Замовити рекламу
<b>🎥 Мега подія 17.08</b>

🎥 Мега подія 17.08

Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання

Зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ОН
Нік Ольга
02.03.2026 | 11:16
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення інваліда: утримання коштів за невикористані дні відпустки

Доброго дня!
Звільняємо інваліда з роботи, за власним бажанням. Виявили що він використав відпустки більше ніж фактично заробив, через тривалі відпуски без збереження з/п. Скажіть чи утримувати з нього кошти за ці 2 дні, відпустки? І Якщо утримувати нічим, бо він продовжує…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2026 | 19:49

так, в наказі потрібно це зазначити. Адже така норма законодавства


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
02.03.2026 | 10:36
Звільнення
Відповідь надано

Коректне оформлення звільнення мобілізованого працівника: особливості процесу

Вітаю, мобілізований працівник висловив бажання звільнитись. Як це коректно офрмиити документально? Фактично ж демобілізації не буде, тож як проводити табелювання, наприклад, звільняти його у день відсутності? Прошу підказати особливості процесу…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.03.2026 | 19:24

Можна звільнити за власним бажанням або згодою сторін. Якщо працівник бажає звільнитись за власним бажанням або за згодою сторін, то трудове законодавство…Ще

НА
Наталія
02.03.2026 | 10:00
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника без компенсації: відсутність довідки ок-7

Чи можна звільнити працівника без нарахування компенсації, в зв'язку з тим до всі архіви залишилися в окупації і зв'язку з працівником немає, для надання ним довідки ок-7…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2026 | 17:43

Ні, не можна.

Звільнення працівника без нарахування грошової компенсації за невикористані ним дні відпустки є порушенням трудового законодавства, що…Ще

ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
02.03.2026 | 09:53
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника після тривалої відсутності: можливі варіанти дій

Доброго дня. допоможіть будь-ласка в такому питанні. Чи можемо звільнити працівника після відсутності 4 місяці за власним бажанням чи маємо тілько звільняти за статтею? Дякую…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2026 | 11:17

Можна звільнити і за власним бажанням, якщо працівник подав заяву на звільнення.

Це якщо взагалі встановити зв’язок із працівником не вдається понад…Ще

АН
Анна
01.03.2026 | 07:57
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення директора та призначення виконуючого обов'язки керівника

Як правильно зняти з посади діючого директора (його доля в компанії 3%) ТОВ та перевести на посаду нижче. Та на певний час назначити ВО…

16

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2026 | 13:42

Рішення про припинення повноважень приймають власники.

Обрання членів колегіального виконавчого органу та його голови здійснюється голосуванням щодо кожного…Ще

ВІ
Віта
27.02.2026 | 16:53
Звільнення
Відповідь надано

Правила табелювання та розрахунку при звільненні працівника у вихідний день

вітаю, підкажіть.
Працівник написав заяву на звільнення 02.03.2026, це його вихідний день, оскільки в нього вихідні неділя /понеділок. Як правильно протабелювати даного працівника.
та розрахувати…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.03.2026 | 15:23

02.03.2026 р..

Відповідно до ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) усі належні працівнику виплати мають бути здійснені у день…Ще

OK
Oksana
27.02.2026 | 14:53
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна вказати компенсацію за період роботи при звільненні

Вітаю, підкажіть, чи буде помилкою/порушенням якщо в наказі про звільнення працівника вказують про виплату компенсації не конкретну кількість днів, а за період роботи? для бухгалтерії це так їм нормально…

19

ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2026 | 12:49

Будь ласка.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НВ
Наталія Володимирівна
27.02.2026 | 13:55
Звільнення
Відповідь надано

Важливі нюанси щодо заяви та наказу на звільнення

Доброго дня. Заява та наказ на звільнення через скорочення штату: важливі нюанси…

48

НК
Надія, консультант
експерт
28.02.2026 | 11:44

Скорочення штату працівників – одна з підстав для розірвання трудового договору, що передбачена п. 1 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України .

Р…Ще

БУ
Бугрій Марина
27.02.2026 | 12:23
Звільнення
Відповідь надано

Необхідність кадрових працівників під час фінансових труднощів підприємства

Доброго дня. на підприємстві введена тимчасова адміністрація вже давно. Працюють 7 людей. з них 3 сумісників. підприємство не платить кошти. накопичується заборгованість. яка необхідність існує реальна в тому щоб там були оформені кадровик, секретар, начальник юридичного відділу…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2026 | 17:44

Якщо вони напишуть заяви про надання відпусток без збереження зарплати, то можна.

Згідно з ч. 3 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в…Ще

ВІ
Віктор
27.02.2026 | 10:27
Звільнення
Відповідь надано

Припинення трудових відносин з тимчасовим працівником по сумісництву

Добрий день. Медичний працівник крім своєї основної ставки ще працює тимчасово по сумісництву (на час декретної відпустки основного працівника). Основний працівник по завершенню декретної відпустки виходить на роботу. Що в такому випадку робити з тимчасовим працівником, потрібно…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 15:05

Припини суміщення з ініціативи працівника можна в будь-який момент.

Для цього працівник має подати письмову заяву до роботодавця, в якій вказує своє бажання…Ще

ФН
Февральова Наталія Іванівна
27.02.2026 | 09:27
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом під час лікарняного: можливості

Доброго дня! Чи можна звільнити працівника який працює у нас за сумісництвом, якщо він на лікарняному. Заява за власним бажанням є…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2026 | 10:41

Якщо це звільнення за власним бажанням чи за згодою сторін, то не заборонено. Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період…Ще

СВ
Світлана
27.02.2026 | 08:59
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному до закінчення договору роботи

Доброго дня. Працівник підписав договір на виконання суспільно-корисних робіт з 03.03.2026 по 27.02.2026. З 16.02.2026 по 16.03.2026 знаходиться на лікарняному. Чи може підприємство звільнити цього працівника згідно п.2 ч.1 ст.36 КЗпП України 27.02.2026р…

63

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2026 | 10:43

Так, може. Ч. 3 ст. 40 КЗпП встановлено заборону щодо звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності. Проте у ч. 3 ст. 40 КЗпП йдеться про…Ще

ОЛ
Ольга
26.02.2026 | 14:17
Звільнення
Відповідь надано

Обов'язкове зазначення компенсації за невикористану відпустку при звільненні

Чм обовязкове зазначення в наказі про звільнення інформації про виплату грошової компенсації за невикористані дні відпустки? Які види компенсації треба прописувати…

54

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2026 | 10:20

Так, компенсують щорічну (основну і додаткову) та соціальну на дітей, тому їх зазначаємо, якщо працівник має право на них при звільненні, бо можливо він…Ще

АЗ
Азіза
26.02.2026 | 13:56
Звільнення
Відповідь надано

Запис про звільнення у формі П-2: вибір аркуша

Доброго дня. якщо у П-2 має 2 і більше аркушів, то на якому аркуші вносимо запис про звільнення…

22

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.02.2026 | 10:53

Запис про звільнення у формі № П-2 (особова картка), що складається з двох і більше аркушів, вноситься на останньому аркуші, у розділі «Дата та…Ще

КП
КП Миронівка-благоустрій
26.02.2026 | 11:16
Звільнення
Відповідь надано

Правомірне звільнення працівника за прогул та лікарняний лист

Добрий день. Маємо проблемного працівника. З початку місяця була взята відпустка за власний рахунок. Потім, без надання пояснень, тиждень не було на роботі. На кожен день прогулу адміністрацією було складено акт про відсутність на робочому місці. Працівнику надіслане…

28

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 21:37

Лікарняний не оплачуйте, після його закриття зможете звільнити працівника за прогул.

Відповідно до ч. 1 ст. 15 Закону «Про загальнообов'язкове…Ще

IN
incognito
26.02.2026 | 10:54
Звільнення
Відповідь надано

Терміни звільнення працівника після службового розслідування: деталі

Добрий день! За результатами службового розслідування комісія рекомендує селищному голові звільнити працівника за прогул без поважних причин згідно п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП України. Згідно постанови КМУ від 13.06.2000 № 950 за результатами розгляду акта службового розслідування…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:00

Можна і через два тижні.

У десятиденний строк після отримання акта розслідування суб'єкт призначення або керівник органу приймає відповідне рішення…Ще

МТ
Томницька Марина Юріївна
26.02.2026 | 10:28
Звільнення
Відповідь надано

Правила підпису і нарахування зарплати для виконуючого обов'язки директора

Доброго дня! Якщо директор звільнився, є наказ "тимчасове виконання обов'язків директора покласти на заступника директора Іванова". В усіх документах Іванов повинен підписуватися як "заступник директора" чи "тво директора"? Заробітна плата при цьому йому нараховується як…

14

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.02.2026 | 15:27

У вашій ситуації все залежить від формулювання наказу і того, чи призначено Іванова на посаду, чи лише покладено виконання обов’язків.

1. Якщо в…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
25.02.2026 | 20:42
Звільнення
Відповідь надано

Штрафи за виплату компенсації відпустки при звільненні працівника

При звільненні 3 дні працівнику щорічної основної відпустки було виплачено наперед, тобто при звільненні-3 дні.
Які штрафи тепер,що наперед виплатили компенсацію щорічної відпустки! А тепер звільнення .Як бухгалтеру діяти…

50

АК
Анна, консультант
експерт
26.02.2026 | 14:18

Проблеми можуть бути якщо ви не доплатили суми при звільненні.

Виплата компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні є обов'язковою процедурою…Ще

ТЕ
Тетяна
25.02.2026 | 15:05
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за власним бажанням: терміни та умови

Доброго дня. Працівник хоче звільнитися за власним бажанням 27 лютого 2026 року, без поважної причини, директор не проти. Чи можемо ми його звільнити в таку дату чи потрібно щоб він відпрацював 2 тижні…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2026 | 16:34

Так, можете.

Якщо обидві сторони трудового договору згодні на вказану дату припинення трудових відносин, то жодних проблем немає, навіть якщо це заява за…Ще

ЛЮ
Любов
25.02.2026 | 12:30
Звільнення
Відповідь надано

Переведення працівника після відкликання заяви про звільнення: можливе

Колеги, вітаю! Підкажіть, будь ласка, як бути? Працівник вирішив звільнитися, написав заяву за 14 днів за власним бажанням. Але через декілька днів передумав звільнятися, відізвав свою заяву та написав наступну заяву про переведення в інший відділ. Чи можна так перевестися? І чи…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.02.2026 | 14:21

Так, питання про переведення вирішуватиме керівник підприємства.

Переведення на іншу посаду відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (…Ще

Усі консультації9915
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9906
Уточнення1
В роботі8
Очікує0
З відповіддю АІ57
Теми
Відпустки20337
Військовий облік43579
Держслужба / ОМС1833
Загальні документи кадровика5347
Звільнення9915
Кадровий облік20996
Лікарняні / страховий стаж5023
Прийняття на роботу11792
Робочий час / табель7362
Трудові книжки6445
Інше27576