Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
28.05.2024 | 13:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В комунальному підприємстві селищної ради працює робітник з благоустрію на повну ставку. Керівник має намір перевести його на 0,5 ставки тракториста і 0,5 ставки робітника. Чи можливо його перевести без звільнення ? Дякую)…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 19:16

Так в нього зараз робота робітником з благоустрою є основним місцем роботи і тут нічого не змінюється, окрім встановлення за цією професією неповного…Ще

ОЛ
Олена
28.05.2024 | 13:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Алгоритм прийому на роботу внутрішньо-переміщеної особи ідентичний звичайному прийому?
Єдина різниця при прийомі на роботу це те що роботодавець має право на компенсацію витрат на оплату за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб? Чи можливо є ще якісь нюанси…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 21:41

Так, процедура прийняття на роботу ВПО стандартна.

З особливостей – лише те, що, як Ви зазначили, є можливість отримати компенсацію витрат на оплату…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
28.05.2024 | 11:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,якщо прийняття на роботу з графіком один день на тиждень, питання: чи обов`язково вказувати який саме день з понеділка по п`ятницю буде працювати…

3

ВК
Василь, консультант
експерт
28.05.2024 | 21:19

Так, під час установлення неповного робочого часу слід чітко визначити у які саме дні/години працівник буде виконувати свої посадові обов'язки.Утім…Ще

МА
Марія Дерев'янко
27.05.2024 | 18:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! працівника прийнято на роботу за строковим трудовий договір, як можна перевести на безстроковий…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 00:03

Працівник і роботодавець мають право укласти строковий трудовий договір. Гранична дата його закінчення може бути окреслена конкретною датою, подією або…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
27.05.2024 | 18:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, беремо нового працівника. Керівництво бажає взяти його на строковий трудовий договір, на 3 місяці, з подальшим продовженням, якщо працівник підійде. Але проблема в тому, що працівник влаштовується на декретне місце. Як оформити його заяву і наказ на прийом, щоб буде…

20

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 16:23

Оформлюйте строковий трудовий договір з формулюванням «до фактичного виходу основного працівника, але не більше, ніж на три місяці».

Відповідно…Ще

Ірина
27.05.2024 | 17:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Плануємо прийняти лікаря на основне місце праці на повну ставку на посаду завідувача відділення. І на 0,15 ставки на посади лікаря-хірурга і лікаря-хірурга дитячого. Чи впливає ця ставка на атестацію по цим двом посадам…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 16:10

Так, розмір ставки не має значення - адже 0,15 ставки означає неповну зайнятість працівника (тобто, роботу на умовах неповного робочого часу), а не стаж. А…Ще

ОЗ
Захода Оксана
27.05.2024 | 16:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює на основному місці роботи 1,0 ставки та внутрішній сумісник 0,25 ставки. Хочемо взяти на роботу цього працівника як зовнішнього сумісника на 0,5 ст. Підскажіть чи можливо це зробити? І яким нормативним документом визначено…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.05.2024 | 17:42

Так, можливо.

Відповідно до ст. 21 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 працівник має право реалізувати свої здібності до…Ще

ЮО
Юлія Олександрівна
27.05.2024 | 15:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, Головний бухгалтер може поєднувати посаду директора? Як правильно оформити? Хто кого совміщає…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 11:39

Може керівник підприємства вести бухгалтерський облік на підприємстві.

Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування…Ще

ІР
Ірина
27.05.2024 | 14:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник влаштовується на роботу і приніс довідку що перебуває на військовій службі у військовій частині сил територіальної оборони на підставі наказу президента України про мобілізацію. Чи можемо ми прийняти його на роботу на основне робоче місце і повний день…

3

ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:14

Ні. Цікава служба. Військовослужбовці сил ТРР у складі ЗСУ ніяк не можуть працювати повний день за основним місцем роботи. Вони перебувають на військовій…Ще

НА
Наталія Кротенко
27.05.2024 | 14:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь-ласка, стосовно суміщення посад (професій), чи є якісь обмеження по виконанню робіт (скажімо, не більш пів року), чи можливо на постійній основі за вакантною посадою, суміщення посади з доплатою…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 05:38

Ні, обмежень щодо строку суміщення немає.

Згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання…Ще

Аллочка
27.05.2024 | 14:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємство прийшла внепланова налогова перевірка. В штаті зараз не має бухгалтера. Чи може підприємство звернутися до попереднього головного бухгатера та найняти його для надання послуг з супроводу проходження налогової перевірки (без поточного ведення…

3

ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:18

Можна укласти договір ЦПД. Але проблема у тому, як визначити результат наданої послуги, адже за відсутності такого визначення в ЦПД є ризик визнання такого…Ще

ПН
Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна
27.05.2024 | 13:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник при прийомі на роботу надав трудову книжку, але в них немає запису про звільнення з останнього місця роботи. Також працівник надав відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 17:49

Має право.

Мінекономіки в листі від 08.11.2023 р. № 4706‑05/60275‑09 дає таку пораду: якщо в трудовій книжці працівника відсутній запис про звільнення з…Ще

ВІ
Віталія
27.05.2024 | 12:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. При прийомі на роботу зовнішнього сумісника які документи потрібно брати, щоб встановити графік роботи (враховуючи роботу за основним місцем)? Чи достатньо вказати в заяві на прийом потрібний працівнику графік? Дякую…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.05.2024 | 20:53

Так, зазначених у заяві бажаних годин роботи для працівника буде достатньо.

Хоча відповідно до ст. 102-1 КЗпП (…Ще

НА
Наталія
25.05.2024 | 17:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково отримувати згоду на обробку персональних даних від фізичних осіб при прийнятті на роботу. Дякую за відповідь…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.05.2024 | 18:18

Ні, не потрібно. При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний згідно ст. 24 КЗпП подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову…Ще

ПН
Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна
24.05.2024 | 19:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно отримувати при прийомі на роботу копію наказу на звільнення з попереднього місця роботи, якщо в Додатку №8 ПФ ще немає інформації про звільнення? Якщо ні, які інші документи будуть підтвердженням, що працівника можна прийняти по основному місцю роботи…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2024 | 12:50

1. Ні, не потрібно.

Відповідно до ст. 25 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n154 при укладенні трудового договору забороняється вимагати від…Ще

ПН
Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна
24.05.2024 | 19:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівники заповнюють заяви на комп'ютері, друкують і ставлять власний підпис. Чи потрібно писати ім'я та призвіще від руки, чи можна також друкувати? Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2024 | 03:21

Так, правильно.

Заява може бути надрукована на комп’ютері повністю, але з обов'язковим проставленням особистого підпису працівника.Підприємство може…Ще

КА
Каріна Хмеленко
24.05.2024 | 18:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На підприємстві кадровик при прийнятті на роботу звіряє записи в трудовій книжці із довідкою ок-7. Якщо якогось запису з 2011 року немає, то просить у кандидата донести з того підприємства копії наказів про прийняття та звільнення (навіть якщо це не останнє місце…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2024 | 01:54

Ні, це неправомірно.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141) при укладенні трудового договору громадянин…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.05.2024 | 18:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи треба в наказі про прийняття вказувати "прийнятий за ЗОВНІШНІМ сумісництвом"?Чи достатньо за зумісництвом просто, без ЗОВНІШНІМ…

4

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:46

Так, слово "зовнішним" не потрібно зазначати. Адже якщо працівник у вас не працює, то буде зрозуміло, що це зовнішній сумісник і в заяві та наказі цього не…Ще

ЛЮ
Любов
24.05.2024 | 17:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як вірно оформити працівника, якщо на одному підприємстві пише заяву на основне місце на начальника виробництва і за сумісництвом на завідуючого складу. В штатному розписі це окремі штатні одиниці. Які підводні камені такого прийому на роботу, як все вірно оформ
ити…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 20:06

Видаєте наказ про прийняття на роботу, в якому окремими пунктами вказуєте про прийняття на основне місце роботи і за сумісництвом. Складаєте повідомлення…Ще

СВ
Світлана
24.05.2024 | 16:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна прийняти на роботу працівника за документами по ДІЇ…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 19:50

Так, якщо застосуєте процедуру шерингу документів.

Детальніше ( https://paperless.diia.gov.ua/instruction/sering ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації12149
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю12145
Уточнення0
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ244
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45182
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5561
Звільнення10133
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467