ІР
Ірина
17.07.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Праціницяв перший день своєї щорічної відпустки написала заяву про звільнення (відпустку взяла на 14 к.дн.). Дата звільнення буде першим днем після виходу її з відпустки. Директор не заперечує. Чи не буде така ситуація порушенням?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2023 | 23:46
Очікує відповідь
Ні, це не буде порушенням. До того ж, працівницю можна звільнити не лише в перший робочий день після відпустки, а й в останній день її відпустки (тобто в день, коли працівниця не працювала). Така можливість прямо передбачена в ч. 1 ст. 3 Закону «Про відпустки» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр – за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням, а датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки. Раді допомогти, звертайтесь ще…
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олександра
23.04.2026 | 15:07
Відповідь надано
Військовий облік: особи з окладом 13000 грн і бронюванням
Чи можуть бути на критичному підприємстві з 100% бронюванням особи з посадовим окладом 13000 грн...
ЛО
Лора
23.04.2026 | 14:49
Відповідь надано
Терміни подачі документів на військовий облік до завершення відстрочки
Добрый день! У сотрудника есть отсрочка в связи с тем что у него трое детей...
НД
Данько Наталія
23.04.2026 | 13:33
Відповідь надано
Право ТЦК на документальну перевірку не за місцем реєстрації
Вітаю
Чи може/має право тцк не за місцем реєстрації товариства (тцк за...
ТК
Кладієнко Тетяна
23.04.2026 | 13:20
Відповідь надано
Внутрішнє звіряння: дії при зміні адреси військовозобов’язаного
Працівник-військовозобовязаний є внутрішньо- переміщеною особою. Під час внутрішнього звіряння вияви...
ОП
Присіч Орина Георгіївна
23.04.2026 | 11:47
Відповідь надано
Бронювання посад у бюджетних закладах вищої освіти: можливості
Які посади можно бронювати у бюджетному закладі вищої освіти...
ОК
Калинюк Орест Іванович
23.04.2026 | 10:14
Відповідь надано
Оперативна відомість до ПФУ: кому подавати інформацію
Добрий день, підскажіть будьласка, оперативна відомость до ПФУ, подається підпримством по всім праці...
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
23.04.2026 | 09:50
Відповідь надано
Відсутність фотографії в особовій справі: чи є порушення
Доброго дня ! Якщо в особовій справі в картці П-2 та в особовому листку відсутн...
КА
Катерина
23.04.2026 | 08:05
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про роботу за сумісництвом роботодавця
Добрий день! Працівник працює в нас по основному місцю роботи 8 годин в день. Чи...
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
23.04.2026 | 07:54
Відповідь надано
Складнощі бронювання при зміні статусу працівника за сумісництвом
Добрий ранок. Прийняли співробітника на основне місце роботи й забронювали, зараз з'ясувалося, що ві...
РО
Романна
22.04.2026 | 18:08
Відповідь надано
Проблеми зарахування стажу через оцифрування трудових книжок
Оцифрували трудові і є проблема із зарахуванням роботи на підприємствах. Які дії роботодавця? Хай пр...
Телішевська Ірина Володимирівна
22.04.2026 | 17:49
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудову книжку без печатки першого роботодавця
Доброго дня! Якщо перший роботодавець на титулці трудової не поставив печатку, але при звільненні пе...
ВК
Криваха Вікторія
22.04.2026 | 17:30
Відповідь надано
Термін відстрочки військового обліку: до 2026 або далі
Добрий день, подскажіть будь ласка, у Резерві + у кого є відстрочка , вказується до 03.05...
АЛ
Алена Ткачук
22.04.2026 | 17:22
Відповідь надано
Чи потрібно повторно ознайомлювати працівника з трудовими документами
Добрий день, працівник прийнятий внутрішнім сумісником на підприємство. За новою посадою оформлено п...
ОП
Присіч Орина Георгіївна
22.04.2026 | 17:15
Відповідь надано
Чи можлива бронь працівника з зарплатою нижче встановленої норми
Чи може державний вищий навчальний заклад забронювати працівника, в якого зарплата менше 21617,50...
