ДУ
Дучкина Юлия
13.07.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, таке питания.
Працівник був прийнятий на роботу на три місяці.
Під кінець цього строку отримав повістку на військові збори (навчання, не мобілізація) на декілька тижнів. Той час його відсутності, що він офіційно ще працює в нас оплачуємо по середньому… згідно наказу … Питання — чи МОЖЕМо ми його звільнити за наказом в останній день його тримісячного договору… ( Але в цей час він ще буде знаходитись на навчанні)
Чи повинні дочекатися його повернення і звільнити в перший день ПІСля виходу з навчання.?
Працівник був прийнятий на роботу на три місяці.
Під кінець цього строку отримав повістку на військові збори (навчання, не мобілізація) на декілька тижнів. Той час його відсутності, що він офіційно ще працює в нас оплачуємо по середньому… згідно наказу … Питання — чи МОЖЕМо ми його звільнити за наказом в останній день його тримісячного договору… ( Але в цей час він ще буде знаходитись на навчанні)
Чи повинні дочекатися його повернення і звільнити в перший день ПІСля виходу з навчання.?
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.07.2023 | 11:39
Очікує відповідь
Слід чекати повернення з військових зборів. Відповідно до ч. 11 ст. 29 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 за призваними на збори військовозобов'язаними на весь період зборів та резервістами на весь час виконання ними обов'язків служби у військовому резерві, включаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, зберігаються місце роботи, а також займана посада та середня заробітна плата на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування і форм власності. Тож до завершення військових зборів Ви працівника не можете (вже було достатньо судової практики, де вказувалося, що працівники, які працюють за строковими трудовими договорами мають такі самі гарантії, як і ті, що працюють за безстроковими договорами), тому звільнення проведете у перший робочий день працівника після повернення зі зборів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олена
31.12.2025 | 14:57
Відповідь надано
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Добрий день! Розпорядження від ТЦК про сповіщення отримано 31.12.2025р. Як правильно в моему …
АП
Півненко Андріана Сергіївна
31.12.2025 | 14:08
Відповідь надано
Чи повинна зарплата заброньованих перевищувати 21700 гривень
Підкажіть будь ласка, відповідно до Наказу Мінекономіки 22.12.2025 №3650, внесено зміни по заробітній …
НС
Сопко Наталія Іванівна
31.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Оформлення зміни прізвища працівниці: необхідні документи та дати
Добрий день!На підпримстві працівниця працює з 01.09.2025р. на основному місці роботи.В …
ОЛ
Ольга
31.12.2025 | 13:15
Відповідь надано
Погашена судимість: чи може особа працювати в освіті
Не може працювати в закладі освіти або залучатися до участі в освітньому процесі особа, яка …
ОК
Оксана
31.12.2025 | 13:13
Відповідь надано
Чи можливе прийняття інженера з охорони праці на 0,5 ставки
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу інженера з охорони праці на 0,5 ставки …
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
31.12.2025 | 13:01
Відповідь надано
Дії кадровика при закінченні графи 5 Відпустки в П-2
Добрий день, підкажіть, якщо закінчилася графа 5 Відпустки в особовій карці П-2, які подальші …
OK
Oksana
31.12.2025 | 11:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаного, що перебуває в розшуку
Вітаю, чи можемо прийняти на роботу військовозобов'язаного, який перебуває в розшуку?
СП
Світлана Петрівна
31.12.2025 | 10:58
Відповідь надано
Запитання щодо надання відпустки за здану кров працівникам
Доброго дня.
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
ВО
Валерія Олегівна
31.12.2025 | 10:18
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки для зовнішнього сумісника при звільненні
Добрий день.
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
31.12.2025 | 10:04
Відповідь надано
Уточнення щодо змін у військовому обліку сумісників на бронювання
Добрий день. Уточніть, будь ласка, чи на сьогоднішній день немає змін щодо врахування сумісників у …
ВЧ
Чекунаєва Вікторія
31.12.2025 | 10:00
Відповідь надано
Чи потрібна довідка для оформлення додаткової відпустки на дітей
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця хоче сьогодні оформити в січні …
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця хоче сьогодні оформити в січні …
СП
Світлана Петрівна
31.12.2025 | 09:55
Відповідь надано
Назва посади та код КП для ремонту дизельних генераторів
Доброго дня. Хочемо взяти на роботу працівника, в обов'язки якого буде входити ремонт та …
ОК
Оксана
31.12.2025 | 08:41
Відповідь надано
Чи можна включити посаду внутрішнього аудитора до штатного розпису
Добрий день!
законодавством передбачено створення для окремих юридичних осіб служби внутрішнього аудиту …
законодавством передбачено створення для окремих юридичних осіб служби внутрішнього аудиту …
ОН
Онофрійчук Марина
31.12.2025 | 08:40
Відповідь надано
Розподіл щорічної відпустки: нюанси та можливі проблеми з оплатою
Доброго дня, надаємо забронтьованому працівнику частину щорічної відпустки 14 кд з 30.12.2025, але …

