🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
05.02.2025 | 16:44
Відповідь надано
Покрокова процедура реєстрації колективного договору та супровідний лист
Доброго дня! чи могли б ви покроково описати процедуру реєстрації колективного договору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 09:26
КН
Клушкіна Наталія Євгеніївна
05.02.2025 | 16:12
Відповідь надано
Чи може медичний директор суміщати посаду лікаря сімейної практики
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи може медичний директор суміщати посаду лікаря загальної практики-сімейного лікаря, якщо так, то на якій підставі…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 16:39
МА
Марина
05.02.2025 | 15:45
Відповідь надано
Наказ про матеріальну допомогу: терміни та фінансові обмеження
Як написати наказ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення, згідно колдоговору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.02.2025 | 10:55
МА
Мар'яна
05.02.2025 | 15:41
Відповідь надано
Вибір між посадами: "Продавець-консультант" чи "Продавець непродовольчих товарів"
Доброго дня. Підкажіть, яка посада буде доцільніша "Продавець-консультант" чи "Продавець непродовольчих товарів" у випадку коли працівник здійснює продаж непродовольчих товарі, приймає товар, наклеює цінники, консультує покупців, проводить рохрахунки з покупцями, використовую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:32
АЛ
Альона
05.02.2025 | 15:28
Відповідь надано
Документи для прийому на роботу особи з інвалідністю
При прийомі на роботу особи з інвалідністю, які документи по інвалідності повинен надати кандидат? Достатньо: Довідки МСЕК, Індивідуальної програми реабілітації та пенсійне посвідчення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:34
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
05.02.2025 | 15:11
Відповідь надано
Обов'язки водія за суміщенням: правові аспекти та доплата
Доброго дня. Працівник працює слюсарем- сантехніком житлового фонду. Чи маємо право покласти на нього обов'язки водія автотранспортних засобів (за його згодою) за суміщенням посади з доплатою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:23
ОН
Онофрійчук Марина
05.02.2025 | 15:11
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасне подання інформації в пенсійний фонд України
Доброго дня, чи є штраф за несвоєчасне подання інформації в пенсійний про трудові відносини працівника, якщо є критичка у підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:21
СВ
Світлана
05.02.2025 | 14:46
Відповідь надано
Зразок наказу про вихід працівниці з декретної відпустки
Добрий день! Надішліть будь ласка , зразок наказу Про вихід працівниці на роботу з декретної відпустки. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.02.2025 | 15:33
АН
Анна
05.02.2025 | 14:34
Відповідь надано
Правильні формулювання в документі про звільнення працівника ФОП
Якщо фоп звільняє працівника в розпорядженні про звільнення, як правильно: копію наказу отримала або копію розпорядження отримала? та ознайомлена з наказом або з розпорядженням…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 23:12
ОК
Кадубенко Ольга Богданівна
05.02.2025 | 14:33
Відповідь надано
Чи допустимо називати посаду "Менеджер з охорони праці"
Добрий день, чи можна назвати посаду "Менеджер з охорони праці" і який код КП присвоїти менеджеру з охорони праці…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.02.2025 | 12:38
СГ
Світлана Г.
05.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Вибір правильного оформлення трудового договору в змінах даних
Був заключений ТД з керівником у 2015 р, на той момент була у нього тимчасова посвідка і інша юр.адреса у юр.особи. У 2016 році змінилась юр.адреса юр.особи, а у 2020 році керівник отримав паспорт громадянина України. Ми зробили 2 варіант. Хочемо запитати, як вірно треба було…
НК
Надія, консультант
експерт
06.02.2025 | 16:31
ОК
Оксана
05.02.2025 | 14:24
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду під час відпустки: нюанси
Вітаю, прошу поради. Працівник написав заяву на щорічну відпустку з 10.02.2025, видали наказ за два тижні до початку відпустки, виплатили відпускні. З 07.02.2025 року (до початку відпустки) працівника переводять (за його заявою) на іншу посаду. Чи необхідно видавати наказ про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 13:41
ЛІ
Лучко Інна
05.02.2025 | 13:48
Відповідь надано
Проблеми з передачею трудової книжки до ПФУ: рекомендації
Вітаю, роботодавць передав відскановану трудову книжку до ПФУ, однак на сайті в особистому кабінеті немає жодних даних щодо цієї передачі, "як в прірву". Чи може роботодавець подати повторно, чи краще сам працівник через свій кабінет із допомогою роботодавця, передасть трудову…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.02.2025 | 12:18
СВ
Світлана
05.02.2025 | 12:42
Відповідь надано
Як правильно відновити працівницю з новим прізвищем
Доброго дня. Працівниця виходить на роботу з дикрету з іншим прізвищем, як правильно вчинити спочатку поновити на роботі чи написати наказ про зміну прізвища. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:46
ІР
Ірина
05.02.2025 | 12:29
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати правила трудового розпорядку при переміщенні
Доброго дня, скажіть будь ласка чи при постійному перміщенні потрібно надавати працівнику підписувати правила внутр. труд. розпорядку (є окремий реєстр кожному в страву де прописується посада)? чи цього не потрібно достатньо того що підписати при прийняті на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:32
ЭР
Эрика Анатольевна
05.02.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи можна вказати оклад "на руки" у трудовому договорі
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи можливо в трудовому договорі працівника та наказі про прийняття на роботу вказати одразу суму окладу, яку працівник буде отримувати "на руки", вже після виплати податків? Відповідно до якого документу, закону це можливо або неможливо? З…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:03
ГА
Галина
05.02.2025 | 12:07
Відповідь надано
Збереження робочого місця під час укладення контракту військовослужбовцем
Добрий день!
Працівник був мобілізований до ЗСУ. Робоче місце за ним зберігається. Працівник, проходячи службу під час мобілізації, через деякий час укладає контракт про проходження військової служби до оголошення демобілізації. Чи зберігається за ним його робоче місце у…
Працівник був мобілізований до ЗСУ. Робоче місце за ним зберігається. Працівник, проходячи службу під час мобілізації, через деякий час укладає контракт про проходження військової служби до оголошення демобілізації. Чи зберігається за ним його робоче місце у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:20
МА
Майя
05.02.2025 | 11:45
Відповідь надано
Конфлікт інтересів у кадровому обліку: як уникнути ситуації
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як вчинити в такій ситуації. Державна структура, дружина директора працює в коледжі викладачем ( в посадовій інструкції прописано що підпорядковується голові циклової комісії, а не директору (чоловіку)). Чи не виникає "конфлікт інтересів"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 20:58
Валентина
05.02.2025 | 11:32
Відповідь надано
Мобілізація працівника: чи достатньо листа для наказу
Добрий день. Мобілізували працівника, на наш запит дали лист про те, що мобілізовано працівника з 21.01.2025 на підставі указу президента №69/2022 від 24.02.2022р. Повістки, довідки чи наказу ТЦК у нас немає. Можна на підставі цього листа робити наказ про увільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:23
НА
Наталія
05.02.2025 | 10:41
Відповідь надано
Створення нових посад у кадровому обліку: консультація та уточнення
Вітаю. Чи можу створити з посади Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту (1231) посаду "Керівник контент департаменту"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 20:55
