👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
11.12.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо робітник став в центр зайнятості ,то чи враховується цей час до страхового стажу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 13:52
ІР
Ірина
11.12.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Заступник директора з навчально-методичної роботи працюючий в державному закладі фахової передвищої освіти на 0.5 ставки, чи має право займатися викладацькою діяльність на повну стаку 720 год…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2023 | 13:21
IN
incognito
11.12.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, таке питання: Комунальна бюджетна установа, працівники були прийняти за основним місцем та за сумісництвом за наказом директора у різні роки. Як перевести таких працівників на роботу за контрактом терміном на 1 календарний рік. Друге питання: Чи можуть в одній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 18:00
ВА
Валентина
11.12.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У медсестер , які працюють добу у відділеннях лікарні , а 3 дні дома за місяць набігають зайві години. Підскажіть будь ласка як нам діяти в даній ситуації, як проводити оплату зайвих годин.Чи це вважається сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:57
НА
Надія
11.12.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти на основне місце роботи кандидата, який є дректором ТОВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 16:34
БІ
Боровик Ірина Святославівна
11.12.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор ТОВ перебуває у щорічній відпустці. Тимчасово виконує обов'язки інспектор з кадрів, яка за суміщенням працює ще менеджером зі збуту та цьому ж підприємстві. Прийшов працівник, який хоче оформитися на роботу, у телефонному режимі повідомили директору, вона…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:03
ЛЮ
Людмила
11.12.2023 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо ми прийняти працівника на посаду електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (є відкрита вакансія) та встановити за його заявою суміщення машиністом компресорних установок з доплатою ( працівник, який в нас працює машиністом к.у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2023 | 16:13
АН
Анастасія
11.12.2023 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, оформлюємо співробітника з інвалідністю відсутня іпр, інвалідність 3-ї групи, чи можемо в належні щорічні відпустки поставити 26 днів? Чи буде входити в квоту даний працівник, якщо іпр не має взагалі, при цьому в працівника інвалідність з дитинства? Чи поки не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 01:10
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
08.12.2023 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи має право підприємство брати на практику учнів(повнолітніх) з училища, наприклад лицювальників- плиточників, якщо в штатному розладі таких посад немає. Чи можна таких працівників взяти на роботу за посадою "цукерник" чи "вантажник" на період проходження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 20:38
АК
Кондрашова Альона
08.12.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
згідно законодавства, зовн сумісництвом повинен працювати в вільний від основної робити час, а в заявй про на прийняття він написав на неповний робочий день (2 год в день) с 13 до 15. вимагати в нього довідку з основної роботи не маю права і як мені перевірити…
згідно законодавства, зовн сумісництвом повинен працювати в вільний від основної робити час, а в заявй про на прийняття він написав на неповний робочий день (2 год в день) с 13 до 15. вимагати в нього довідку з основної роботи не маю права і як мені перевірити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2023 | 04:30
МС
Мар'яна Сергіївна
08.12.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Якщо працівниця була на дикретному місці. Зараз виходить основний працівник а цю працівницю шочуть взсти за основної вакартною посадою. Але ця працівниця також віднедавна у декреті. Як вчинити? Звільнити цю взяти на вакартну і з 2 робочого дня надати дикретну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 17:30
ОК
Оксана
08.12.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які документи подавати в податкову при прийомі на роботу якщо прац. має інвалідність? якщо прац. переводять на ін. посаду який звіт подавати в податкову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 20:39
ІР
Ірина
08.12.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які передбачено штрафи за порушення КЗпП при оформлені нових працівників, а саме відсутності довідок з ПФУ, які перераховані нижче? - Трудова книжка (за наявності) або відомості про трудову діяльність (ЕТК)
- Форма 15 про відсутність трудової діяльності у…
- Форма 15 про відсутність трудової діяльності у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:14
ОЛ
Олена
07.12.2023 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка. Коли приймаємо директора у "підставах" в наказі у Вас у зразках наказів про прийняття/призначення директора іноді тільки протокол загальних зборів, а іноді ще й заява майбутнього директора вказані. То треба цю заяву вказувати у підставах чи ні? В моєму…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 13:01
ТЕ
Тетяна
07.12.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подали повідомлення у податкову про прийняття працівника на роботу 01.12.23 р. Тільки зараз побачили, що в прізвищі допустили помилку в одній букві. Як виправити дану ситуацію? (В повідомленні про прийняття - працівник не один, а 4 людини)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2023 | 03:22
ВІ
Вікторія
07.12.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Кандидат має відкритий ФОП 3 групи на себе. Чи можу я прийняти такого працівника на роботу за основним місцем роботи на підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:39
ТЕ
Тетяна
07.12.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли 01.12.2023 працівницю в штат. В ПФУ хочу подати відомості про трудову діяльність. Коли ввожу дані, видає "особа не перебуває у трудових відносинах". І так уже декілька днів. В ПФУ дозвонитися нереально. Як бути в такій ситуаціїї? І що буде якщо не внести дані її в ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:23
КА
Катерина
07.12.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може професія "заступник директора з технічних питань" мати код 1210.1…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.12.2023 | 18:57
ЛЮ
Людмила
07.12.2023 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на постійну роботу сумісника, шляхом переведення? Чи треба спочатку звільнити з сумісника, а потім прийняти на основне місце роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 01:28
ІР
Ірина
07.12.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Приймаємо на роботу працівника за сумісництвом на посаду викладача з педагогічним навантаженням 252 год. у державний заклад фахової передвищої освіти по стороковому трудовому договору з 07.12.23 п 30.06.2024. ЯК правильно прописати в наказі на 0.5 ставки з погодинною…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 00:48
