🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
МА
Марія
21.05.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно ще раз ознайомити працівника при прийнятті на роботу з посадовою інструкцією, якщо він уже працював на підприємстві за цією посадою і був ознайомлений та там стоїть його підпис…
ВК
Василь, консультант
експерт
21.05.2024 | 13:08
ОК
Оксана
21.05.2024 | 01:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ звільняється, а новим директором стане бухгалтер цього ТОВ. Можна зробити таке переведення з посади бухгалтера на посаду директора (без компенсації невикорист.відпустки)? Чи на посаду директора тільки через звільнення та прийом…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:15
ТЕ
Тетяна
20.05.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, де саме має зберігатися заява про прийом на роботу під наказом про прийом? Якщо ні, то чому…
Скажіть, будь ласка, де саме має зберігатися заява про прийом на роботу під наказом про прийом? Якщо ні, то чому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 22:51
СВ
Світлана
20.05.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!Підскажіть,якщо працівник працює за основним місцем роботи і за сумісництвом,то там де основне місце оклад має бути не менше мінімальної?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 00:16
СВ
Світлана
20.05.2024 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть будь ласка,якщо в мене найманий працівник, буде працювати на одному ФОП основне місце роботи, на іншому за сумісництвом, то як в такому випадку платити ЄСВ.Якщо з\п буде виходити менше мінімальної, то мені потрібно донараховувати, чи щоб на двох фопах…
МК
Марина, консультант
експерт
22.05.2024 | 10:02
НА
надія
20.05.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наше підприємство (Україна) приймає на дистанційну роботу із поєднанням роботи в офісі директора фінансового (українця). Він живе у Польщі (де працює дистанційно) та один раз в 2 місяці приїзджає на службовій машині та працює в Україні в офісі (це десь близько 12-15…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 22:34
ОК
Оксана
20.05.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
виконавець по договору ЦПХ виконує замовлення в приміщенні замовника на обладнанні замовника, зі свого матеріалу (але як цей факт довести?) у довільний час... чи не розцінять це як трудові відносини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 22:07
ОЛ
Олена
20.05.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
ТОВ на заг системі, чи може прийняти на роботу за сумісництвом працівника яка знаходиться в декретній відпустці?
дякую…
ТОВ на заг системі, чи може прийняти на роботу за сумісництвом працівника яка знаходиться в декретній відпустці?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 21:20
КЛ
Клара
20.05.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Приймаю на роботу працівницю на посаду касир, але - вона з досвідом роботи, тому вона буде головним касиром чи старшим касиром (їх у нас трє) Переглянула додатки до класифікатора- пошу допомоги- чи головний чи старший- як правильно? Чекаю.дякую…
ВК
Василь, консультант
експерт
20.05.2024 | 19:40
ТЕ
Тетяна
20.05.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! приймаємо на роботу працівника, в нього військово-обліковий документ (довідка № (замість військового квитка)). Відправили до ТЦК та СП з заявою на прийняття, на заяві вони поставили штамп що взятий на облік, і направили на ВЛК і як пройде ВЛК тоді видадуть тимчасове…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.05.2024 | 01:52
ВА
Валентина
20.05.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як прийняти працівника на роботу, якщо загубив трудову книжку і немає можливості її поновити. Він пенсійного віку, але як пенсіонер не оформлений. Надав форми ОК-5 та ОК-7, де з вересня 2019 року не сплачує соціальний внесок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2024 | 18:53
ОЛ
Олеся
20.05.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, цікавить таке питання: Чи може ФОП прийняти сам себе на роботу і нараховувати собі зарплату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2024 | 23:51
МА
Марія
17.05.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, коли має оновитися нова форма повідомлення про прийнятого працівника на роботу державної податкової служби…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2024 | 14:02
ОЛ
Олена
17.05.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор перебуває у відрядженні з 15.05.24р. - 18.05.24р. На роботу прийняли нового працівника 17.05.24р. Чи зможе директор підписати наказ про прийом 17.05…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:31
ЛЮ
Людмила
17.05.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Громадянину після поранення в ЗСУ дали 3 групу інвалідності і одним числом у В.О.Д. прийняли і зняли з військового обліку. ЯК приймати на роботу? В порядковому номері 15 В.О.д. написано" визнаний непридатнитм до в/служби із зняттям з війсткового обліку за гр.II ст.64а,23б наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2024 | 22:32
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
17.05.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Хочемо взяти експедитора хлопця вік 17 років і 6 місяців?
Чи можемо його оформлювати на роботу та які можуть бути обмеження…
Чи можемо його оформлювати на роботу та які можуть бути обмеження…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2024 | 02:52
ИР
Ирина
17.05.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Виявлено, що недавно працівника прийнято без військово-облікового документа? Працівник відмовляється піти в ТЦК. Звільнити його за це роботодавець не має права. Які наслідки можуть бути? Як діяти в такій ситуації щодо подання повідомлення в ТЦК про такого…
ІК
Інна, консультант
експерт
22.05.2024 | 13:41
ЛІ
Ліля
17.05.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, при прийомі на роботу директора (який направлений на підприємство міністерством якому підпорядковується підприємство) хто заповнює особовий листок по обліку кадрів на директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:37
МА
Марія
17.05.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можу прийняти на роботу працівника у якого протермінований паспорт…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2024 | 20:58
ГА
Ганна
17.05.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Враховуючи Вашу відповідь на питання оформлення за суміщенням (від 06.05.2024р.) Хочу уточнити: працівник може одночасно бути оформлений на одному підприємстві як основник і як сумісник? Виконуючи работу вчителя (1,00) та юриста (0,25)…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.05.2024 | 12:56
