Відображення військовозобов'язаного працівника у списках обліку підприємства
Військовозобов'язаний працівник який працює за основним місцем роботи прийнятий по сумісництву на це саме підприємство про що подане повідомлення Додаток 4 в ТЦК. Питання: В Списках персонального військового обліку цього працівника відображати двома окремими рядками чи одним. Також у відомості Додаток 12 відображати як прийняту одиницю чи ні ?
Одним
Порядок № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, не визначає спеціальних правил, за якими відомості про внутрішніх сумісників уносять до списків персонального військового обліку.
Ви виконаєте вимогу щодо повноти облікових даних у Списках (п. 34 Порядку № 1487), якщо внесете відомості про внутрішнього сумісника одним рядком.
У графах 17 і 18 Списків можете зазначити:
- лише інформацію щодо основного місця роботи;
- інформацію про місце роботи за сумісництвом.
Остаточне рішення ухвалює директор підприємства.
Після укладення трудового договору про роботу за сумісництвом кількість призовників / військовозобов’язаних / резервістів фактично не зміниться.
У такому разі легше враховувати працівника в чисельність військовозобов’язаних у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
У відомості (додаток 12) його не враховують двічі, попри те, що на підприємстві він обіймає дві посади за різними трудовими договорами. Відомість показує кількість військовозобовязаних, а не посад.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на інструкцію та план евакуації під час тривоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність видалення військовозобов’язаної з облікових документів підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Перенесення відпустки або продовження: лікарняний під час відпустки
Визначення порядкового номера запису при відсутності звільнення
Наприклад, якщо останній запис про прийняття на попередньому місці роботи має…
Звільнення працівника за прогул: що робити далі
Питання щодо відпустки та єдиного соціального внеску для інваліда
Запит щодо брошури з вебінару про кадрові документи 2027
Перевірка відповідності посадових найменувань та кваліфікаційних вимог
Чи можливе дострокове звіряння документів у своєму ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Сверка військового обліку для сумісників: вимоги та виклики
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати розділ ІІ при працевлаштуванні інвалідів
Відповідь АІ відхилено експертом
Внесення працівників у таблицю ХЛ: з моменту заснування чи факту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як розрахувати лікарняний для працівника з переривчастим стажем
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальна відпустка на дітей без довідки: можливі варіанти
Потреба в актуальному плані роботи на 2026 рік військового обліку
Облік працівників: врахування дистанційної роботи під час відпустки
Є відповідь АІ


