Чи можна звільнити працівника за ініціативою працівника без відпрацювання 14 днів, якщо роботодавець погоджується…

Доброго дня! Навчальний заклад! Уповноважена особа хоче відмовитись від обовязків, як правильно зробити наказ, та чи можна зробити уповноваженою особою- завідуючу лабораторії…

Якщо працівнику не вручили наказ про звілнення, але він відразу працевлаштувався, чи може він вимагати середньомісячний заробіток…

Якщо є безстрок. письм. тр. договір чи достатньо доп угоди про припинення чи треба ще заява…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно звільнити працівника який знаходився у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом і раптово помер. Смерть о 19 годині 17 числа, а свідоцтво про смерть виписано 18 числом. Як правильно звільнити? А саме…

які документи треба оформити при звільненні при закінченні строку трудового договору…

Які наслідки не надання працівнику письмове повідомлення про нараховані суми, належні працівникові, в день звільнення…

Як можна звільнити працівника якщо закінчився строк тр. договору, а він на лікарняному…

Які наслідки не вручення працівникові наказу про звільнення…

Якщо з працівником укладено трудовий безстроковий договір то у разі звільнення за ініціативою працівника/за угодою обов'язково складати дод.угоду до договору…

добрий день! Працівник прийнятий з 20.03.2023 року, має 2 дітей до 14 років, звільняється 19.05.2023. Попереднє підприємство при звільненні (17.03.2023) не робило виплату компенсаціє додаткової відпустки. Чи правильно я розумію, що наше підприємство має зобов'язання по виплаті…

Доброго дня!
Поясніть будь ласка. Працівниця знаходячись у відпустці по догляду за дитиною народила другу дитину. По закінченню 2-ї відпустки по догляду за дитиною звільняється.Чи повинні ми при розрахунку днів компенсації за не використану відпустку враховувати лікарняний…

Які є законні способи підприємства та які дії необхідно вжити підприємству для виплати меншої з.п. щодо співробітниці, яка працює за СТД, термін дії якого закінчується 31/05, яка в період роботи народила,звільнятися не бажає,у відпустку з догляду за дитиною йти не бажає.Цікавить…

Добрий день!
Працівник 10 місяців не виходить на завязок, (по табелю проводила невияснена причина),
на якій підставі можна його звільнити (чи взагалі можна).
Дякую…

Подскажите пожалуйста можно ли сокращать работников, с которыми приостановка трудовых договоров? Спасибо…

Доброго дня. З працівником відновлено дію трудового договору, його попереджено про відновлення та необхідність приступити до виконання своїх посадових обов'язків. Працівник не з'явився, про причину відсутності не повідомив. Чи можливо звільнити його відповідно до п.4.ч.1.ст.40…

Вітаю) Підскажіть будь ласка, чи можна перевести працівника з основного місця на сумісника? Чи тільки через звільнення? Дякую…

Доброго дня. Робітник (охоронник на об'єкті) 01травня напився та покинув місце роботи. Хочемо його звільнити за прогул. Направили 3 листи із повідомленям (за адресою прописки) щоб приїхав до головного офісу для надання пояснень та вирішення питання про подальшу роботу. Потім…

Добрый день, подскажите есть ли какие либо особенности при увольнении в связи со смертью работника, который был мобилизован и погиб? Спасибо…

Вітаю. Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати. З відпустки не вийшов на роботу, в телефонному режиимі відмовляється виходити на роботу аргумент простий " не хочу я знайшов іншу роботу, я Вам залишив заяву на звільнення". Є завчасно ним же написана заява на…