Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Олена Ярош
08.05.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! у звязку зі змінами у штатний роспис посаду заступника начальника скорочено та введено нову посаду фахівця з 01.05.2023. Людина, що перебуває на посаді заступнка знаходиться у відпустці без зереження з/п у зв"язку потребою дитини у догляді та дає заяву на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 15:12
ЄВ
Євгенія
08.05.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково реєструвати наказ на звільнення тією ж датою, що і написана заява? Чи можна почекати кілька днів, наприклад? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.05.2023 | 11:41
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
08.05.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть якщо співробітник (звільняться) відпрацював 2 місяці та 7 днів, чи має він 5 днів на компенсацію основної щорічної відпустки?
Чи можна на разі (2023 рік) використовувати цю формулу для розрахунку кількість днів невикористаної основної щорічної…
Чи можна на разі (2023 рік) використовувати цю формулу для розрахунку кількість днів невикористаної основної щорічної…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.05.2023 | 03:43
СР
Радченко Світлана Володимирівна
08.05.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
І ще прохання, прошу надати зразок наказу на звільнення за прогул, якщо керівник не вважає причину відсутності працівника, в його пояснювальній записці, поважною…

Анастасія, консультант
експерт
08.05.2023 | 15:50
СР
Радченко Світлана Володимирівна
08.05.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо прийнято рішення про звільнення працівника за прогули видається два окремі накази : наказ про застосування дисциплінарного стягнення та наказ про звільнення? Чи один - на звільнення? Надайте, будь ласка зразок наказу про застосування дисциплінарного стягнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 12:02
ЗО
Зоя
08.05.2023 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо звільняємо людину на підставі п.8-3 ст.36 КЗпП України – через відсутність працівника та зв’язку з ним понад чотири місяці, яким чином виплатити йому компенсацію за невикористану відпустку, яку він заробив до того, як щез, якщо на зв'язок він не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 19:49
СР
Радченко Світлана Володимирівна
08.05.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник три робочі дні не виходить на роботу. В другий день відповів на дзвінок, що через тривогу побоявся їхати на роботу. Більше на дзвінки не відповідає. Це не перший випадок невиходу на роботу. В цьому році вже складали акти на неявку в березні і, на його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 14:33
ОЛ
Олександра
06.05.2023 | 01:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яко при звільнені немає днів на компенсацію чи потрібно про це писати в наказі?
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.05.2023 | 14:07
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
05.05.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звернулась дочка померлого працівника за допомогою на поховання та отримання сум останнього лікарняного. Надала лише ксерокопію свідотва про смерть, своє свідоцтво про народження,паспорт та ІПН. Сказала,що витяг з актів цив.стану залишила в Пенс.фонді (померлий був…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:53
СВ
Світлана
05.05.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день,
подскажите, пожалуйста, как правильно уволить человека по 40 ст.п3, Человек отказывается писать заявление на увольнение. Уточнення: а якщо працівник відмовляється давати пояснення та продовжує використовувати службовий авто в особистих справах? Чи буде…
подскажите, пожалуйста, как правильно уволить человека по 40 ст.п3, Человек отказывается писать заявление на увольнение. Уточнення: а якщо працівник відмовляється давати пояснення та продовжує використовувати службовий авто в особистих справах? Чи буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.05.2023 | 12:10
ЕЛ
елена
05.05.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо напечатати заяву на звільнення, відпустку, прийом на роботу на компьбтері, чи лише тільки від руки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:32
МА
Марія
05.05.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця звільняється з роботи, у неї 2 дітей до 15-ти років, з документів вона надала свідоцтва про народження дітей та в паспорті зазначено, що шлюб розірвано на підставі рішення вказано дату і номер, як правильно мені розрахувати компенсацію відпустки на дітей…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:31
АН
Анна
05.05.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка яку дату має поставити працівник у рядку З наказом ознайомлений в наказі про звільнення? Дату наказу? Чи дату звільнення?
Працівник ставить свій підпис і дату. наприклад наказ 01 травня 2023 року
а звільнення 02 травня 2023 року…
Працівник ставить свій підпис і дату. наприклад наказ 01 травня 2023 року
а звільнення 02 травня 2023 року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 00:51
ЄВ
Євгенія
05.05.2023 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Така ситуація. Є працівник прийнятий за строковим трудовим договором до 31.07.2023. Плануємо звільняти його за переведенням в іншу компанію з 01.06.2023. Чи потрібно укладати додаткову угоду щодо зміни терміну строкового договору, чи достатньо наказ видати 31.05.23 про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.05.2023 | 11:58
ТВ
Тетяна Василівна
04.05.2023 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будьласка, як звільнити працівника, який вже 17днів не з'являється на роботі. Всім розповідає, що на лікарняному, а його в ПФУ немає. Акти склали, довідні написали, рекомендований лист відправили, де просимо повідомити про неявку напротязі 5 днів, але він його не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 16:28
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
04.05.2023 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Мобілізований повернувся на роботу, ми пропонуємо йому іншу посаду він відмовляється ,я к правильно оформити звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 13:10
НЕ
Неля
04.05.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник відсутьній понад чотири місяці та не відомо , що з ним , не виходить на звязок. Підскажіть яка процедура його звільнення , які дії ми повинні виконати , щоб уже правильно зробити , який алгоритм дій звільнення працівника за ст. 36 п 8-3…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 12:35
ИР
Ирина
04.05.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть як правильно оформити звільнення працівника у зв'язку із смертю?
Які виплати положені? і яка процедура їх оформлення? які документи має надати родич…
Які виплати положені? і яка процедура їх оформлення? які документи має надати родич…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 13:08
ІН
Інна
04.05.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП припиняє діяльність у звязку зі смертю, як правильно звільнити працівника? Який запис внести у трудову книжку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 17:07
МА
Маргарита
04.05.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудник находился в отпуске за свой счет. К моменту окончания отпуска на работу не является. Какими должны быть мои действия, чтобы иметь возможность не начислять зарплату за прогуляные дни и , в крайнем случае, уволить, если он так и не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.05.2023 | 11:51



