дня. Працівник, який звільняється за п.3 ч.1 ст.40 на день звільнення захворів. Якою датою правомірно звільнити такого працівника…